2020年初级会计职称考试《经济法基础》历年真题(2020-05-13)
发布时间:2020-05-13
2020年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题,分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、(2017年)劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。()【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:劳动者开始依法享受养老保险待遇的,劳动合同终止。
2、(2014年)根据劳动合同法律制度的规定,从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()年。【单选题】
A.5
B.3
C.2
D.10
正确答案:C
答案解析:从事同类业务的竞业限制期限,不得超过2年。
3、(2015年)用人单位应将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项的决定公示或者告知劳动者()。【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:A
答案解析:如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知,该规章制度对劳动者不生效。
4、(2019年)根据社会保险法律制度规定,甲某上班期间心脏病犯了属于工伤。( )【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,视同工伤。
5、(2018年)根据社会保险法律制度的规定,下列人员中,属于工伤保险覆盖范围的有()。【多选题】
A.国有企业职工
B.民办非企业单位职工
C.个体工商户的雇工
D.事业单位职工
正确答案:A、B、C、D
答案解析:选项ABCD正确:本题考核工伤保险的覆盖范围。中华人民共和国境内的企业(选项A)、事业单位(选项D)、社会团体、民办非企业单位(选项B)、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工(选项C),均有依照规定享受工伤保险待遇的权利。
6、(2017年)甲公司职工孙某己参加职工基本养老保险,月工资15000元。己知甲公司所在地职工月平均工资为4000元,月最低工资标准为2000元。计算甲公司每月应从孙某工资中扣缴基本养老保险费的下列算式中,正确的是( )。【单选题】
A.15000×8%= 1200 元
B.4000×3×8%=960 元
C.2000×3×8%=480 元
D.4000×8%=320 元
正确答案:B
答案解析:职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。在本题中,孙某应当缴纳的基本养老保险费为4000×3×8%=960 (元)。
7、(2019年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于无效劳动合同的表述中,正确的有()。【多选题】
A.无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力
B.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效
C.劳动合同被确认无效,劳动者己付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任
正确答案:A、B、C、D
答案解析:(1)选项AB:无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。(2)选项B:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。(3)选项C:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。(4)选项D:劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
8、(2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。己知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。【单选题】
A.160/8×12×100%=240 元
B.160/8×12×150%=360 元
C.160/8×12×200%=480 元
D.160/8×12×300%=720 元
正确答案:B
答案解析:用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者加班工资。
9、双方在补充协议中所作的下列约定中,符合法律规定的是()。【不定项】
A.刘某的服务期为6年
B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元
C.甲公司支付培训费用100000元
D.刘某月工资提高至5000元
正确答案:A、B、C、D
答案解析:(l)选项AC:服务期的期限、用人单位支付的培训费金额均由用人单位和劳动者自由约定;(2)选项B:违约金的数额不得超过 (≤)用人单位提供的培训费用;(3)选项D: 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
10、(2018年)根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄并且累计缴费满( )年的,按月领取基本养老金。【单选题】
A.20 年
B.15年
C.5 年
D.10 年
正确答案:B
答案解析:选项B正确:本题考核职工基本养老保险享受条件。根据社会保险法律制度的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄并且累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题,供大家学习参考。
丁股份有限公司为增值税一般纳税企业,适用的增值税税率为17%,适用的所得税税率为25%。
1)2008年11月30日各损益类科目的月末余额如下:
科目名称结账前余额
主营业务收入60000000元(贷)
主营业务成本40000000元(借)
销售费用5000000元(借)
营业税金及附加800000元(借)
管理费用7700000元(借)
财务费用2000000元(借)
其他业务收入7000000元(贷)
其他业务成本4000000元(借)
投资收益6000000元(贷)
营业外收入500000元(贷)
营业外支出2500000元(借)
所得税费用2500000元(借)
2)丁股份有限公司2008年12月份发生如下业务:
(1)计提分期付息长期借款利息50000元,其中在建工程利息30000元,该长期借款利息于每季度初支付。
(2)用银行存款支付行政管理部门修理费用1000元、生产用固定资产修理费用10000元;广告费用6800元;各项税收罚款及滞纳金2900元;违反合同罚款1520元;办公用品100元;购入一项商标权25000元;对外捐赠4000元;销售产品运输费用1200元;业务招待费用4800元;劳动保护费2200元;材料入库前挑选、整理费用2300元。
(3)分配本月职工薪酬100000元,其中生产工人薪酬80000元;车间管理人员薪酬4000元;公司管理人员薪酬6000元;工程人员薪酬10000元。
(4)本月摊销无形资产价值8000元。
(5)按照会计利润进行纳税调整后确定的全年应纳税所得额为12000000元,无其他纳税调整事项。
(6)经董事会批准按净利润的10%提取法定盈余公积、按净利润的5%提取任意盈余公积。假定,该公司采用表结法年末一次结转损益类科目。
要求:(1)编制丁股份有限公司2008年12月上述相关业务的会计分录。
(2)编制丁股份有限公司2008年年终结转各损益类科目的会计分录。
(3)编制丁股份有限公司2008年年终结转当年实现净利润和利润分配的会计分录。
(1) ①借:在建工程 30000 财务费用 20000 贷:应付利息 50000 ②借:管理费用 18100 销售费用 8000 无形资产 25000 营业外支出 8420 材料采购 2300 贷:银行存款 61820 ③借:生产成本 80000 制造费用 4000 管理费用 6000 在建工程 10000 贷:应付职工薪酬 100000 ④借:管理费用 8000 贷:累计摊销 8000 ⑤借:所得税费用 500000 贷:应交税费———应交所得税 500000 ⑥借:利润分配———提取法定盈余公积 843148 ———提取任意盈余公积 421574 贷:盈余公积 1264722 (2)借:主营业务收入 60000000 其他业务收入 7000000 投资收益 6000000 营业外收入 500000 贷:本年利润 73500000 借:本年利润 65068520 贷:主营业务成本 40000000 销售费用 5008000 营业税金及附加 800000 管理费用 7732100 财务费用 2020000 其他业务成本 4000000 营业外支出 2508420 所得税费用 3000000 (3)借:本年利润 8431480 贷:利润分配———未分配利润 8431480 借:利润分配———未分配利润 1264722 贷:利润分配———提取法定盈余公积 843148 ———提取任意盈余公积 421574
根据企业所得税法规定,依照外国(地区)法律成立且实际管理机构不在中国境内,但在中国境内设立机构、场所的,或者在中国境内未设立机构、场所,但有来源于中国境内所得的企业,是( )。
A.本、国企业
B.外国企业
C.居民企业
D.非居民企业
某酒厂为增值税一般纳税人。2009年4月销售粮食白酒4000斤,取得销售收入14040元(含增值税)。已知粮食白酒消费税定额税率为0.5元/斤,比例税率为25%。该酒厂4月应缴纳的消费税税额为( )元。
A6229.92
B.5510
C.5000
D.4000
本题考核的是消费税的复合计税方式,该酒厂4月应缴纳的消费税税额=14040/(1+17%)×25%+4000×0.5=5000元。
生产性生物资产,是指企业为生产农产品、提供劳务或者出租等而持有的生物资产,包括( )。
A.经济林
B.薪炭林
C.产畜
D.家禽、役畜
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