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发布时间:2021-10-20


我是从事会计行业的,今年准备报中级经济师考试,求大家给我一些好的复习建议?


最佳答案

挑重点学习。经济师基础是重中之重,很多人栽在这上面了,因为基础的知识点繁多,一本书300多页,大家想想60天,每天要看5页。而且不能走马观花的去看,而是要仔细,认真的去看,用老师的话就是要把知识点记住,这样就为难了,大家需要花时间了,反正半个小时看一页,那么看完5页就2个多小时了。还要做题呢,不要光听题,还要去做题。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

如果市场的工资率为l0元/小时,产品的市场单价为0.5元/每单位,某企业新雇佣一名员工带来的产品增量为l9个,则企业雇佣这名新员工的( )。

A.平均成本等于平均收益

B.边际成本大于边际收益

C.边际成本小于边际收益

D.平均成本小于平均收益

正确答案:B

行政管理费属于( )。

A.消费性支出

B.积累性支出

C.补偿性支出

D.转移性支出

正确答案:A
解析:按照财政支出在社会再生产中的作用可分为补偿性支出、积累性支出和消费性支出。其中,消费性支出是指财政用于社会共同消费方面的支出,主要包括文教科学卫生事业费、抚恤和社会救济费、行政管理费、国防费等。所以,A选项正确。按照财政支出的经济性质的分类可知,行政管理费属于购买性支出。所以,D选项错误。故本题答案为A。

下列关于期货市场功能的描述中,错误的是( )。

A.提供价格信息 B.转移价格风险 C.转移实际货物 D.完善市场机制

正确答案:C

下列选项中属于绩效薪金制的优点的是( )。

A.减少管理者的工作量

B.按利分红

C.利润分成

D.绩效和报酬相结合

正确答案:A
解析:绩效薪金制指绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红,绩效可以是个人绩效、部门绩效和组织绩效。绩效薪金制的主要优点在于他可以减少管理者的工作量,因为员工为了获得更高的薪金会自发地努力工作,不需管理者的监督。

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