2021年初级经济师考试《农业经济》模拟试题(2021-10-26)
发布时间:2021-10-26
2021年初级经济师考试《农业经济》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下列各项不属于农产品变动成本的是( )。【单选题】
A.原材料
B.销售费用
C.工人工资
D.设备费
正确答案:D
答案解析:农产品变动成本是指随着产量的增加而需要不断增加的费用,具体包括原材料、外购半成品、工人工资、包装材料和销售费用等。
2、集体资产投入管理的内容包括( )。【多选题】
A.投入主体的确认
B.投入主体中各家庭成员的确认
C.投入规模和投资方向的确定
D.对投入过程进行监督与调控
E.对资金来源和渠道、资金供应的方式进行管理
正确答案:A、C、D、E
答案解析:集体资产投入管理内容有:①投入主体的确认。投入主体主要是直接掌握集体资产的各个行业中从事生产经营的企业和有关单位。②投入规模和投资方向的确定。既要符合乡(镇)、村集体经济组织的有关规定,又要符合国家产业政策的要求。③对投入过程进行监督与调控。也就是对资金来源和渠道、资金供应的方式进行管理,监督资金及时供应,监督生产建设顺利进行和有效地使用资产。
3、股份合作社的股东要求()。【单选题】
A.所有者和经营者的“二统一”
B.所有者和惠顾者的“二统一”
C.经营者和惠顾者的“二统一”
D.所有者、经营者和惠顾者的“三统一”
正确答案:D
答案解析:股份合作社吸收了合作社和股份公司两者的优点,把它们结合起来而不改变合作社的性质,坚持民主管理,一人一票的原则。股份合作社的股东必须是社员,使所有者、经营者和惠顾者达到“三统一”。
4、集体经济是按经济组织的()性质而言的。【单选题】
A.所有制
B.占有制
C.分配
D.组成及运行方式
正确答案:A
答案解析:集体经济是对经济组织的所有制性质而言的,而合作经济是就其组成及运行方式而言的。
5、家庭承包经营的土地承包期为( )年。【单选题】
A.15
B.20
C.25
D.30
正确答案:D
答案解析:《农村土地承包法》规定,实行家庭承包的土地承包期为30年。承包期内不得随意调整土地,坚决纠正违背法律政策缩短承包期的错误做法。
6、按照《农村土地承包法》的规定,小山村机动地面积最高不得超过本村耕地总面积的()。【客观案例题】
A.3%
B.5%
C.8%
D.10%
正确答案:B
答案解析:机动地是指农村集体经济组织统一组织承包时,依照有关法律政策规定,在总耕地中预留不超过5%由集体统一掌握和使用的那部分土地。根据土地承包法律政策的规定,对机动地的管理为:已经预留机动地的,机动地面积不得超过本集体经济组织耕地总面积的5%。
7、下列各项属于专用性技术经济指标的是( )。【单选题】
A.单位面积产量
B.流动资金占用额
C.产值
D.质量
正确答案:A
答案解析:专用性技术经济指标反映经营活动和经营成果,如单位面积产量、劳动生产率、机器设备利用率、原材料利用率等。BCD三项属于通用性经济指标。
8、产品销售利润是产品销售净收入扣除产品销售费用和()后的余额。【客观案例题】
A.销售成本
B.产品损耗额
C.产品保险费
D.产品销售税金及附加
正确答案:A、D
答案解析:产品销售利润是产品销售净收入扣除产品销售成本、销售费用、产品销售税金及附加后的余额。
9、比较优势理论中,决定两个国家能否进行专业化分工和自由贸易的基础是()。【单选题】
A.绝对劳动成本的差别
B.相对劳动成本的差别
C.科技水平的差别
D.经济发展水平的差别
正确答案:B
答案解析:比较优势理论中,决定两个国家能否进行专业化分工和自由贸易的基础不是绝对劳动成本的差别,而是相对劳动成本的差别。
10、产业结构是指在()过程中,一个国家或地区的产业组成。【单选题】
A.社会再生产
B.扩大再生产
C.产业专业化
D.产业专门化
正确答案:A
答案解析:产业结构是指在社会再生产过程中,一个国家或地区的产业组成即资源在产业间配置状态,产业发展水平即各产业所占比重,以及产业间的技术经济联系即产业间相互依存、相互作用的方式。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在人类社会发展至今存在的基本经济形态中,为了满足生产者自身需要而进行生产的经济形态是( )。 A.市场经济 B.计划经济 C.商品经济D.自然经济
自然经济是为了满足生产者自身需要而进行生产的经济形式。
下列消费品中,我国对其征收消费税的有( )。A.粮食 B.烟C.游艇 D.成品油 E.实木地板
我国征收消费税的消费品有烟、酒及酒精、化妆品、贵重首饰及珠宝玉石、鞭炮焰火、成品油、汽车轮胎、摩托车、小汽车、高尔夫球及球具、高档手表、游艇、木制一次性筷子、实木地板共14类消费品。
组织文化包括( )。 A.传统层 B.制度层 C.行为层 D.物质层 E.观念层
组织文化主要指组织成员在长期工作中形成的共有价值观、基本信念、行为规范及其物质表现。组织文化分为四个层次:观念层(价值观、工作理念、宗旨、风气等)、制度层(规章制度、办事程序、行为规范等)、行为层(工作方式、交往方式等)、物质层(反映组织特点的各种器具,如组织的标志、旗帜等)。
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