高级会计师和注册会计师哪个更难考?谁赚的钱更多...

发布时间:2021-05-26


高级会计师和注册会计师哪个更难考?谁赚的钱更多?


最佳答案

高级会计师是会计行业的高级专业技术职称,注册会计师是一种执业资格,参加全国统一考试获得全科合格证书即可注册成为中国注册会计师协会会员,分为会计师事务所执业会员和非执业会员。前者偏重会计、后者主要是审计。资深cpa往往是高级会计师,而拥有丰富会计实际工作经验的高级会计师并不一定拥有cpa资格,除非在会计师事务所执业需要,多是大型企业、政府部门高级管理人员,在参加注册会计师考试时可以申请免试相关专业课程一门。   因此,从理论性,全面性说,注册会计师要比高级会计师难很多;   从实务性,或者资历性看,要考高级会计师,至少要大学本科毕业,从事会计工作满了10年,所以,这些人的社会阅历,会计实务经验整体要比注会队伍是更强的,所以,高会与注会二者各有各的长处,不宜并在一起考虑。


下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题,供大家学习参考。

A 公司是一家非生产性的国有控股企业,主要从事仓储和运输服务。2011 年公司进行了资产整合后,制定了 2012 年度预算,预计 2012 年主营业务收入 2300 万元,经营目标为全年盈亏平衡。2012 年底,公司实现主营业务收入 2310 万元,但利润总额为-920 万元,预算失败。A 公司主要预算指标完成情况如表 1、表 2 所示:


A 公司原有两个营销部,2011 年公司 6 名业务人员相继调离,迫使企业将两个营销部合并。重组后营销部工作略显混乱,部分市场业务流失。由于公司仓储和运输代理业务之间具有一定的相关性,运输代理业务的流失,导致部分与运输业务相关的仓储业务也随之搁浅。2011 年 A 公司进行重组时,某会计师事务所曾对公司进行审计,并出具了有保留意见的审计报告。注册会计师提出的第一条保留意见为:“由于贵公司重组造成财务基础薄弱,财务人员更换频繁且无完善的交接手续,导致公司财务管理、财务记录不规范。”
在 A 公司 2012 年经营的 7 个业务项目中,除第 5 项为公司当年新增项目外,其他 6 项业务的预算是企业财务人员根据上年实际经营成果,结合公司经营目标测算的。预算指标与 2011 年实际完成情况比,盈利项目增幅 30%,非盈利项目增幅 18%。从企业资源配置及市场实际情况看,对于盈利项目而言,2012 年预计情况与 2011 年并无实质性改变。那么,A 公司为何预计 2012 年盈利项目将产生 30%的增长呢?据了解,预算编制之初新股东向企业经营层提出“希望通过此次重组,企业经营情况能发生实质性的改观”。为达到股东要求,公司高管人员指示 2012 年度预算必须保证盈亏平衡,因此企业财务人员测算,欲弥补企业各项成本费用支出,盈利业务收入必须实现较大幅度增长。由此可见,企业主营业务收入预算存在一定的非市场预测因素,预算指标并不完全切合企业实际情况。
由于 2011 年资产重组情况比较复杂,财务人员根据当时资料匡算的固定资产折旧额与实际情况有一定出入,导致 2012 年固定资产折旧较预算增加 139 万元。公司原计划将人员大幅精简,但未能实施,导致实际人工比预算增加一倍,人工成本增加 80 万元。2011 年 5 月,A 公司与 B 企业发生债务纠纷,协调不下,B 企业于当年年底向法院提起诉讼。
由于有关诉讼事宜由专人负责,财务部对诉讼进程情况不了解,所以在 2012 年度预算中也未对此可能带来的资金支出情况进行预计。2012 年 5 月,法院作出判决,A 公司败诉,需向 B 企业赔款82 万元,并承担全部诉讼及相关费用 30 万元。仅此一项,A 公司预算外共计支出 112 万元。
要求:

预算执行和控制中存在哪些问题?
答案:
解析:
预算执行和控制中存在的问题:①业务人员流失,造成主营业务收入结构改变,主营业务利润下降。②环境变化,导致人工预算估计不足。③或有事项导致预算出现大额漏项。④预算对成本费用项目监控功能下降。

甲公司是一家制造企业,自2015年起实施全面预算管理。2019年10月,甲公司召开预算管理专题会议,安排部署2020年度预算编制工作。会议决定2020年营业收入和销售利润率等主要预算项目的目标值确定之后,在执行过程中不得进行任何调整。
  根据资料,指出甲公司预算专题会议的决定是否存在不当之处,并说明理由。

答案:
解析:
存在不当之处。
  理由:当内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可进行预算调整。
  或:
  违反了权变性原则,预算管理应刚性和柔性相结合,可根据内外部环境的重大变化调整预算,并针对例外事项进行特殊处理。

甲公司2019年发生如下经济业务事项,假设不考虑其他因素,请分别指出甲企业的相关处理是否恰当,并说明理由。
  (1)甲公司发行了一批短期债券,对于该批债券,将根据其公允价值变动情况择期回购。甲公司将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
  (2)甲公司发行一批股票期权,该股票期权的标的资产并非甲公司自身股票。甲公司将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
  (3)甲公司为某项目筹集资金而向市场发行了一批结构化理财产品,约定该产品持有方将根据某市场价格指数变化取得回报,同时持有方的本金不予保证。甲公司将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。
  (4)甲公司发行了一批3年期公司债券,约定持有方将按固定利率于债券持有期每年末收取利息,到期收回本金。甲公司将其直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债。

答案:
解析:
上述四个事项做法均正确。
  理由:
  事项(1)甲公司在该批债券发行时,即有意图对其进行回购,说明该批债券是为交易而持有的债券;
  事项(2)股票期权属于衍生金融工具,须以公允价值计量,对于甲公司而言,该股票期权在初始确认时,应确认为金融负债,且被分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债;
  事项(3)发行的实际上是一项非保本理财,且须纳入表内核算,在初始确认该产品时,应将其分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债;
  事项(4)甲公司如果不直接指定该公司债券为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融负债,则可将其分类为按摊余成本计量的金融负债。

斐瑞思公司生产单一产品——防火的商业文件柜,并销售给办公家具批发商。公司使用一种简单的作业成本制度以供内部制定决策所用。该公司有两个间接费用部门,其成本列示如下:
制造费用$500000
销售和管理费用$300000
间接费用合计$800000
公司的作业成本制度采用以下的作业成本库和作业量:
作业成本库 作业量
装配产品 产品件数
处理订单 订单数
维持客户 客户数量
其他不适用
分配到“其他”作业成本库的成本没有作业量;该成本由闲置生产能力成本和企业维护成本构成,它们都不计入产品件数、订单数和客户数量等作业量。
斐瑞思公司以员工的访谈为依据将制造费用与销售和管理费用分配到各作业成本库,其结果如下表所示。
作业所耗资源的分配

要求:

A 公司办公商业中心是斐瑞思公司的一个客户。上一年,A 公司共订货 4 次,共计 80 个文件柜。请计算出这 80 个文件柜和 4 次订货的间接费用。
答案:
解析:
80 个文件柜和 4 次订货的间接费用计算如下表所示。

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