2021年注册会计师考试《财务成本管理》章节练习(2021-01-31)

发布时间：2021-01-31

2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第二十章 业绩评价5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、丽岛同城是一家处于起步期的餐饮企业，其业务主要为通过电话定购的方式销售日本特色食品，例如生鱼片和寿司。该公司决定采用平衡计分卡来计量来年的绩效。下列选项中，属于学习和成长维度计量的是（）。【单选题】

A.餐厅营业额

B.客户关系维护

C.处理单个订单的时间

D.新产品类型的开发

正确答案:D

答案解析:选项A属于财务维度；选项B属于顾客维度；选项C属于内部业务流程维度；选项D属于学习和成长维度。

2、学习和成长维度的目标是解决（ ）的问题。【单选题】

A.股东如何看待我们

B.顾客如何看待我们

C.我们的优势是什么

D.我们是否能继续提高并创造价值

正确答案:D

答案解析:选项D正确：学习和成长维度的目标是解决我们是否能继续提高并创造价值的问题。

3、在计算经济增加值时，涉及的会计调整很多，其中经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司，按照更接近经济现实的（）处理。【单选题】

A.偿债基金折旧法

B.年数总和折旧法

C.双倍余额折旧法

D.沉淀资金折旧法

正确答案:D

答案解析:经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司，按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理。这是一种类似租赁资产的费用分摊方法，在前几年折旧较少，而后几年由于技术老化和物理损耗同时发挥作用需提取较多折旧的方法。选项D正确。

4、A部门是一个投资中心，该部门采用经济增加值作为公司内部的业绩评价指标。已知该部门的平均经营资产为60000元，部门税前经营利润为12000元，平均经营负债为10000元，该部门适用的所得税税率为25%，加权平均税后资本成本为10%，则该部门的经济增加值为( )元。【单选题】

A.4000

B.7000

C.9000

D.3000

正确答案:A

答案解析:A部门的经济增加值=12000×(1-25%)-(60000-10000)×10%=4000(元)

5、平衡计分卡是一个有效的战略执行系统，它通过引入四个程序使得管理者能够长期行为与短期行为联系在一起。其中，计划与制定目标值的意义在于（）。【单选题】

A.使远期目标成为企业所有成员的理想和目标

B.使企业能够实现业务计划与财务计划的一体化

C.使企业以一个组织的形式获得战略型学习与改进的能力

D.使管理人员在企业中对战略上下沟通，并将其与部门及个人目标联系起来

正确答案:B

答案解析:选项B正确：计划与制定目标值使得企业能够实现业务计划与财务计划的一体化。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
下列关于关税税率的表述中，正确的有（　）。

A.出口转关运输货物，应适用启运地海关接受该货物申报出口之日实施的税率
B.进出口货物，应当适用海关接受该货物申报进口或者出口之日实施的税率
C.进口转关运输货物，应适用指运地海关接受该货物申报进口之日实施的税率
D.进口货物到达前，经海关核准先行申报的，应适用先行申报之日实施的税率
答案：A,B,C
解析：
进口货物到达前，经海关核准先行申报的，应适用装载该货物的运输工具申报进境之日实施的税率。

2009年初，K作为M会计师事务所的注册会计师正在执行T公司2008年度财务报表的审计工作。为保持K注册会计师审计的独立性，如果存在下列( )之一，K注册会计师必须回避。

A．曾在T公司任职，2007年离职

B．现在持有T公司发行的1万元债券

C．2008年11月份接受委托，为T公司设计产品广告词并收取了3000元费用

D．K的弟媳是T公司的独立董事

正确答案：BD
解析：A：离职时间长短不属于是否回避的考虑因素，关键要看任职期间从事的工作是否包含在此次审计的范围之中；B：K在T公司存在直接经济利益；C：广告词不属于审计的对象，收取费用后已不存在经济利益；D：K与弟媳的关系似乎并不重要，但其弟媳担任职务属于关键职务。考虑到弟媳的经济利益同于其弟的经济利益，需要回避。
麦当劳有美国国内和国际市场，不管是在国内还是国外，都有各自不同的饮食习惯和文化背景。麦当劳主要是分析各区域的差异，如美国东西部的人喝的咖啡口味是不一样的。通过把市场细分为不同的地理单位进行经营活动，从而做到因地制宜。上述资料描述的是麦当劳市场细分中的（　　）。

