2020年初级会计职称考试《经济法基础》每日一练(2020-03-18)

发布时间：2020-03-18

2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A正确：因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。该种诉讼管辖属于特殊地域管辖里边的一种情况。

2、根据个人所得税法律制度的规定，下列项目中可以免征个人所得税的奖金有（）。【多选题】

A.购物抽奖所获奖金

B.省级政府颁发的科技奖奖金

C.省级电台有奖竞猜所获奖金

D.举报偷税行为所获奖金

正确答案:B、D

答案解析:选项BD符合题意：本题考核个人所得税征免税规定以及个人所得税税目。

3、小赵2018年大学毕业，并于当年7月1日进入甲公司工作，当年他在甲公司可享受的带薪年休假是（）。【单选题】

A.5天

B.10天

C.15天

D.0

正确答案:D

答案解析:选项D正确：本题考核劳动合同必备条款中的工作时间和休息休假。累计缴费不满1年，不能享受带薪年休假。

4、关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的为()。【不定项】

A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况

B.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告

C.甲公司可以依法选择支付经济补偿

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿

正确答案:B

答案解析:根据规定,依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,甲公司裁员人员已经达到了职工总数的10%以上,但没有向工会或全体职工说明情况,也没有听取其意见和向劳动行政部门报告,因此裁员程序不合法;另外,用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,因此甲公司不支付经济补偿不合法。

5、甲公司签发了一张面值为3万元的空头支票，则中国人民银行应对其处以1 000元的罚款。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：本题考核结算纪律和法律责任中的违反制度的法律责任。单位或个人签发空头支票不以骗取财物为目的的，由中国人民银行处以票面金额5%但不低于1 000元的罚款。票面金额的5%=30 000×5%=1 500（元），超过1 000元，则应当处以1 500元罚款。

下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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