2020年注册会计师考试《财务成本管理》模拟试题(2020-06-13)

发布时间：2020-06-13

2020年注册会计师考试《财务成本管理》考试共32题，分为单选题和多选题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、某企业生产甲、乙两种产品。该企业的单位电价为每度0.75元。各产品的电费按生产工时比例分配。甲、乙两种产品本月用电合计20000度；生产工时共计1500小时,其中甲产品的生产工时为900小时。据此计算的乙产品本月负担的电费是( )元。【单选题】

A.9000

B.6000

C.1500

D.900

正确答案:B

答案解析:

2、企业若想提高企业的增长率,需要解决超过可持续增长所带来的财务问题,具体可以采取的措施包括()。【多选题】

A.提高销售净利率

B.提高资产周转率

C.提高股利支付率

D.利用增发新股

正确答案:A、B、D

答案解析:选项C应该是降低股利支付率。

3、某企业资本总额为1000万元，债务资本比率为40%，债务资本的平均利率为10%。该企业年销售收入为600万元，固定经营成本为60万元，变动成本率为40%，适用的所得税税率为25%。则以下计算结果正确的有（）。【多选题】

A.经营杠杆系数为1.2

B.财务杠杆系数为1.40

C.安全边际率为80%

D.利息保障倍数为7.5

正确答案:A、D

答案解析:债务利息=资本总额×债务占比×债务利息率=1000×40%×10%=40（万元）息税前利润=销售收入-变动成本-固定成本=600×（ 1-40% ）-60=300（万元）经营杠杆系数=边际贡献/息税前利润=（300+60）/300=1.2财务杠杆系数=息税前利润/（息税前利润-利息-税前优先股股利）=300/（300-40）=1.15利息保障倍数=息税前利润/利息费用=300/40=7.5盈亏临界点销售收入=固定成本/边际贡献率=60/（1-40% ）=100（万元）安全边际率=安全边际/正常销售额=（正常销售额-盈亏临界点销售额）/正常销售额=（600-100）/600=83.33%。

4、下列各项差异中，属于数量差异的有( )。【多选题】

A.工资率差异

B.人工效率差异

C.变动制造费用耗费差异

D.变动制造费用效率差异

正确答案:B、D

答案解析:直接人工成本差异，是指直接人工实际成本与标准成本之间的差额，它被区分为“价差”和“量差”两部分，其“量差”是指实际工时脱离标准工时，其差额按标准工资率计算确定的金额，又称人工效率差异。变动制造费用的差异，是指实际变动制造费用与标准变动制造费用之间的差额，它也可以分解为“价差”和“量差”两部分，其“量差”是指实际工时脱离标准工时，按标准的小时费用率计算确定的金额，反映工作效率变化引起的费用节约或超支，故称为变动制造费用效率差异。

5、下列关于可转换债券和认股权证区别的说法正确的有( )。【多选题】

A.认股权证的行权为发行公司带来增量资本,而可转换债券的行权仅引起公司存量资本结构的变化

B.可转换债券比认股权证的灵活性低

C.附认股权证债券的发行目的主要是为了发行债券而不是发行股票,而可转换债券的发行目的主要是为了发行股票而不是发行债券

D.可转换债券的承销费用比附认股权证债券的承销费用低

正确答案:A、C、D

答案解析:认股权证在认购股份时给公司带来新的权益资本,而可转换债券在转换时只是报表项目之间的变化,没有增加新的资本,所以,选项A正确；可转换债券的类型繁多,千姿百态。它允许发行者规定可赎回条款、强制性转换条款等,而认股权证的灵活性较少,所以,选项B错误；附认股权证债券的发行者,主要的目的是为了发行债券而不是发行股票；可转换债券的发行者,主要的目的是为了发行股票而不是发行债券,所以,选项C正确；可转换债券的承销费用与纯债券类似,而附带认股权证债券的承销费用介于债务融资和普通股之间,所以,选项D正确。

6、某公司购入一批价值20万元的专用材料，因规格不符无法投入使用，拟以15万元变价处理，并已找到购买单位。此时，技术部门完成一项新品开发，并准备支出50万元购入设备当年投产。经化验，上述专用材料完全符合新产品使用，故不再对外处理，可使企业避免损失5万元，并且不需要再为新项目垫支流动资金。因此，若不考虑所得税影响的话，在评价该项目时初始现金流出应为（）万元。【单选题】

A.65

B.50

C.70

D.15

正确答案:A

答案解析:对原有项目进行改造升级的新的投资项目，原有的厂房、设备、材料应以其变现价值计入项目的现金流量，则专用材料应以其变现价值15万元考虑，所以项目初始现金流出=50+15=65（万元）。

