2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-02-04)

发布时间：2021-02-04

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第六章 招聘与录用5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、该企业招聘装配工人的适合来源有()。【客观案例题】

A.职业学校

B.猎头公司

C.同行业企业的下岗装配职工

D.学院和大学

正确答案:A、C

答案解析:在短期内招收大量装配工人,合适的来源应该为职业学校和同行业的下岗装配工人。因为这些来源的工人经过培训,具有特殊工作技能,可以节省培训费用,而且即招即用,有利于实现企业的目标。B项,猎头公司主要针对的是市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才;D项,学院和大学主要培养的是通才,不是具备特殊职业技能的人才。

2、利用报纸广告进行招聘的优点是( )。【多选题】

A.能够将信息迅速传递给特定的职业群体

B.生动形象

C.信息保存时间长

D.传播的范围广

E.印刷质量比较高

正确答案:C、D

答案解析:与其他主要广告媒介相比，报纸广告的优点是：①便宜，传播范围广；②广告大小可灵活选择；③可集中于某一特定区域发行；④信息保存时间比较长；⑤各种栏目分类编排，便于积极的求职者查找。

3、建立有效的人员招聘与录用系统的意义在于( )。【多选题】

A.促使组织吸纳到优秀的人力资源

B.有效控制招聘成本

C.有利于组织对外宣传

D.优化组织内部的薪酬结构

E.提高组织的留用比率

正确答案:A、B、C、E

答案解析:建立完善的组织人员招聘录用系统不仅对人力资源管理本身，而且对整个组织具有重要的意义：①决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源；②达到成本效率；③是组织对外宣传的有效途径；④改进组织的留用比率。

4、一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是( )。【单选题】

A.校园招聘

B.专业杂志广告招聘

C.猎头公司推荐

D.管理层指定

正确答案:A

答案解析:学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。

5、求职者在应聘过程中逐步地被组织接纳的过程是指()。【单选题】

A.录用过程

B.辞谢过程

C.培训过程

D.淘汰过程

正确答案:A

答案解析:人员选聘与录用过程的每个环节都包含两方面的结果:①录用过程。指求职者在应聘过程中逐步被组织接纳;②辞谢过程。指招聘录用过程中的淘汰。二者是同时延续和完成的。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

在众多组织结构中，属于分权型的组织结构有（ ）。 A．直线职能型组织结构 B．事业部型组织结构 C．模拟分权型组织结构 D．矩阵型组织结构 E．网络型组织结构

正确答案：BC

国家垄断资本主义的产生是（ ）的结果。

A.资本主义基本矛盾尖锐化

B.社会制度变革

C.经济基础改变

D.政治制度变革

正确答案：A
国家垄断资本主义的产生是资本主义基本矛盾尖锐化的结果。

我国社会主义初级阶段的主要矛盾是( )。

A．敌我矛盾与人民内部矛盾

B．人民群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾

C．农业、工业与第三产业发展的比例关系

D．物质文明与精神文明“两手抓”问题

正确答案：B

下列各项中，对政府预算执行情况进行的总结是( )。

A．决算

B．下年度政府预算

C．财政收支计划

D．审计报告

正确答案：A
解析：政府决算，是指经法定程序由同级人民代表大会批准的年度政府预算执行结果的会计报告，是年度政府预算收支执行情况的最终反映，也是政府经济活动在财政上的集中表现。

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