2021年重庆中级会计考试报名对社保有什么要求...

正确答案：C

正确答案：
企业独特竞争能力是竞争者难以模仿的，独一无二的，使企业超越竞争对手并获得较大的利润的独特竞争能力。企业的竞争能力来源于企业所具有的资源和能力。可以从三个方面来确认公司的核心能力：（1）市场和事业的开拓能力（2）对消费者福利贡献的能力（3）阻挡竞争者模仿能力。核心能力评价标准有(1)占用性：是指由公司内部战略资产产生的收益必须为公司所有，而不能被其他个人或组织据为已有的占有程度。(2)耐久性：指公司战略资源与核心能力作为利润源泉的持久程度。(3)转移性：指战略性资源与核心能力转移程度越低，其保持高额利润的竞争优势就越高。(4)复制性：是指公司的战略资源与核心能力被竞争者轻而易举“仿制”和“再版”，公司就难以持久地拥有获取高额利润的竞争优势。

正确答案：C
本题属于非货币性福利的职工薪酬，确认应付职工薪酬时应计入管理费用的金额为1 000×1×(1+17%)=1 170(万元)；实际发放产品给管理人员时应确认主营业务收入1000×1=1 000(万元)，并结转主营业务成本1 000×0.8=800(万元)。因此，该业务对甲公司2008年3月份损益的影响金额为1 000-800-1 170=-970(万元)，即导致当月利润减少。如本题要求编制相关会计分录，应当如下：
借：管理费用 1 170
贷：应付职工薪酬 1 170
借：应付职工薪酬 1 170
贷：主营业务收入 1 000
应交税费——应交增值税(销项税额) 170
借：主营业务成本800
贷：库存商品800