2020年初级经济师考试《农业经济》每日一练(2020-03-10)
发布时间:2020-03-10
2020年初级经济师考试《农业经济》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、下列各项不属于企业市场营销战略的是()。【单选题】
A.营销目标
B.人才引进
C.市场开拓
D.市场竞争战略
正确答案:B
答案解析:企业市场营销战略包括营销目标、营销组合战略、市场开拓、市场竞争战略等。B项属于人力资源开发战略。
2、土地资源按地貌特征划分有_________。()【单选题】
A.平原、丘陵、盆地、山地
B.平原、丘陵、粘土、沙土等
C.山地、盆地、林地、耕地、园地
D.粘土、壤土、沙土等
正确答案:A
答案解析:按地形划分,土地资源有平原、丘陵、盆地、山地、高原。
3、农民合作组织的法津规定中,主要的实质性内容是()。【单选题】
A.扩大合作社规模
B.促进合作社融资
C.维护一人一票原则
D.决定是否给予合作社反垄断豁免权
正确答案:D
答案解析:农民合作组织工的法律规定中,是否给予合作社反垄断豁免权是主要的实质性内容,合作社免于反垄断诉讼的做法往往会导致不平等竞争,特别是合作社企业实力强大后,这一点因此也成为其他企业指责合作社的关键。
4、根据表2-1,下列说法正确的是()。【客观案例题】
A.甲地耕地面积比乙地多
B.甲地林地比重较乙地少
C.甲地牧地比重较乙地少
D.甲地水面面积比乙地大
正确答案:B、C
答案解析:题目资料没有给出甲、乙两地耕地面积、水面面积的具体数值,因此无法判断AD两项正确与否;B项,甲、乙两地的林地比重分别为9.7%和30.8%;C项,甲、乙两地的牧地比重分别为0.8%和18.9%。
5、土地承包经营权流转应当遵循的原则有( )。【多选题】
A.平等协商、自愿、有偿
B.可以改变土地的农业用途
C.流转的期限不得超过承包期的剩余期限
D.受让方须有农业经营能力
E.在同等条件下,本集体经济组织成员享有优先权
正确答案:A、C、D、E
答案解析:按照农村土地承包法律规定,土地承包经营权流转应当遵循的原则有:①平等协商、自愿、有偿,任何组织和个人不得强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转;②不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途;③流转的期限不得超过承包期的剩余期限;④受让方须有农业经营能力;⑤在同等条件下,本集体经济组织成员享有优先权。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
巴塞尔协议确定了资产负债表内的资产风险权数档次包括( )
A.0%
B.10%
C.50%
D.75%
E 100%
答案:ABCE
解析:巴塞尔协议确定了资产负债表内的资产风险权数档次包括0%、10%、20%、50%、100%。
(参见教材p91)
在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持( )导向。
A.市场
B.产品
C.技术
D.创新
在遵循营销观念的现代企业中,所有的职能部门都应该坚持市场导向。
下列行为中,属于无权代理的是( ):
A.超越代理权的代理
B.自己代理
C.双方代理
D.恶意串通的代理
无权代理是指行为人不具有代理权而以他人名义实施的代理行为。没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为等属于无权代理;其他选项属于滥用代理权。
关于当事人订立无固定期限劳动合同,下列选项中,符合法律规定的有( )。
A.赵某到某公司应聘,提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B.王某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C.李某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有12年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D.杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同
解析:《劳动合同法》规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以订立无因定期限劳动合同。有卜列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者存该用人单位连续工作满10年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的;(三)连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。”A项,双方自愿,当然可以签订无固定期限劳动合同。B项,工作满10年,应当签订无同定期限劳动合同。C项,国企工作满10年,但是距退休年龄超过10年,不能签订无固定期限劳动合同。D项,连续订立两次固定期限劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同。故答案选ABD项。
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