2021年初级经济师考试《工商管理》每日一练(2021-12-16)

发布时间:2021-12-16


2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便在最快速的情况下取得所要之物,这种活动属于"5S"活动中()的内容。 ;【单选题】

A.整理

B.整顿

C.清洁

D.素养

正确答案:B

答案解析:整顿就是把需要的人、事、物加以定量、定位。通过整理后,对生产现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放,以便在最快速的情况下取得所要之物,在有效的规章制度和流程下完成事务。

2、下列各项中,属于工作分析分析阶段的主要任务的是()。【单选题】

A.审查工作信息

B.分析工作结构

C.形成结果

D.应用反馈

正确答案:A

答案解析:工作分析的分析阶段是工作分析中的关键环节,主要任务是对调查阶段所得到的工作信息进行审查和分析,具体包括:①审查工作信息,通常是由工作任职者和任职者的上级主管对在调查阶段所得到的工作信息进行审查、核对和确认,以避免误差;②分析工作信息,主要是按照既定的标准和方法,对已经确认的与工作有关的信息进行描述、分类、归纳和确认,提炼与工作相关的信息,剔除无关的信息,并形成书面文字材料。

3、生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按()和工序的需要生产。【单选题】

A.预备阶段

B.平行阶段

C.生产计划

D.后续阶段

正确答案:D

答案解析:生产过程的准时性是指生产的各阶段、各工序都按后续阶段和工序的需要生产。即在需要的时间和地点,生产所需要数量和质量的零部件;在客户需要的时间和地点,生产所需要数量和质量的产品和服务。

4、新产品的试制一般分为()。【多选题】

A.样品试制

B.大批试制

C.小批试制

D.产品试制

E.成批试制

正确答案:A、C

答案解析:新产品的试制包括对新产品设计进行工艺性审查和分析、编制工艺方案、编制工艺规程和设计制造专用工艺装备等。新产品试制一般分为样品试制和小批试制两个阶段。在特定情况下,两个阶段可以合并,或不经过样品试制就直接进入小批试制。

5、用德尔菲法选取了几位专家对某产品投放市场成功的可能性进行判断,其统计结果如表3-1所示。该产品如果投放市场,其成功的可能性是()。【单选题】

A.33.36%

B.35.82%

C.40.25%

D.52.46%

正确答案:B

答案解析:该产品投放市场成功的可能性是:


下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

债权人为向国外债务人收取贷款,开具汇票,委托其所在地开户

A.汇款结算方式 B.托收结算方式

C.委托收款结算方式 D.信用证结算方式

正确答案:B

出口退税,是指对经营出口业务的纳税人,在其报关出口并提出申请后,退还其在 ( )原已征收的税款的制度。

A.生产环节

B.流转环节

C.分配环节

D.消费环节

正确答案:B

(2011年考试真题)张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有( )。

A.公司与张某之间可视为不存在劳动关系

B.公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同

C.公司应与张某补订劳动合同,并支付工资补偿

D.张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿

正确答案:CD
解析:本题考查重点是对“劳动合同订立的形式”的掌握。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所以,选项A的说法错误。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。所以,选项C、D的说法正确。另外,根据规定,用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,所以,选项B的说法错误。因此,本题的正确答案为C、D。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。