会计初级考试有几套试卷

发布时间：2021-01-26

会计初级考试有几套试卷

最佳答案

初级会计无纸化考试有共十个批次，每次批次试卷不同，因此考试用的共10套试题。初级会计实务采用无纸化考试，报名参加初级资格无纸化考试的考生，在报名成功后，可通过全国会计资格评价网公布的初级资格无纸化考试答题演示、操作指南、模拟答题操作练习系统，提前熟悉初级资格无纸化考试操作系统及相关要求。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

下列关于个人独资企业的表述中，正确的是 （ ）。

A．设立个人独资企业可以用货币出资，也可以用实物、土地使用权、知识产权或者其他权利出资

B．在领取个人独资企业营业执照前，投资人可以个人独资企业名义从事经营活动

C．个人独资企业具有依法纳税的义务，应该根据我国《企业所所得税暂行条例》缴纳企业所得税

D．国家机关公务员、党政机关领导干部不得作为投资人申请设立个人独资企业，但商业银行工作人员可以作为投资人申请设立个人独资企业

正确答案：A
这道题考查的时个人独资企业法中的相关问题。就本题而言，A是正确的，因为出资方式可以多样化，但劳务、信用是不能作为出资的（严格记住教材上关于出资的方式）；B是错误的，因为签发营业执照是个人独资企业的“出生证明”——没出生怎么能从事民商事活动呢？；C是错误的，因为自2000年起，个人独资企业应该就其所得缴纳个人所得税而不是企业所得税（只要掌握了企业所得税的纳税人范围，这个选择项也可青松排除）；D更错误，不管是国家公务员还是商业银行工作人员，都不得开办个人独资企业。

下列各项收入，应当缴纳营业税的有（ ）。

A．境内某保险公司为某公司境内财产提供的保险

B．境外某保险机构为某公司境内货物提供的保险

C．境内某保险公司为某外贸公司出口货物提供的保险

D．境内某旅游公司在境内组织旅客出境旅游

正确答案：ABD
本题考核营业税的征税范围。境内保险机构为出口货物提供保险的，不属于境内提供保险，不征收营业税。

上海市的张某与甲公司(注册地为广州市)于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。

已知：当地月最低工资标准为1000元。

要求：

根据上述资料，分析回答下列第下列各小题。

下列关于劳动仲裁的表述中，不正确的是（ ）。

A.张某可以不申请劳动仲裁而直接向人民法院提起民事诉讼

B.劳动争议仲裁不收费

C.劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立

D.劳动仲裁案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖

张某可以选择的劳动争议仲裁委员会是（ ）。A.北京市劳动争议仲裁委员会

B.上海市劳动争议仲裁委员会

C.广州市劳动争议仲裁委员会

D.深圳市劳动争议仲裁委员会

张某应当在（ ）之前提出劳动仲裁。A.2012年1月1日

B.2012年4月1日

C.2013年1月1日

D.2013年4月1日

在劳动仲裁时效期间内，下列情形中，引起劳动仲裁时效中断的是（ ）。A.张某向甲公司主张权利

B.张某向有关部门请求权利救济

C.甲公司同意履行义务

D.因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

如果仲裁庭的3名仲裁员对案件裁决未能形成一致意见，关于该案件仲裁裁决的下列表述中，符合法律规定的是（ ）。A.应当按照多数仲裁员的意见作出裁决

B.应当由仲裁庭达成一致意见作出裁决

C.仲裁庭不能形成多数意见时，按照首席仲裁员的意见作出裁决

D.仲裁庭不能形成一致意见时，提请劳动争议仲裁委员会作出裁决

如果仲裁庭作出仲裁裁决，甲公司应当在10日内向张某支付拖欠的劳动报酬1万元，甲公司不服。下列表述中，正确的是（ ）。A.该仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，甲公司不能提起诉讼

B.该仲裁裁决为非终局裁决，甲公司可以自收到仲裁裁决之日起15日内提起诉讼

C.如果不先予执行将严重影响张某的生活，根据张某的申请，仲裁庭可以裁决先予执行，移送人民法院执行

D.张某申请先予执行的，可以不提供担保

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

问题 1 答案解析：A

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。



问题 2 答案解析：CD
劳动争议由劳动合同履行地(深圳市)或者用人单位所在地(广州市)的劳动争议仲裁委员会管辖。

问题 3 答案解析：B
(1)劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；(2)劳动关系存续期间因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

问题 4 答案解析：ABC
(1)选项ABC：劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断；(2)选项D：因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

问题 5 答案解析：AC
仲裁裁决应当按照多数仲裁员的意见作出；仲裁庭不能形成多数意见时，仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

问题 6 答案解析：ACD
(1)选项AB：除法律另有规定的外，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力；在本题中，甲公司拖欠的1万元劳动报酬未超过当地月最低工资标准12倍；(2)选项CD：仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行，劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

2007年4月，某市财政局对甲公司进行会计检查时，发现以下情况：

（1）2006年1月，甲公司从外地购买一批原材料，收到发票后，与实际支付款项进行核对时发现发票金额错误，经办人员在原始凭证上进行了更改，并加盖了自己的印章，作为报销凭证。

（2）2006年2月，甲公司拟销毁一批保管期满的会计档案，其中有一张未结清债权债务的原始凭证。

（3）2006年3月，甲公司让会计人员李某同时负责会计记录和财产保管。

（4）2006年5月，甲公司任命张某为会计机构负责人。张某自参加工作后一直从事文秘工作，为了使张某尽快胜任工作，甲公司同意张某半脱产参加会计培训，以尽快取得会计从业资格。

（5）2006年6月，甲公司从外省调入一名会计人员王某负责财务会计报告的编制，王某的会计从业资格业务档案资料仍保存在外省的原单位所在地财政部门。

（6）甲公司对外提供的财务会计报告只有会计机构负责人张某的签名、盖章。

要求：根据上述情况和会计法律制度的有关规定，回答下列问题：

（1）根据本题要点（1）所提示的内容，甲公司经办人员更改原始凭证金额的做法是否符合法律规定？为什么？

（2）根据本题要点（2）所提示的内容，甲公司销毁会计档案的做法是否符合法律规定？为什么？

（3）根据本题要点（3）所提示的内容，甲公司让会计人员李某同时负责会计记录和财产保管的做法是否符合法律规定？为什么？

（4）根据本题要点（4）所提示的内容，张某是否具备会计机构负责人的任职条件？为什么？

（5）根据本题要点（5）所提示的内容，王某的做法是否符合法律规定？为什么？

（6）根据本题要点（6）所提示的内容，甲公司对外提供的财务会计报告是否符合法律规定？为什么？

正确答案：
（1）不符合规定。根据规定，原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更正。
（2）不符合规定。根据规定，保管期满但未结清的债权债务原始凭证，不得销毁。 
（3）不符合规定。根据规定，会计记录和财产保管属于不相容职务，应当相互分离控制。 
（4）张某不具备任职条件。根据规定，担任会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
（5）不符合规定。根据规定，持证人员在不同会计从业资格管理机构管辖范围内调转工作单位，且继续从事会计工作的，应当到原注册登记的会计从业资格管理机构办理调出手续；并自办理调出手续之日起90日内，持调入单位开具的从事会计工作的证明，到调入单位所在地的会计从业资格管理机构办理调入手续。
（6）不符合规定。根据规定，企业对外提供的财务会计报告，应当由企业负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章。设置总会计师的，还应当由总会计师签名并盖章。 

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