2022年注册会计师考试《公司战略与风险管理》每日一练(2022-03-09)

发布时间：2022-03-09

2022年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、甲公司是一家信托投资公司,常用以下手段来管理规避风险,其中属于风险转移策略的是( )。【单选题】

A.套期

B.建立风险基金

C.为资产投保

D.分散化投资

正确答案:C

答案解析:选项A、D属于风险降低(缓解),选项B属于风险保留。

2、下列属于EIS的基本功能的有（ ）。【多选题】

A.提供公司内外的产业新闻

B.个性化定制功能

C.数据挖掘功能

D.数据集成功能

正确答案:A、B、C、D

答案解析:通常，EIS的基本功能包括：(1)办公支持功能：提供如文字处理、日程安排、地址簿、待处理事务清单、电子邮件服务等办公自动化功能以及公司内外的产业新闻等。(2)分析支持功能：提供非结构化问题的决策查询功能；调用DSS的功能；关于趋势、关键指标、异常报告等的图形分析输出功能；关键词查询、数据挖掘功能；帮助和解释文档的功能。(3)个性化定制功能：允许对报告的形式、图表的类型和菜单的内容进行方便的修改。(4)图示功能：能生成多种图形并可选择各种类型的显示。(5)规划功能：项目管理、日程安排。(6)数据集成功能：与组织中的计算机资源和其他类型的信息系统进行高效的集成和整合，具有远程访问功能和数据安全功能。

3、甲公司下列资金营运活动控制的做法中,错误的有()。【多选题】

A.出纳人员根据原始凭证办理收付款业务后,将相关凭证提交给有关人员审核

B.票据由专人保管

C.出纳小王负责公司印章和空白票据的保管

D.财务专用章和企业法人章由财务部马经理保管

正确答案:A、C、D

答案解析:出纳根据审核后的相关收款原始凭证收款或付款,并加盖印章确认;印章与空白票据分管;财务专用章与企业法人章分管。

4、人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用,而人力资源最重要的方面是()。【单选题】

A.绩效评估

B.招聘人员

C.激励员工

D.制定继任计划

正确答案:C

答案解析:本题考核人力资源的相关内容。人力资源管理最重要的方面是激励员工,确保他们按照企业的目标高效率地进行有效工作。

5、下列属于准时生产系统(JIT)特点的有()。【多选题】

A.库存量低

B.降低了存货变质、陈旧或过时的可能性

C.会提高返工产品的生产时间

D.缺少备用的产成品来满足预期之外的订单

正确答案:A、B、D

答案解析:JIT的优点:(1)库存量低。这意味着减少了仓储空间,从而节约了租赁和保险费用。(2)由于仅在需要时才取得存货,因此降低了花费在存货上的运营成本。(3)降低了存货变质、陈旧或过时的可能性。(4)避免因需求突然变动而导致大量产成品无法出售的情况出现。(5)由于JIT着重于第一次就执行正确的工作这一理念,因而降低了检查和返工他人所生产的产品的时间。JIT的缺点:(1)由于仅为不合格产品的返工预留了最少量的库存,因而一旦生产环节出错则弥补空间较小。(2)生产对供应商的依赖性较强,并且如果供应商没有按时配货,则整个生产计划都会被延误。(3)由于企业按照实际订单生产所有产品,因此并无备用的产成品来满足预期之外的订单。然而,JIT仍是一种能够对生产作出及时响应的方法。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。