2021年注册会计师考试《财务成本管理》历年真题(2021-05-22)
发布时间:2021-05-22
2021年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题,分为单选题和多选题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列各项中,属于约束性固定成本的有()。【多选题】
A.管理人员薪酬
B.折旧费
C.职工培训费
D.研究开发支出
正确答案:A、B
答案解析:本题考核的知识点是“约束性固定成本”。属于约束性固定成本的是管理人员薪酬和折旧费用。
2、欧式看涨期权和欧式看跌期权的执行价格均为19元,12个月后到期,若无风险年利率为6%,股票的现行价格为18元,看跌期权的价格为0.5元,则看涨期权的价格为()。【单选题】
A.0.5元
B.0.58元
C.1元
D.1.5元
正确答案:B
答案解析:本题考核的知识点是“看涨期权价格的计算”。看涨期权价格=0.5+18-19/(1+6%)=0.58(元)。
3、下列各项中,适合建立标准成本中心的单位或部门有()。【单选题】
A.行政管理部门
B.医院放射科
C.企业研究开发部门
D.企业广告宣传部门
正确答案:B
答案解析:本题考核的知识点是“标准成本中心的内容”。适合建立标准成本中心的单位和部门是医院放射科。
4、下列关于财务杠杆的表述中,正确的有()。【多选题】
A.财务杠杆越高,税盾的价值越高
B.如果企业的融资结构中包括负债和普通股,则在其他条件不变的情况下,提高公司所得税税率,财务杠杆系数不变
C.企业对财务杠杆的控制力要弱于对经营杠杆的控制力
D.资本结构发生变动通常会改变企业的财务杠杆系数
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考核的知识点是“财务杠杆的内容”。企业对财务杠杆的控制力要强于对经营杠杆的控制力,所以选项C不正确。
5、下列各项中,适合作为单位水平作业的作业动因有()。【多选题】
A.生产准备次数
B.零部件产量
C.采购次数
D.耗电千瓦时数
正确答案:B、D
答案解析:本题考核的知识点是“单位水平作业的作业动因”。选项BD正确。
6、某批发企业销售甲商品,第三季度各月预计的销售量分别为1000件、1200件和1100件,企业计划每月月末商品存货量为下月预计销售量的20%。下列各项预计中,正确的有()。【多选题】
A.8月份期初存货为240件
B.8月份采购量为1180件
C.8月份期末存货为220件
D.第三季度采购量为3300件
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考核的知识点是“存货数量与材料采购量的计算”。8月份期初存货实际上就是7月份的期末存货,即8月份预计销售量的20%=1 200×20%=240(件),选项A正确;8月份采购量=1 200+1 100×20%-240=1 180(件),选项B正确;8月份期末存货=1 100×20%=220(件),选项C正确;因为无法预计第三季度末产品存量,所以无法计算第三季度的采购量,选项D错误。
7、下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有()。【多选题】
A.平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统
B.平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工的理念
C.平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统
D.平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
正确答案:A、C、D
答案解析:本题考核的知识点是“平衡记分卡系统”。平衡记分卡系统体现了“利润来自于客户”,所以选项B不正确,其余选项均正确。
8、下列关于实物期权的表述中,正确的是()。【单选题】
A.实物期权通常在竞争性市场中交易
B.实物期权的存在增加投资机会的价值
C.延迟期权是一项看跌期权
D.放弃期权是一项看涨期权
正确答案:B
答案解析:本题考核的知识点是“实物期权”。只有选项B表述正确。
9、当间接成本在产品成本中所占比例较大时,采用产量基础成本计算制度可能导致的结果有()。【多选题】
A.夸大低产量产品的成本
B.夸大高产量产品的成本
C.缩小高产量产品的成本
D.缩小低产量产品的成本
正确答案:B、D
