中级经济师工商管理和人力资源哪个容易通过

发布时间:2021-04-16


中级经济师工商管理和人力资源哪个容易通过


最佳答案

个人认为是人力资源更简单,今年中级经济师改革, 工商管理专业合并了之前商业经济专业,增加了2个章节,人力资源也增加了一个章节内容。但是应该叫各有所长吧,不过人力资源的中级证书,为从HR岗位也有增分,如果对背诵能接受的话,个人觉得人力的适用范围相对宽泛一些 


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

跨国公司的海外分公司在东道国产生的债务( )。

A.完全由分公司的投资者负责清偿

B.完全由分公司的经营者负责清偿

C.由母公司的投资者负责清偿

D.由母公司和分公司按一定比例分担

正确答案:C

通信企业通常需要核算每一项业务的( ),以此作为制度资费和调整资费的依据。

A:重置成本

B:平均单位成本

C:实际成本

D:总成本

正确答案:D

工作特征模型的核心维度不包括( )。

A.任务的重要性

B.自主权

C.薪酬待遇

D.反馈程度

正确答案:C

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