2022年注册会计师考试《财务成本管理》历年真题(2022-02-08)
发布时间:2022-02-08
2022年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题,分为单选题和多选题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、与激进型营运资本投资策略相比,适中型营运资本投资策略的( )。【单选题】
A.持有成本和短缺成本均较低
B.持有成本较高,短缺成本较低
C.持有成本和短缺成本均较高
D.持有成本较低,短缺成本较高
正确答案:B
答案解析:本题考查的知识点是营运资本投资策略。激进型营运资本投资策略,表现为较低的流动资产/收入比率,所以持有成本最低,短缺成本最高;相比而言,适中型营运资本投资策略,持有成本较高,短缺成本较低。所以,选项B正确。
2、下列情形中,优先股股东有权出席股东大会行使表决权的有( )。【多选题】
A.公司增发优先股
B.公司一次或累计减少注册资本超过10%
C.修改公司章程中与优先股有关的内容
D.公司合并、分立、解散或变更公司形式
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查的知识点是优先股筹资。以上四个选项都是优先股股东可以参与表决的事项。所以,选项ABCD均正确。
3、在考虑企业所得税但不考虑个人所得税的情况下,下列关于资本结构有税MM理论的说法中,错误的是( )。【单选题】
A.财务杠杆越大,企业价值越大
B.财务杠杆越大,企业利息抵税现值越大
C.财务杠杆越大,企业权益资本成本越高
D.财务杠杆越大,企业加权平均资本成本越高
正确答案:D
答案解析:本题考查的知识点是资本结构的MM理论。在考虑企业所得税的条件下,有负债企业的加权平均资本成本随着债务筹资比例的增加而降低。所以,选项D错误。
4、甲企业采用标准成本法进行成本控制。当月产品实际产量大于预算产量,导致的成本差异是( )。【单选题】
A.直接材料数量差异
B.变动制造费用效率差异
C.直接人工效率差异
D.固定制造费用能量差异
正确答案:D
答案解析:本题考查的知识点是固定制造费用差异分析。变动成本差异分析均在实际产量下进行,只有固定制造费用差异分析涉及预算产量。所以,选项D正确。
5、甲公司2016年年初未分配利润-100万元,2016年实现净利润1200万元。公司计划2017年新增资本支出1000万元,目标资本结构(债务∶权益)为3:7。法律规定,公司须按净利润10%提取公积金。若该公司采取剩余股利政策。应发放现金股利( )万元。【单选题】
A.310
B.380
C.400
D.500
正确答案:D
答案解析:本题考查的知识点是股利政策的类型。利润留存=1000×7/10=700(万元),应发放现金股利=1200-700=500(万元),选项D正确。在剩余股利政策下,不需要考虑以前年度未分配利润的问题,因此年初未分配利润-100万元不影响2016年的利润分配。按净利润10%提取的公积金含在留存收益中了,不需要单独考虑。
6、在其他因素不变的情况下,下列各项变动中,引起美式看跌期权价值下降的有( )。【多选题】
A.股票市价下降
B.股价波动率下降
C.到期期限缩短
D.无风险报酬率降低
正确答案:B、C
答案解析:本题考查的知识点是布莱克-斯科尔斯期权定价模型。看跌期权在未来某一时间执行,其收入是执行价格与股票价格的差额。如果其他因素不变,当股票价格下降时,看跌期权的价值上升,选项A错误。一种简单而不全面的解释,假设股票价格不变,无风险报酬率越低,执行价格的现值越高,看跌期权的价值越高,选项D错误。
7、甲股票当前市价20元,市场上有以该股票为标的资产的看涨期权和看跌期权,执行价格均为18元。下列说法中,正确的有( )。【多选题】
A.看涨期权处于实值状态
B.看涨期权时间溢价大于0
C.看跌期权处于虚值状态
D.看跌期权时间溢价小于0
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查的知识点是金融期权价值的影响因素。对于看涨期权来说,标的资产现行市价高于执行价格时,该期权处于实值状态,选项A正确。对于看跌期权来说,标的资产的现行市价高于执行价格时,该期权处于虚值状态。选项C正确。期权的时间溢价是一种等待的价值,只要未到期,时间溢价就是大于0的。选项B正确,选项D错误。
8、当存在无风险资产并可按无风险报酬率自由借贷时,下列关于最有效风险资产组合的说法中正确的是( )【单选题】
A.最有效风险资产组合是投资者根据自己风险偏好确定的组合
B.最有效风险资产组合是风险资产机会集上最小方差点对应的组合
C.最有效风险资产组合是风险资产机会集上最高期望报酬率点对应的组合
D.最有效风险资产组合是所有风险资产以各自的总市场价值为权数的组合
正确答案:D
答案解析:本题考查的知识点是投资组合的风险与报酬。如果存在无风险证券,新的有效边界是从无风险资产的报酬率开始并和机会集有效边界相切的直线,该直线称为资本市场线。切点是市场均衡点,它代表唯一最有效的风险资产组合,它是所有证券以各自的总市场价值为权数的加权平均组合。所以,选项D正确。
9、甲部门是一个利润中心。下列各项指标中,考核该部门经理业绩最适合的指标是( )。【单选题】