7、以下考核指标中，使投资中心项目评估与业绩紧密相连，又可考虑管理要求以及部门个别风险高低的指标是（ ）。【单选题】

A.部门剩余收益

B.部门边际贡献

C.部门投资报酬率

D.部门营业利润

正确答案:A

答案解析:计算剩余收益使用的部门要求的报酬率，主要考虑管理要求以及部门个别风险的高低。

8、在保守型营运资本筹资政策下,临时性流动资产的资金来源可以有()。【多选题】

A.短期金融负债

B.长期负债

C.自发性流动负债

D.权益资本

正确答案:A、B、C、D

答案解析:保守型融资政策的特点是：短期金融负债只融通部分临时性流动资产的资金需要,另一部分临时性资产,则由长期资金来源支持。

9、已知ABC公司2009年的股价为30元,每股股利1.5元;2010年的股价为40元,每股股利2元。则2010年的该公司股票的连续复利收益率为()。【单选题】

A.33.65%

B.45%

C.37.16%

D.37%

正确答案:A

答案解析:2010年的连续复利收益率=1n[(40+2) /30]×100%=33.65%

10、下列关于企业价值评估的说法中，正确的是( )。【单选题】

A.现金流量折现模型的基本思想是增量现金流量原则和时间价值原则

B.谋求控股权的投资者认为的“企业股票的公平市场价值”低于少数股权投资者认为的“企业股票的公平市场价值”

C.一个企业的公平市场价值，应当是持续经营价值与清算价值较低的一个

D.企业价值评估的一般对象是企业整体的会计价值

正确答案:A

答案解析:“企业价值评估”是收购方对被收购方进行评估，现金流量折现模型中使用的是假设收购之后被收购方的现金流量(相对于收购方而言，指的是收购之后增加的现金流量)，通过对于这个现金流量进行折现得出评估价值，所以，选项A的说法正确；谋求控股权的投资者认为的“企业股票的公平市场价值”高于少数股权投资者认为的“企业股票的公平市场价值”，二者的差额为“控股权溢价”，由此可知，选项B的说法不正确；一个企业的公平市场价值，应当是持续经营价值与清算价值较高的一个，由此可知，选项C的说法不正确；企业价值评估的一般对象是企业整体的经济价值，所以选项D的说法不正确。

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
盘点库存现金，不能实现的审计目标是（　）。

A.确定库存现金在财务报表日是否确实存在，是否为被审计单位所有
B.确定在特定期间内发生的现金收支业务是否均已记录完毕
C.确定库存现金的余额是否正确
D.确定库存现金在报表上的披露是否恰当
答案：D
解析：
盘点库存现金能实现存在、完整性、权利和义务、计价等目标，但通过盘点现金无法验证库存现金在报表上的披露是否恰当。因此，选项D错误。
甲公司2016年净利润为250万元，2016年3月1日发放15万股股票股利，2016年5月1日增发了60万股普通股，10月31日回购了30万股普通股，年末的流通在外的普通股股数为120万股。甲公司的优先股为50万股，优先股股息为每股1元，优先股清算价值为每股2元。如果2017年7月7日甲公司普通股的每股市价为24元，则下列说法中正确的有（）。

A.2016年每股收益为1.6元
B.2016年流通在外普通股的加权平均股数为122.5万股
C.2016年每股收益为1.63元
D.2017年7月7日甲公司的市盈率为15
答案：A,D
解析：
2016年年初流通在外的普通股股数为120＋30－60－15＝75（万股）。由于发放股票股利并不增加股东权益，所以，对于发放股票股利增加的普通股股数不用考虑时间权重，视为在年初时增加普通股股数。因此，2016年流通在外普通股的加权平均股数＝75＋15＋60×8/12－30×2/12＝125（万股），普通股每股收益＝（250－50×1）/125＝1.6（元/股），2017年7月7日甲公司的市盈率＝每股市价/每股收益＝24/1.6＝15。
下列各项中， 不应计入发生当期损益的有（） 。

A.开发无形资产时发生的符合资本化条件的支出
B.以公允价值计量的投资性房地产持有期间公允价值的变动
C.经营用固定资产转为持有待售时其账面价值小于公允价值减去出售费用后的金额
D.对联营企业投资的初始投资成本大于应享有投资时联营企业可辨认净资产公允价值的差额
答案：A,C,D
解析：
开发无形资产时发生的符合资本化条件的支出应计入无形资产成本， 不影响当期损益， 选项 A 错误； 经营用固定资产转为持有待售时其账面价值小于公允价值减去出售费用后的金额， 表明没有发生减值， 选项 C 错误； 对联营企业投资的初始投资成本大于应享有投资时联营企业可辨认净资产公允价值的差额进行账务处理， 选项 D 错误。
下列各项关键绩效指标中，属于动因类指标的有（ ）。

A.经济增加值
B.单位生产成本
C.资本性支出
D.员工满意度
答案：B,C,D
解析：
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。

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