2020年初级经济师考试《工商管理》章节练习(2020-03-26)

发布时间：2020-03-26

2020年初级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第五章 质量管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、质量管理的发展阶段包括（）。【单选题】

A.质量检验阶段,统计质量控制阶段,全面质量管理阶段

B.质量检验阶段,统计控制阶段,全面质量管理阶段

C.质量检验阶段,统计质量阶段,全面质量管理阶段

D.质量检验阶段,统计质量控制阶段,全面管理阶段

正确答案:A

答案解析:质量管理的发展大致经历了三个阶段,分别是:
①质量检验阶段,这一阶段人们对质量管理的理解只限于对质量的检验;
②统计质量控制阶段,这一阶段的特征是在数理统计方法与质量管理结合的基础上,实现了预防与事后检验相结合;
③全面质量管理阶段。

2、下列关于计数调整型抽样检验的陈述正确的是（）。【单选题】

A.适用于计量的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格

B.适用于计数的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格

C.适用于计量的质量检验,根据综合性样本合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格

D.适用于计数的质量检验,根据综合性样本合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格

正确答案:B

答案解析:计数调整型抽样检验适用于计数的质量检验,根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格。

3、引起产品较大质量波动，致使产品制造过程处于非稳定状态的因素是（）。【客观案例题】

A.偶然性因素

B.非偶然性因素

C.系统性因素

D.非系统性因素

正确答案:C

答案解析:影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。

4、在质量管理过程中,可以通过（）来找出影响质量的关键性问题。【单选题】

A.因果分析图

B.排列图

C.对策表

D.特性要因图

正确答案:B

答案解析:排列图又称主次因素分析图或帕累托图。排列图法是根据“关键的少数,次要的多数”原理,将数据分项目排列作图,以直观的方法来表明质量问题的主次及关键所在的一种方法。其在质量管理中的作用主要是抓住影响质量的关键性问题。

5、黑带属于六西格玛团队中的（）。【单选题】

A.领导层

B.骨干层

C.执行层

D.松散层

正确答案:B

答案解析:六西格玛管理方法强调骨干队伍的建设,其中,倡导者、黑带大师、黑带、绿带是整个六西格玛管理队伍的骨干。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

甲国有企业以其拥有的一块划拨土地与乙房地产公司联合开发商品住宅小区，土地面积5万平方米，双方商定建成房屋以后，甲国有企业与乙房地产公司按建筑面积3：7分成，拟建三层的住宅楼建筑面积9000平方米，四层的住宅楼建筑面积12万平方米，五层的3住宅楼建筑面积2000平方米，乙房地产公司所得住宅拟进行销售。

92.应列入小区开发项目公共配套设施费用的项目包括（ ）

A 消防投放 B. 居委会用房

C. 商业设施 D. 小区道路

正确答案：AB

相对记载事项可以记载，也可以不记载。（ ）

A．正确

B．错误

正确答案：A

《中华人民共和国合同法》采用的违约责任的归责原则是（ ）。

A.严格责任原则

B.经济合理原则

C.诚实信用原则

D.全面履行原则

正确答案：A

【解析】《中华人民共和国合同法》采用以严格责任为原则，以过错责任为补充的违约责任归责原则。29章376页

根据(2)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。

A．因甲公司未按照劳动合同的约定为王某提供劳动保护或者劳动条件，王某不需要事先告知即可解除劳动合同

B．如王某通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向王某支付24000元的经济补偿金

C．如王某通知甲公司解除劳动合同，甲公司应当向王某支付26000元的经济补偿金

D．如果甲公司未依照规定向王某支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付经济补偿金；逾期不支付的，责令甲公司按应付金额200%的标准向王某加付赔偿金

正确答案：C

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签