大家好，我大学是文物博物馆服务与管理专业的，现...

发布时间：2021-02-11

大家好，我大学是文物博物馆服务与管理专业的，现在准备报考初级经济师。请问一下初级经济师考试有没有什么备考的方法啊？

最佳答案

我也在备考初级经济师考试，可以告诉你要通过初级经济师考试，教材必须多看，因为这有助于形成大体框架。通常来说，最好是看三遍。第一遍通读，只要有一个大概的认识就可以了，做到浅尝辄止。第二遍记要点，如果可以同时做笔记就更好了。第三遍认真记忆，并且要做到熟知与掌握。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的人有( )。

A．赵女士于1995年1月到某公司工期作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司工作

B．钱先生于1985年进入某国有企业丁作。2006年3月，该企业改制成为私人控股的有限责任公司，年满50岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同

C．孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自动续期3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理

D．李先牛原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，双方约定：先签订一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同

正确答案：BCD
解析：本题考核无固定期限劳动合同的规定。按照《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满10年的；(二) 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足10年的；(三) 连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

（二）中央银行是一国金融体系的核心，是调节控制全国货币金融活动的最高权力机构，它可以根据全国经济发展的状况制定和执行货币政策，控制和调节货币供应量，对经济生活进行干预和控制。而中央银行对经济生活进行干预、调控，又体现在其各项业务活动之中。中央银行产生的必然性包括（ ）。

A．统一货币发行

B．解决政府融资

C．保证银行支付

D．加速资金流通

正确答案：ABC

（ ）是企业营销战略的核心，也是决定企业营销成败的关键。 A．制定目标营销战略 B．制定营销组织策略 C．分析营销环境 D．选择目标市场

正确答案：A
为企业的一个业务单位或产品制定目标营销战略，包括在市场研究和预测的基础上进行市场细分、选择目标市场和市场定位等几个步骤，这是企业营销战略的核心，也是决定企业营销成败的关键。 

对募集设立的股份有限公司而言,其设立程度如下( )。

A．制定公司章程

B．经有关国家机关批准

C．发起人认领股份、缴纳股款

D．向社会募股

E．开业

正确答案：ABCD
解析：募集设立的股份有限公司的设立程序:(1)制定公司章程;(2)经有关国家机关批准;(3)发起人认领股份、缴纳股款;(4)向社会募股;(5)召开创立大会;(6)申请设立登记。

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