2022年注册会计师考试《财务成本管理》每日一练(2022-01-30)

发布时间：2022-01-30

2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、为了提高现金使用效率,企业应当()。【多选题】

A.加速收款

B.在不影响信誉的前提下推迟应付款的支付

C.使用现金浮游量

D.力争现金流入与现金流出同步

正确答案:A、B、C、D

答案解析:现金收支管理的目的在于提高现金使用效率,选项A、B、C、D都是为达到这一目的可运用的方法。

2、发放股票股利与发放现金股利相比，具有以下优点（ ）。【多选题】

A.减少股东税负

B.改善公司资本结构

C.提高每股收益

D.避免公司现金流出

正确答案:A、D

答案解析:发放股票股利可以增加原有股东持有的普通股股数，通常出售股票所需交纳的资本利得税率比收到现金股利所需交纳的所得税税率低，因此，选项A是答案；由于发放股票股利不会影响股东权益总额，所以选项B不是答案；由于发放股票股利会导致普通股股数增加，如果盈利总额不变，则每股收益会下降，因此，选项C也不是答案；发放股票股利不用支付现金，所以选项D是答案。

3、已知某普通股的β值为1.2，无风险利率为6%，市场组合的必要收益率为10%，该普通股目前的市价为10元/股，预计第一期的股利为0.8元，不考虑筹资费用，假设根据资本资产定价模型和股利增长模型计算得出的普通股成本相等，则该普通股股利的年增长率为（ ）。【单选题】

A.6%

B.2%

C.2.8%

D.3%

正确答案:C

答案解析:本题考点是普通股资本成本的相关公式。根据题目，资本资产定价模型和股利增长模型计算得出的普通股成本相等。普通股成本=6%+1.2×（10%-6%）=10.8%，10.8%=0.8/10+g解得：g=2.8%。

4、某公司2012年没有增发和回购股票，资本结构和资产周转率保持不变，则关于该公司下列说法正确的是( )。【单选题】

A.2012年实际增长率=2012年可持续增长率

B.2012年实际增长率=2011年可持续增长率

C.2012年可持续增长率=2011年可持续增长率

D.2012年实际增长率=2011年实际增长率

正确答案:A

答案解析:满足“没有增发和回购股票，资本结构和资产周转率保持不变”的条件下，2012年实际增长率=2012年可持续增长率，选项A是答案。由于利润留存率和销售净利率不一定不变，因此不一定满足可持续增长的全部条件，选项B、C不是答案；由于2011年实际增长率无法判断，故选项D不是答案。选项A推导如下：在不增发新股和回购股票的情况下，本年的可持续增长率=本年股东权益增长率。根据资产周转率不变可知，本年实际增长率=本年资产增长率；根据资产负债率不变可知，本年资产增长率=本年股东权益增长率，所以本年实际增长率=本年股东权益增长率=本年的可持续增长率。

5、下列关于“直接人工效率差异”科目出现借方余额的说法中，正确的是( )。【单选题】

A.表明标准工时超过实际工时

B.表明实际工时超过标准工时

C.表明标准工资率与标准工时超过实际工资率与实际工时

D.表明实际工资率与实际工时超过标准工资率与标准工时

正确答案:B

答案解析:直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率，“直接人工效率差异”科目出现借方余额表明“直接人工效率差异”大于0，因此表明实际工时超过标准工时。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

甲公司的财务经理在复核2010年度财务报表时，对以下交易或事项会计处理的正确性难以作出判断：

(1)为减少交易性金融资产市场价格波动对公司利润的影响，2010年1月1日，甲公司将所持有乙公司股票从交易性金融资产重分类为长期股权投资，并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。2010年1月1日，甲公司所持有乙公司股票共计300万股(占乙公司发行在外股份的0．1%)，系2009年10月5日以每股10元的价格购入，支付价款3000万元，另支付相关交易费用9万元，对乙公司无控制、共同控制和重大影响。2009年12月31 日，乙公司股票的市场价格为每股9元。

2010年12月31日，甲公司对持有的乙公司股票按照长期股权投资采用成本法进行了后续计量。2010年12月31日，乙公司股票的市场价格为每股8元。

(2)为减少投资性房地产公允价值变动对公司利润的影响，从2010年1月1日起，甲公司将出租厂房的后续计量由公允价值模式变更为成本模式，并将其作为会计政策变更采用追溯调整法进行会计处理。甲公司拥有的投资性房地产系一栋专门用于出租的厂房，于2007年12月31日建造完成达到预定可使用状态并用于出租，成本为6000万元。

2010年度，甲公司对出租厂房按照成本模式计提了折旧，并将其计入当期损益。

在投资性房地产后续计量采用成本模式的情况下，甲公司对出租厂房采用年限平均法计提折旧，出租厂房自达到预定可使用状态的次月起计提折旧，预计使用25年，预计净残值为零。在投资性房地产后续计量采用公允价值模式的情况下，甲公司出租厂房各年年末的公允价值如下：2007年12月31 日为6000万元；2008年12月31日为5600万元；2009年12月31日为5000万元；2010年12月31 日为4500万元。

