2019年注册会计师《会计》每日一练(2019-03-16)

发布时间：2019-03-16

职工薪酬

乙公司从2×16年1月1日起，开始实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废，不能在职工离开公司时获得现金支付；职工休年休假是以后进先出为基础，即首先从当年可享受的权利中扣除，再从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，公司对职工未使用的累积带薪年休假不支付现金。2×16年12月31日，乙公司预计由于职工（公司管理人员）累积未使用的带薪年休假权利而导致预期将支付的工资负债为20万元，若2×17年所有职工均未使用2×16年的带薪年休假。对上述预计工资负债20万元，下列会计处理中正确的是（  ）。

A.冲减应付职工薪酬和管理费用

B.不做会计处理

C.冲减应付职工薪酬和期初留存收益

D.冲减应付职工薪酬和其他综合收益

【答案】A

【解析】2×17年，如果所有职工均未使用上年结存的带薪年休假，则冲回上年度确认的费用。

借：应付职工薪酬——累积带薪缺勤         20

 贷：管理费用                   20

下面小编为大家准备了 注册会计师 的相关考题，供大家学习参考。
某公司2012年2月曾公开发行2亿元的公司债券，该公司2013年9月申请再次公开发行1亿元的公司债券。下列情形中，构成本次发行障碍的是（　）。

A.2012年发行的公司债券尚未发行完毕
B.2012年发行的公司债券所募集的资金未产生预期效益
C.本次拟发行的公司债券距上次发行不足2年
D.发行人有巨额债务，刚刚清偿完毕
答案：A
解析：
有下列情形之一的，不得再次公开发行公司债券：（1）前一次公开发行的公司债券尚未募足；（2）对已公开发行的公司债券或者其他债务有违约或者延迟支付本息的事实，仍处于继续状态；（3）违反《证券法》规定，改变公开发行债券所募集资金的用途。
在下列效率不同的资本市场中，投资人不可能通过分析内部信息获取超额收益的是（　）。
　　

A.无效市场
B.弱式有效市场
C.半强式有效市场
D.强式有效市场
答案：D
解析：
无效市场、弱式有效市场、半强式有效市场的股价没有反映内部信息，因此投资人通过分析内部信息可以获得超额收益。而强式有效市场的股价反映了内部信息，所以，投资人不可能通过分析内部信息获取超额收益。

根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于无效票据的有( )。

A．更改签发日期的票据

B．更改收款单位名称的票据

C．中文大写金额和阿拉伯金额不一致的票据

D．更改承兑人签章的票据

正确答案：ABC
解析：(1)票据的金额、出票或者签发日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效。(2)票据和结算凭证金额以文字大写和阿拉伯数字同时记载，两者必须一致，否则票据无效。

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