一个月后要去上班了,学的是会计,现在在学校想考...

发布时间:2021-03-23


一个月后要去上班了,学的是会计,现在在学校想考初级会计职称可以报名吗?


最佳答案

 报名参加初级资格考试的人员,应具备下列条件:
(1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;
(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
(3)履行岗位职责,热爱本职工作;
(4)具备国家教育部门认可的高中毕业(含高中、中专、职高和技校)及以上学历。





下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。

某公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。原材料采用计划成本法核算,月初原材料的余额为3000万元,材料成本差异账户的贷方余额为150万元;存货跌价准备账户的月初余额为30万(其中20万元为原材料计提的,10万元为库存商品计提的)。2012年12月发生的部分交易或事项如下:

(1)以银行存款从深圳证券交易所购人甲上市公司股票30万股,并将其划分为交易性金融资产。该笔股票投资的公允价值800万元,另支付交易费用3万元。月末,该笔股票的市价为900万元。

(2)本月购人材料一批,增值税专用发票上注明的货款为1500万元,增值税额255万元,发票账单已经收到,计划成本为1400万元,材料已经验收入库,全部款项以银行存款支付。

(3)本月发出材料2000万元,全部用于产品生产。

(4)月末,企业原材料的可变现净值为2920万元。

(5)计提本月生产用机器设备折旧。该设备是上年12月购入并投入使用的,原值为275万元,预计使用年限为5年,预计净残值为5万元。采用年数总和法计提折旧。

(6)购人生产用设备一台,购买价款20万元,取得的增值税专用发票上注明的增值税额为3.4万元,用银行存款支付安装费用和其他相关税费1.6万元。

(7)以分期付款方式购入一台办公设备,具有融资性质,购买总价款为30万元,购买价款的现值为25万元。

(8)将100台自产的彩电作为福利分配给本公司职工100人,其中生产车间管理部门的员工70人,行政管理部门的员工30人。该彩电每台生产成本为0.3万元,市场售价为0.5万元(不含增值税)。该批彩电未计提存货跌价准备。

(9)出售固定资产,原价为1000万元,已计提折旧400万元,计提的减值准备的金额为50万元,售价为600万元,营业税税率为5%。

(10)本月月初销售商品一批,增值税专用发票上注明价款40万元,增值税额6.8万元。该批商品成本为30万元,计提的存货跌价准备的金额为3万元。现金折扣条件为( 2/10,1/20,n/30).企业10日内收回货款。(假定计算现金折扣时考虑增值税,保留两位小数)要求:根据上述资料,回答下列题。

根据上述(1)~(4)交易或事项,下列会计处理中,正确的是( )。

A.交易性金融资产取得时的入账成本是803万元

B.购入原材料产生的材料成本差异是100万元

C.对发出的材料,结转的材料成本差异是22.8万元

D.2012年末,材料计提存货跌价准备20万元

正确答案:BC

下列各项中,属于原始凭证基本内容的有( )。

A.原始凭证名称

B.经济业务内容

C.填制原始凭证的日期

D.填制单位签章

正确答案:ABCD
解析: 原始凭证的基本内容包括:原始凭证名称、填制原始凭证的日期、接受原始凭证单位名称、经济业务内容(含数量、单价、金额等)、填制单位签章、有关人员签章、凭证附件。

某企业2011年应交所得税100万元;递延所得税资产年初余额为50万元,年末余额为60万元;递延所得税负债年初余额为80万元,年末余额为60万元。假定递延所得税的发生额只影响所得税费用,该企业2011年应确认的所得税费用的金额为( )万元。

A.100

B.110

C.90

D.70

正确答案:D

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有( )

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年的

B.连续订立2次固定期限劳动合同,继续续订的

C.国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的

D.用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

正确答案:AD
答案解析:根据规定,连续订立2次固定期限劳动合同,“且劳动者不具有法定情形”(如严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等),续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同,因此选项B不选;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年的,应当订立无固定期限劳动合同,因此选项C的说法错误。
试题点评:本题主要考核劳动合同法律制度的“无固定期限劳动合同”知识点。

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