A.人口细分
B.地理细分
C.行为细分
D.心理细分
答案：B
解析：
产品和服务在不同地区对消费者的吸引力有所差别，地理因素是分析企业经营环境中消费者状况的重要方面。麦当劳根据地理位置的不同，生产不同的产品，所以选项B正确。
【提示】注意心理细分和行为细分的区别：
心理细分：只注重对心理因素的分析。比如：某服装公司将妇女划分为“朴素”、“时髦”、“中性”；行为细分是根据消费者对一件产品了解程度、态度、使用情况或反映，将他们划分成不同的群体。比如，按消费者进入市场的程度，可将一种产品的消费者区分为经常购买者、初次购买者、潜在购买者等不同群体。
已完成，产品将于2020年开始生产并销售，目前，公司正对该项目进行盈亏平衡分析，相关资料如下：
（1）专利研发支出资本化金额300万元，专利有效期10年，预计无残值；建造厂房使用的土地使用权，取得成本1000万元，使用年限50年，预计无残值，两种资产均采用直线法计提摊销。 厂房建造成本800万元，折旧年限30年，预计净残值率10％，设备购置成本400万元，折旧年限10年，预计净残值率5％，两种资产均采用直线法计提折旧。
（2）X产品销售价格每瓶160元，预计销售每年可达20万瓶，每瓶材料成本50元，变动制造费用30元，包装成本10元。 公司管理人员实行固定工资制，生产工人和销售人员实行基本工资加提成制，预计新增管理人员2人，每人每年固定工资15万元，新增生产工人25人，人均月基本工资3000元，生产计件工资每瓶6元；新增销售人员5人，人均月基本工资3000元，销售提成为营业收入的5％。 每年新增其他费用：每年按年营业额的10％支付广告费，财产保险费108万元，职工培训费20万元，其他固定费用122万元。
（3）假设年生产量等于年销售量。
要求：
（1）计算新产品投产后新增的年固定成本总额和x产品的单位变动成本。
（2）计算X产品的保本点销售量、安全边际率。
（3）计算该项目的息税前利润和经营杠杆系数。
（4）如果计划目标息税前利润达到400万元，计算产品销售量。
（5）假设其他因素不变，计算息税前利润对单价的敏感系数。

答案：
解析：
（1）专利每年摊销金额=300／10=30（万元）
土地使用权每年摊销金额=1000／50=20（万元）
厂房每年折旧金额=800×（1-10％）／30=24（万元）
设备每年折旧金额=400×（1-5％）／10=38（万元）
新增人员固定工资=15×2+3000×12／10000×（25+5）=138（万元）
年固定成本总额=30+20+24+38+138+108+20+122=500（万元）
产品的单位变动成本=160×10％+50+30+10+6+160×5％=120（元）
（2）×产品保本点销售量=500／（160-120）=12．5（万瓶）
×产品的安全边际率=（20-12．5）／20=37．5％
（3）息税前利润=（160-120）×20-500=300（万元）
经营杠杆系数=边际贡献／息税前利润=（160-120）×20／300=2．67
（4）当息税前利润为400万元时，设销售量为Q，则（160-120）×Q-500=400
解得：Q=22．5（万瓶）
（5）若单价上涨10％
则：单价=160×（1+10％）=176（元）
单位变动成本=120+（160×5％+160×10％）×10％=122．4（元）
变化后的息税前利润=（176-122．4）×20-500=572（万元）
单价的敏感系数=[（572-300）／300]／10％=9．07。
本题考查：保本量分析、与保本点有关的指标、经营杠杆系数的衡量、保利量分析、各参数的敏感系数计算

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