必须要知道的中级经济师报名条件是什么！

发布时间：2020-01-12

很多小伙伴咨询中级经济师考试报名有哪些条件，今天51题库考试学习网带大家了解一下。

中级经济师考试报名条件：

凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。

中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务）。

1、大专毕业后从事专业工作满六年；

2、本科毕业后从事专业工作满四年；

3、获第二学士学位或研究生班结业,从事专业工作满二年；

4、获硕士学位,从事专业工作满一年；

5、获博士学位；

6、获大专层次专业证书，从事专业工作满七年。

已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。

中级经济师考试报名方法

报考者由本人提出申请，携带有关证明材料到全国统一报名网站，中国人事考试网报名。

中级经济师考试报名注意事项：

网上报名的步骤一般为：

1、网上填写报名信息--现场资格审核--审核通过--确认缴费

2、网上填写报名信息，要注意各类年限（工作年限、专业年限）要按照符合中级报考条件的时间来填写，并且是真实可以提供相应证明的，以免审核不通过。

3、现场资格审核一般需要提供：

（1）报名信息表

（2）身份证原件

（3）学历证明原件

（4）工作证年限证明原件

（5）有些省份需要个人诚信证明等。注意有些省份是考后审核，报名的时候，信息确认完毕，即可缴费。考完试凭通过的成绩单去指定现场进行审核。

4、确认缴费。必须要确认缴费完成了，才算最终报名成功。

好了，以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容了，相信只要你们耐心的看完51题库考试学习网的这篇文章，那你们心中的疑问一定会得到解答。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

采用差额内部收益率法进行投资方案比选时，是将差额内部收益率(△IRR)与基准收益率(ic)进行比较，判别标准是（ ）。

A．若△IRR>ic，则投资大的方案为优

B．若△IRR>ic，则投资小的方案为优

C．若△IRR＜ic，则投资大的方案为优D．若△IRR＜ic，则方案间无法直接比较

正确答案：A
若IRR>ic，则年均净现金流大的方案为优；若0<IRRic，则年净现金流小的方案为最优。【人事考试教育网试师点评】此题考查用差额内部收益率法进行投资方案比选的判别准则。参见教材P182。

根据负债的确认条件，下列不属于负债的是( )。

A．企业从银行贴现100万商业票据，用于日常运转

B．企业一个月前采购价值50000元的原料，尚未付款

C．冒牌货给企业品牌带来的损失

D．企业应付而未付的职工工资

正确答案：C
解析：负债的确认条件之一是必须可以用货币计量，C项难以用货币计量，不能记作负债。

M公司既重视新员工上岗培训，也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括：企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。

在职员工培训内容包括：本工作岗位所需要的理论知识和专业知识；新知识、新技能的专业培训。员工培训过过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展，M公司注重员工培训各阶段的工作：确定培训目标和培训内容，选择培训方法，制订学习原则，实施培训，对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估，具体包括： (1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试，比较培训的成效；(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高； (3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现；(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异，对培训效果进行评估。

M公司新员工培训的内容包括( )等方面。

A．企业文化培训

B．业务培训

C．转岗培训

D．开展“传、帮、带”活动

正确答案：ABD
解析：本题考核的是新员工培训的内容。企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训属于企业文化培训；参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训属于业务培训；富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授属于开展“传、帮、带”活动。

我国利率市场化的基本方式应为( )。

A．存款先大额长期、后小额短期

B．存款先小额短期、后大额长期

C．先本币、后外币

D．先外币、后本币

E．先贷款、后存款

正确答案：ADE
解析：中国人民银行按照先外币、后本币，先贷款、后存款，存款先大额长期、后小额短期的基本步骤，逐步建立由市场供求决定金融机构存、贷款利率水平的利率形成机制。

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