初级会计经济法第五章有哪些核心考点？

按现行制度规定，不能用“应收票据”及“应付票据”核算的票据包括（ ）。

A．支票

B．银行承兑汇票

C．银行汇票

D．商业承兑汇票

甲企业为房地产开发企业，现有存货商品房一栋，实际开发成本为9000万元，2009年3月31日，甲公司将该商品房以经营租赁方式提供给乙公司使用，租赁期为10年。甲公司对该商品房采用成本模式进行后续计量并按年限平均法计提折旧，预计使用寿命为50年，预计净残值为零。假定不考虑其他因素，下列关于甲公司2009年12月31日资产负债表项目列报正确的是( )。

A．存货为9000万元

B．固定资产8865万元

C．投资性房地产为8820万元

D．投资性房地产为8865万元

【资料一】某食品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交纳500元培训费，并表示在员工与公司结束劳动关系时将该培训费全额返还给员工。

2010年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2011年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期（2010年1月～6月）的社会保险费。根据合同上的有关约定，2011年3月28日甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位提交了“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。

要求：根据上述资料，回答下列小题：

下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的有（ ）。

A、该公司被依法宣告破产终止与甲的劳动合同的

B、该公司符合可裁减人员规定情形而与甲解除劳动合同的

C、甲主动提出辞职并与该公司协商一致解除劳动合同的

D、甲符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与该公司解除劳动合同的