2021年初级经济师考试《农业经济》每日一练(2021-05-02)

发布时间：2021-05-02

2021年初级经济师考试《农业经济》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、集体资产管理的基本任务有()。【多选题】

A.维护集体的所有权

B.加大集体资金的投入量

C.合理配置集体资产

D.保证集体资产保值和增值

E.完善集体资产的收益分配

正确答案:A、C、D

答案解析:根据集体资产管理的目的,集体资产管理的基本任务可归纳为:①维护集体的所有权;②合理配置集体资产;③保证集体资产保值和增值。

2、通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取(    )或者其他方式流转。【多选题】

A.转包

B.出租

C.互换

D.转让

E.出售

正确答案:A、B、C、D

答案解析:根据农村土地承包法律规定,通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或者其他方式流转。我国土地的所有权不属于农户,承包方没有权力出售土地。

3、在合作社权力机构决策时,有一条极为成功的经验,即(    )。【单选题】

A.社员代表大会审议

B.理事会通过原则

C.监事会审核

D.一人一票表决权

正确答案:D

答案解析:根据一人一票表决权原则,凡是入社的社员,不论投入多少股份,在管理权上人人都有一律平等的权利。它是合作社组织中人本主义的体现,体现了以劳动者为主体的民主管理性质。一人一票表决权是合作社权力机构决策中的一条极为成功的经验。

4、乙地块第一年的租金为(    )万元。【客观案例题】

A.20

B.40

C.60

D.80

正确答案:C

答案解析:乙地块一年的租金为绝对租金+级差地租Ⅰ+级差地租Ⅱ=40+10+10=60(万元)。

5、农产品价格的构成包括()。【多选题】

A.税收

B.利润

C.利息

D.成本

E.租金

正确答案:A、B、D

答案解析:农产品的价格构成是农产品价值构成各部分的货币形态,由成本、利润和税收三部分构成。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：(1)劳动合同期限为2年，试用期为3个月；(2)合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。

在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。

已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列第55-58小题。

对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是( )

A．甲公司与孙某不应约定试用期

B．甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限

C．甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业

D．甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限

正确答案：C
解析：根据规定，根据规定，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月，所以答案是C．

20 以下不属于大型企业人力资源管理部门设置的特点的是( )。

A 与中型企业相比，职能化的分丁更加细化

B 往往设置众多下属部门，各部门都会有一些人力资源管理专家或多面手负责

C 工作重心一般更多地放在招聘和培训员工

D 会出现专门负责人力资源管理的高层领导

正确答案：C

征收个人所得税的工资、薪金所得包括( )。

A．年终加薪

B．托儿补助费

C．劳动分红

D．独生子女补贴

正确答案：AC

关于印花税纳税人的下列表述中，正确的有( )。

A．会计账薄以立账薄人为纳税人

B．产权转移书据以立据人为纳税人

C．建筑工程合同以合同当事人为纳税人

D．房屋产权证以领受人为纳税人

正确答案：ABCD
解析：本题考核印花税的纳税人。根据书立、领受、使用应税凭证的不同，纳税人可分为立合同人、立账簿人、立据人、领受人和使用人等。

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