2022年初级会计职称考试《经济法基础》模拟试题(2022-02-10)

发布时间：2022-02-10

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2022年初级会计职称考试《经济法基础》考试共52题，分为单选题和多选题和判断题和不定项。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据会计法律制度的规定，下列关于账务核对的表述中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符

B.保证会计账簿之间相对应的记录相符

C.保证会计账簿记录与会计凭证的有关内容相符

D.保证会计账簿记录与年度财务预算相符

正确答案:D

答案解析:（1）账务核对应保证会计账簿记录与实物及款项的实有数额相符（账实核对）； （2）会计账簿记录与会计凭证的有关内容相符（账证核对）； （3）会计账簿之间相对应的记录相符 （账账核对）；（4）会计账簿记录与会计报表的有关内容相符（账表核对）。

2、下列票据当事人中，丙公司应对其承担保证付款责任的是（）。【不定项】

A.丁公司

B.甲公司

C.P银行

D.戊公司

正确答案:A

答案解析:根据规定，背书人在汇票上记载“不得转让”字样，其后手再背书转让的，原背书人（丙公司）对后手（丁公司）的被背书人（戊公司）不承担保证责任。甲公司是出票人，P银行是承兑人，他们应当向丙公司承担票据责任。

3、根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产的最低折旧年限为3年的是（）。【单选题】

A.建筑物

B.生产设备

C.汽车

D.电子设备

正确答案:D

答案解析:（1）选项A：建筑物的最低折旧年限为20年；（2）选项B：生产设备的最低折旧年限为10年；（3）选项C：汽车的最低折旧年限为4年。

4、对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员应当（）。【单选题】

A.拒绝接受，并报告领导，要求查明原因

B.应予以销毁，并报告领导，要求查明原因

C.予以退回，并要求经办人员按规定进行更正、补充

D.拒绝接受，且不能让经办人员进行更正、补充

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：本题考核会计凭证。根据规定，会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。

5、有关事项（1）中甲企业应向海关缴纳的增值税税额，下列计算列式正确的是（ ）。【不定项】

A.120×13% =15.6（万元）

B.120×（1+7%）×13%=16.692（万元）

C.（120+11）×（1+7%）×13%=18.2221（万元）

D.（120+11+13）×（1+7%）×13%=20.0304（万元）

正确答案:D

答案解析:（1）钢材不属于应税消费品，进口钢材在进口环节应缴纳的增值税=组成计税价格×13%=关税完税价格×（1+关税税率)×13%。（2）货价以及货物运抵我国关境内输入地点起卸前的包装费、运费、保险费和其他劳务费等费用均应计入关税完税价格

6、根据《票据法》的规定，下列各项中，属于票据丧失后可以采取的补救措施有（）。【多选题】

A.挂失止付

B.公示催告

C.普通诉讼

D.仲裁

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC符合题意：本题考核票据权利丧失后的补救措施。票据丧失后，可采取挂失止付、公示催告、普通诉讼三种形式进行补救。

7、根据城镇土地使用税法律制度的规定，在同一省、自治区、直辖市管辖范围内，纳税人跨地区使用的土地，其纳税地点是（）。【单选题】

A.由纳税人分别向土地所在地税务机关纳税

B.由各省、自治区、直辖市税务局确定

C.由纳税人向任一土地所在地税务机关纳税

D.由纳税人向现居住地税务机关纳税

正确答案:B

答案解析:选项B正确：本题考核纳税义务发生地点。根据规定，在同一省、自治区、直辖市管辖范围内，纳税人跨地区使用的土地，其纳税地点由各省、自治区、直辖市税务局确定。

8、国内某居民公司2012年从国外某企业(在中国未设立机构、场所)租入价值200万元的通讯设备,合同约定使用期限一年,支付使用费80万元。该公司应代扣代缴的所得税()万元。【单选题】

A.7.6

B.8

C.20

D.27.6

正确答案:B

答案解析:本题考核非居民企业所得税应纳税额的计算。在中国境内未设立机构、场所的非居民企业,就其取得的来源于中国境内的所得应缴纳的所得税,实行源泉扣缴,以支付人为扣缴义务人,减按10%的税率征收企业所得税。应纳税额=80×10%=8(万元)。

9、劳动争议仲裁终局裁决适用法律、法规确有错误的，用人单位可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会申请撤销仲裁。 （ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:用人单位有证据证明劳动争议仲裁终局裁决符合法定的撤销情形（如适用法律、法规确有错误）时，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

10、甲公司向范某支付国庆期间加班工资拟采取的下列方案中，符合法律规定的是（）。【不定项】

A.甲公司事后安排范某补休国庆节当天法定休假日，向其支付1 600元的加班工资

B.甲公司事后安排范某补休国庆节3天法定休假日，向其支付400元的加班工资

C.甲公司事后未安排范某补休，向其支付2 200元的加班工资

D.甲公司事后安排范某补休周末休假日，向其支付1 800元的加班工资

正确答案:C、D

答案解析:未安排调休的，加班工资=200×300%×3+200×200%×1=2200元。安排补休周末休息日的，加班工资=200×300%×3=1800元。用人单位依法安排劳动者在“法定休假日”工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资（不考虑补休问题）。

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下面小编为大家准备了 初级会计职称 的相关考题，供大家学习参考。

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