老师你好，请问这个累计折旧12个月是怎么算出来...

发布时间：2021-12-26

老师你好，请问这个累计折旧12个月是怎么算出来的，不是11个月才对吗？

最佳答案

同学，您好，很高兴为您服务！
您按11个月计提折旧，是分录这个数
希望我们的答疑能对您有所助益。
祝您生活愉快，帮考祝您考试成功

下面小编为大家准备了 中级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

在财务控制的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。（ ）

正确答案：×
在财务分析的基础上建立的经营业绩评价体系是企业建立激励机制和发挥激励作用的依据和前提，而激励机制的有效性又是企业目标实现的动力和保证。

下列各项引起的风险属于非系统风险的是( )。

A．竞争者生产同样产品

B．破产

C．失去销售市场

D．税制改革

正确答案：ABC
解析：非系统风险是指由于某一种特定原因对某一特定资产收益率造成影响的可能性，又称为公司特有风险。

某市机械厂因经营管理不善，无力偿还到期债务，该厂于8月14日向当地人民法院提交书面破产申请后，法院于8月20日受理，并于8月23日将受理裁定书面通知该厂，9月5日通知已知债权人并发布公告，同时指定某会计师事务所作为管理人接管该厂。在11月12日召开的第一次债权人会议上，管理人将该厂的财产、债务等情况汇报如下：

(1)该厂全部财产的变现价值为2 675万元。其中包括：

①已作为银行贷款等值担保物的财产价值为260万元；

②9月18日管理人发现该厂于上一年度11月5日无偿转让作价为140万元的财产，遂向法院申请予以撤销、追回财产，并于1o月25日将该财产全部追回；

③该厂综合办公楼价值800万元，已用于对欠

乙企业货款500万元的抵押担保，款项尚未支付。

(2)该厂全部债务为8 000万元，其中包括欠发职工工资社会保险费用240万元、欠交税款80万元；管理人于9月15日解除了该厂与甲企业所签的一份合同，给甲企业造成了120万元的经济损失；诉讼费30万元，管理人报酬20万元，律师费等费用30万元，评估费30万元，为继续营业而支付的职工工资及社会保险20万元，该厂财产受无因管理所产生的债务15万元。

要求：根据以上资料，回答以下问题：

(1)本破产案件中哪些属于破产费用?哪些属于共益债务?如何清偿?

(2)说明本破产案件的清偿顺序。

(3)债权人甲企业的破产债权能获得清偿的数额是多少?

正确答案：
(1)①本破产案件中属于破产费用的有：诉讼费30万元、评估费30万元、管理人报酬20万元、律师费等费用30万元，共计110万元。②本破产案件中属于共益债务的是为继续营业而支付的职工工资及社会保险20万元，该厂财产受无因管理所产生的债务15万元。③110万元破产费用和35万元的共益债务应当先以该厂的变价财产清偿，剩余的再清偿其他债权。
(2)本破产案件的清偿顺序如下：
①该厂已作为银行贷款等值担保物的财产价值为260万元，先用来清偿银行贷款260万元，800万元的综合办公楼先用来清偿乙企业的500万元货款，剩余的300万元用来清偿其他债权。
②银行和乙企业行使优先权后剩余破产财产1 915万元(2 675—260—500)，先用来支付破产费用和共益债务145万元。
③支付破产费用和共益债务后破产财产剩余1 770万元清偿其他债权，清偿顺序为：支付欠发的职工工资社会保险费用240万元；支付欠交的税款80万元；剩余1 450万元财产用于清偿其他债权6 775万元。
【解析】其他债权=8 000-260(特定财产担保债权)-500(特定财产担保债权)-145(破产费用和共益债务)-320(工资和社会保险费)=6 775(万元)
(3)债权人甲企业的破产债权能获得清偿的数额是25．68万元(1 450/6 775×120)。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签