快看：2020初级经济师《工商管理》练习题精选75

发布时间：2020-09-13

---

各位小伙伴大家好！近年来，报考初级经济师的小伙伴越来越多了，相信大家现在都在积极备考中。51题库考试学习网带来了初级经济师的考试习题供大家练习，帮助大家熟悉题型和掌握知识点，让我们一起来看看吧！

1.某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是（ ）。

A、晋升

B、职位转换

C、兼职

D、工作扩大

【答案】B

【解析】本题考查内部招聘的形式。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。

2.招聘信息的发布应遵循的原则有（ ）。

A、广泛原则

B、及时原则

C、层次原则

D、全面原则

E、主观原则

【答案】ABCD

【解析】本题考查招聘信息发布的原则。招聘信息的发布应遵循以下原则：广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则、全面原则。

3.企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（ ）原则。

A、信息公开

B、公正平等

C、效率优先

D、双向选择

【答案】C

【解析】本题考查效率优先原则。效率优先原则是指企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工。

4.工作说明书的内容包括（ ）。

A、工作职责

B、任职者姓名

C、任职者年龄

D、工作条件

E、工作权限

【答案】ADE

【解析】本题考查工作说明书的内容。工作说明书的内容包括工作标识、工作概述、工作联系、工作职责、工作权限、绩效标准、工作条件、任职者资格及其他信息。

5.工作说明书编制的首要步骤是（ ）。

A、综合处理工作信息

B、完成工作说明书

C、全面获取工作信息

D、明确编写提纲

【答案】C

【解析】本题考查工作说明书的编写步骤。工作说明书的编写主要有以下几个步骤：全面获取工作信息；综合处理工作信息；完成撰写工作说明书。

以上就是今天分享的全部内容了，希望本文对各位有所帮助，预祝各位取得满意的成绩，如需了解更多相关内容，请关注51题库考试学习网！

---

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。