答案解析:本题考核的知识点是“产量基础成本计算制度”。当间接成本在产品成本中所占比例较大时,采用产量基础成本计算制度可能导致的结果会夸大高产量产品的成本和缩小低产量产品的成本。
10、下列关于全面预算的表述中,正确的有()。【多选题】
A.全面预算是业绩考核的基本标准
B.营业预算与业务各环节有关,因此属于综合预算
C.企业应当设立预算管理部审议企业预算方案
D.在全面预算中,生产预算是唯一没有按货币计量的预算
正确答案:A、D
答案解析:财务预算是企业的综合预算,由此可知,选项B的说法不正确;审议企业预算方案是预算委员会的职责,因此选项C不正确。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
协议约定:甲公司向每名高管授予120000份股票期权,每份期权于到期日可以8元/股的价格购买甲公司1股普通股。该股票期权自股权激励协议签订之日起3年内分三期平均行权,即该股份支付协议包括等待期分别为1年、2年和3年的三项股份支付安排。
20×3年年末甲公司实现的净利润较上一年度增长8%(含8%)以上,在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份;20×4年年末,如果甲公司20×3、20×4连续两年实现的净利润增长率达到8%(含8%)以上,在职的高管人员持有的股票期权中每人可行权40000份;
20×5年年末,如果甲公司连续三年实现的净利润增长达到8%(含8%)以上,则高管人员持有的剩余股票期权可予行权。当日甲公司估计授予高管人员的股票期权公允价值为5元/份。
(2)20×3年,甲公司实现净利润12000万元,较20×2年增长9%,预计股份支付剩余等待期内净利润仍能够以同等速度增长。20×3年甲公司普通股平均市场价格为12元/股。20×3年12月31日,甲公司的授予股票期权的公允价值为4.5元/份。20×3年,与甲公司签订了股权激励协议的高管人员没有离职,预计后续期间也不会离职。
(3)20×4年3月20日,甲公司50名高管人员将至20×3年年末到期可行权股票期权全部行权。20×4年,甲公司实现净利润13200万元,较20×3年增长10%。20×4年没有高管人员离职,预计后续期间也不会离职。20×4年12月31日,甲公司所授予股票期权的公允价值为3.5元/份。
其他有关资料:甲公司20×3年1月1日发行在外普通股为5000万股,假定各报告期未发生其他影响发行在外普通股股数变动的事项,且公司不存在除普通股外其他权益工具。不考虑相关税费及其他因素。
【要求】
(1)确定甲公司该项股份支付的授予日。计算甲公司20×3年、20×4年就该股份支付应确认的费用金额,并编制相关的会计分录。
(2)编制甲公司高管人员20×4年就该股份支付行权的会计分录。
(3)计算甲公司20×3年基本每股收益。
因为企业与高管人员在当日签订了股权激励协议并经股东大会批准。
20×3年,企业应确认的成本费用
=(50×40000×5×1/1+50×40000×5×1/2+50×40000×5×1/3)/10000
=1833.33(万元)
相关会计分录为:
借:管理费用 1833.33
贷:资本公积——其他资本公积 1833.33
20×4年,企业应确认的成本费用
=(50×40000×5×1/1+50×40000×5×2/2+50×40000×5×2/3)/10000-1833.33
=833.34(万元);
相关会计分录为:
借:管理费用 833.34
贷:资本公积——其他资本公积 833.34
2.因职工行权增加的股本=50×40000/10000×1=200(万股)
形成的股本溢价=(50×40000×5×1/1+50×40000×8)/10000-200=2400(万元)
借:银行存款 1600
资本公积——其他资本公积 1000
贷:股本 200
资本公积——股本溢价 2400
3. 甲公司20×3年的基本每股收益=12000/5000=2.4(元)
B.外国企业取得中国境内某股份有限公司的股权
C.外国企业与中国自然人共同在中国境外设立企业
D.外国自然人取得中国境内合伙企业份额
某货运公司2004年拥有载货汽车25辆、挂车10辆,净吨位均为20吨;3辆四门六座客货两用车,载货净吨位为3吨;小轿车2辆。该公司所在省规定载货汽车年纳税额每吨30元,11座以下乘人汽车年纳税额每辆120元。该公司2004年应缴的车船使用税为( )。
A.19620元
B.19890元
C.20040元
D.21690元
B.当事人陈述
C.证人证言
D.法官判案的参考依据
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