2019年湖南中级经济师考试合格标准

发布时间：2019-07-12

51题库考试学习网为广大考生整理“2019年中级经济师考试合格标准”，以供大家参考，希望可以帮助到大家，感谢大家的阅读与支持！祝大家考试顺利！

合格标准
经济师考试初级、中级各科目的合格标准一般均为84分(各科目试卷满分均为140分)。
全国2006、2007、2008、2009、2010、2011、2012、2013、2014、2015、2016、2017、2018年度经济专业技术资格考试合格标准均为84分(各科目试卷满分均为140分)。
(个别地区有所不同，请参考当地官方公告）,如有变动，请参考官方公告。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

委托猎头公司招聘方式的缺点是（ ）。

A．费用低廉

B．招聘过程隐密

C．招聘过程较长

D．形成小团体和裙带关系

正确答案：C
在招聘方式的选择上，委托猎头公司进行招聘的过程较长，需各方反复接洽谈判，并且猎头公司一般都收取较昂贵的招聘费用。

对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。

A．晋升规划

B．补充规划

C．培训开发规划

D．配备规划

正确答案：D
解析：配备规划是对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划。组织中各个部门、职位所需要的人员都有一个合适的规模，这个规模是随着组织内、外部环境和条件的变化而变化的。配备规划就是要确定这个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的，这是确定组织人员需求的重要依据。

下列属于组织变革征兆的是( )。

A．决策失灵

B．沟通不畅

C．组织不能发挥效率

D．缺乏创新

E．领导替换

正确答案：ABCD

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签