A.部门边际贡献
B.部门税后利润
C.部门税前经营利润
D.部门可控边际贡献
正确答案:D
答案解析:本题考查的知识点是利润中心的考核指标。以可控边际贡献作为业绩评价依据可能是最佳选择,因其反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力。部门经理可控制收入以及变动成本和部分固定成本,因而可以对可控边际贡献承担责任。所以,选项D正确。
10、根据存货经济批量模型,下列各项中,导致存货经济订货批量增加的情况有( )。【多选题】
A.单位储存成本增加
B.存货年需求量增加
C.订货固定成本增加
D.单位订货变动成本增加
正确答案:B、D
答案解析:本题考查的知识点是存货经济批量分析。存货经济订货批量=,单位储存成本与存货经济订货批量反向变动,选项A错误;存货年需求量、单位订货变动成本与存货经济订货批量同向变动,选项BD正确;订货固定成本与存货经济订货批量无关,选项C错误。
下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题,供大家学习参考。
为了更好地防范风险,风险管理职能部门对公司的内外部风险因素进行了较全面地评估,并且采取了应对措施,部分风险情况如下:
(1)随着消费需求的更加个性化,产业进一步细分,购物中心和电子商务对市场格局产生了一定的影响,许多品牌不断调整战略,谋求生存发展。在国内经济环境、消费者理念以及国际快时尚品牌的影响下,行业竞争加剧。为此,公司将根据宏观环境不断优化产业经营,凭借核心竞争优势做好经营创新的基础工作,提高抵御风险的核心竞争力。
(2)企业的服装产品全部为男装,产品较为单一,一旦男装产品出现问题对企业的打击较大。华天公司开始着手女装的设计与生产,但是女装款式多样,市场流行趋势变化过快,公司设计的女装能否紧跟流行趋势成为一大难题。为此华天公司高薪聘请优秀的设计师以推动女装的设计与生产。
(3)服装销售与天气变化息息相关,目前公司的门店大部分是街边店,极端气候特别是节假日雨雪天气出现的频次增加,对公司的短期销售产生不利影响。为此,公司将加大对气候因素的分析与考虑,提高部分产品的补单比率,降低恶劣气候对公司服装销售的影响。
要求:
(1)简要分析华天公司的促销策略。
(2)简要分析华天公司面临的主要风险。
开设门店,在门店的货架旁、试衣间中设有按铃,如果顾客需要服务,只需按铃,门店的专业服务人员就会在最短时间内来到顾客的身边为他提供优质周到的服务,属于人员推销。
聘请阳光帅气的当红男星出任形象代言人,其青春、健康的男装形象广告在电视黄金档播出,属于广告促销。
公司联合福利基金会共同发起“多一克温暖”大型公益活动,为中西部贫困山区的师生捐献价值超过百万元的冬衣,属于公关宣传。
(2)①市场风险。
在国内经济环境、消费者理念以及国际快时尚品牌的影响下,行业竞争加剧,属于竞争者带来的市场风险。
②运营风险。
华天公司的服装产品全部为男装,产品较为单一,女装的设计与生产能否紧跟流行趋势成为难题,属于企业产品结构、新产品研发方面可能引发的风险。
极端气候特别是节假日雨雪天气出现的频次增加,对公司的短期销售产生不利影响,属于自然灾害风险对企业造成损失的风险。
某省一独立核算的煤炭企业,下属一生产单位在外省。2003年该企业开采原煤340万吨 (其中含省外生产单位开采的60万吨),当年销售原煤300万吨(其中含省外生产单位开采的50万吨)。已知原煤每吨单位税额4元,2003年该企业在本省应缴纳的资源税为 1000万元。( )
A.正确
B.错误
解析:资源税在开采地纳税。300-50=250(万吨)2500000×0.0004=1000(万元)
第 2 题 买受人迟延支付购房款,经催告后在一定合理期限内仍未履行的,出卖人可以解除商品房买卖合同。该一定期限为( )。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
本题考核商品房买卖合同的解除权。根据规定,买受人迟延支付购房款,经催告后在3个月的合理期限内仍未履行的,出卖人可以解除合同。
下列关于国有独资公司的表述中,符合公司法律制度规定的是( )。
A.国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权
B.国有独资公司的董事会获得国有资产监督管理机构授权,可以决定公司合并事项
C.国有独资公司监事会的职工代表由国有资产监督管理机构委派
D.国有独资公司的董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派
【解析】(1)选项B:国有独资公司的合并、分立、解散、增减注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定;(2)选项C:国有独资公司监事会中的职工代表由公司职工代表大会选举产生;(3)选项D:国有独资公司董事会成员由国有资产监督管理机构委派,但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。(P126)
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