(3)甲公司于2008年1月1 日向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2008年1月1 日起在该公司连续服务4年，即可每人以每股5元的价格购买10万股A公司股票。甲公司估计每份股票期权在授予日、2008年12月31日、2009年12月31 日和2010年12月31日的公允价值分别为5元、4元、3元和2．5元。至2010年12月31日，没有管理人员离开公司，甲公司估计至行权日也不会有管理人员离开公司。2008年和2009年甲公司均按授予日的公允价值确认了管理费用和资本公积。

因每份股票期权的公允价值波动较大，甲公司根据2009年12月31日股票期权的公允价值追溯调整了2010年1月1 日留存收益和资本公积的金额，2010年度按2010年12月31日的公允价值确认了当期管理费用和资本公积。

假定甲公司按净利润的10%提取法定盈余公积。本题不考虑所得税及其他因素。

(1)根据资料(1)，判断甲公司2010年1月1日将持有乙公司股票重分类并进行追溯调整及后续处理是否正确，同时说明判断依据；如果甲公司的会计处理不正确，编制更正的会计分录。

(2)根据资料(2)，判断甲公司2010年1月1日起变更投资性房地产的后续计量模式并进行追溯调整及后续处理是否正确，同时说明判断依据；如果甲公司的会计处理不正确，编制更正的会计分录。

(3)根据资料(3)，判断甲公司2010年1月1日及2010年12月31日的会计处理是否正确，同时说明判断依据；如果甲公司的会计处理不正确，编制更正的会计分录。

正确答案：
(1)甲公司将持有的乙公司股票进行重分类并进行追溯调整及后续处理不正确。
判断依据：按照会计准则规定，对被投资单位无控制、共同控制和重大影响，公允价值能够可靠计量的投资，不属于长期股权投资核算内容。
更正的分录为：
借：交易性金融资产——成本 3000(300 X 10)
　　盈余公积 30．9
　　利润分配——未分配利润 278．1
贷：长期股权投资 3009(300×10+9)
　　交易性金融资产——公允价值变动 300[300×(10-9)]
借：公允价值变动损益 300[300×(9-8)]
　贷：交易性金融资产——公允价值变动 300
(2)甲公司变更投资性房地产的后续计量模式并进行追溯调整及后续处理是不正确的。判断依据：投资性房地产后续计量不可以从公允价值模式变更为成本模式。
更正的分录为：
借：投资性房地产——成本 6000
　　投资性房地产累计折旧(摊销)480(6000÷25×2)
　　盈余公积 52
　　利润分配——未分配利润468
　贷：投资性房地产 6000
　　　投资性房地产——公允价值变动 1000(6000-5000)
借：投资性房地产累计折旧(摊销) 240
　贷：其他业务成本 240
借：公允价值变动损益 500(5000-4500)
　贷：投资性房地产——公允价值变动 500
(3)甲公司2010年的会计处理不正确。
判断依据：按照会计准则规定，权益结算股份支付确认每期管理费用和资本公积时，应按授予日的公允价值计量。
更正的分录为：
2010年1月1日，甲公司追溯调整前确认的资本公积=200×10×5×2/4=5000(万元)，追溯调整后确认的资本公积=200×10×3×2/4=3000(万元)。
借：盈余公积 200
　　利润分配——未分配利润 1800
　贷：资本公积——其他资本公积 2000
2010年度甲公司按2010年12月31日的公允价值确认的资本公积：200×10×2．5×3/4-200×10×3×2/4=750(万元)，正确做法2010年度确认资本公积：200×10×5×3/4-200×10×5×2/4=2500(万元)，故应调整管理费用和资本公积的金额：2500-750=1750(万元)。
借：管理费用 1750(2500-750)
　贷：资本公积——其他资本公积 1750

甲公司为增值税一般纳税人。该公司20×7年度应付职工的工资为5000万元，工会经费和职工教育经费分别为100万元和75万元，为职工支付的基本养老保险费750万元，发生职工福利费200万元。另外，为职工提供本公司产品，其成本为1800万元，公允价值为2000万元，增值税额为340万元，为职工提供住房折旧费用120万元。不考虑其他因素，甲公司当年度应付职工薪酬合计为( )万元。

A．7550

B．7925

C．8465

D．8585

正确答案：D
解析：《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：职工工资；奖金、津贴和补贴；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。根据上述规定，本题计算为：5000+100+75+750+200+2000+340+120=8585(万元)。
下列选项中，表述正确的有（　　）。

A.设定受益计划存在资产的，企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产
B.设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产
C.资产上限是指企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值
D.计划资产包括长期职工福利基金持有的资产，符合条件的保险单以及企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具
答案：A,B,C
解析：
计划资产包括长期职工福利基金持有的资产以及符合条件的保险单，不包括企业应付但未付给基金的提存金以及由企业发行并由基金持有的任何不可转换的金融工具，选项D错误。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签