2020年注册会计师考试《财务成本管理》章节练习(2020-03-03)

发布时间：2020-03-03

2020年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第十一章 股利分配5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、在下列股利政策中,股利与利润之间保持固定比例关系,体现风险投资与风险收益对等关系的是( )。【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:C

答案解析:本题的主要考核点是固定股利支付率政策的含义。固定股利支付率政策是公司确定一个股利占利润的比率,按此比率支付股利的政策。采用该政策能使股利与公司盈余紧密地配合,以体现多盈多分、少盈少分、无盈不分的原则；体现风险投资与风险收益对等的关系。剩余股利政策就是在公司有着良好的投资机会时,根据一定的目标资本结构,测算出投资所需的权益资本,先从盈余当中留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配；采用剩余股利政策的根本理由在于保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低。固定或持续增长股利政策是将每年发放的股利固定在一个水平上并在较长的时期内不变,只有当公司认为未来盈余将会显著地、不可逆转地增长时,才提高股利发放额。低正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利,在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。

2、下列各项中,关于股利相关论的各种理论的论述正确的有( )。【多选题】

A.根据“一鸟在手”理论,公司向股东分配的股利越多,公司的市场价值就越大

B.信号理论认为,未来的资本利得具有很大的不确定性,所以,投资者会偏好于当期的现金股利

C.税差理论认为,由于普遍存在的税率的差异及纳税时间的差异,股利收入比资本利得收入更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用高股利政策

D.代理理论认为,高股利政策有助于降低股权代理成本,但同时增加了债权代理成本,因此,最优的股利政策应该是股权代理成本和债权代理成本之和最小

正确答案:A、D

答案解析:在信号理论下,承认内部经理人与外部投资者之间存在信息不对称,而股利分配的多少作为一种信息传递出企业经营发展前景的状况,股利增长,作为利好消息传递出企业经营发展前景良好的信息,股价上涨,反之,股价下跌。未来的资本利得具有很大的不确定性是“一鸟在手”理论的观点,选项B错误；由于资本利得收益的税负更轻,所以资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,选项C错误。

3、下列哪些股利政策不利于股东安排收入与支出()。【多选题】

A.剩余股利政策

B.固定或持续增长的股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:A、C

答案解析:剩余股利政策主要是考虑公司最优目标结构的需要;固定股利支付率政策的股利发放会随盈余的波动而起伏不定。

4、关于股利相关论，下列说法正确的有（　）。【多选题】

A.税差理论认为，如果不考虑股票交易成本，企业应采取低现金股利比率的分配政策

B.客户效应理论认为，对于高收入阶层和风险偏好投资者，公司应实施低现金分红比例，甚至不分红的股利政策

C.“一鸟在手”理论认为，公司股利支付率越高，股权价值越大

D.代理理论认为，对股利分配政策选择的分析是多种因素权衡的复杂过程

正确答案:A、B、C、D

答案解析:选项ABCD均说法正确。

5、采用固定股利支付率政策,其结果可能有( )。【多选题】

A.使得股利的发放随着企业经营业绩的好坏而上下波动

B.容易造成公司股价不稳定

C.会导致各年股利不稳定,出现较大波动

D.有利于维持股价的稳定

正确答案:A、B、C

答案解析:固定股利支付率政策使股利支付与盈余紧密配合；但是由于企业经营业绩的波动,会引起股利的不稳定,进一步会造成股价的波动,所以,选项D错误。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。