2021年初级经济师考试《工商管理》模拟试题(2021-02-04)
发布时间:2021-02-04
2021年初级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、为避免生产中出现前松后紧或者前紧后松等现象,在生产过程组织必须遵循()。【单选题】
A.连续性原则
B.均衡性原则
C.比例性原则
D.准时性原则
正确答案:B
答案解析:生产过程的均衡性是指产品在生产过程中各个阶段,从投料到最后完工入库,都能保证按计划、有节奏均衡地进行,要求在相同的时间间隔内,生产大致相同数量或递增数量的产品,避免前松后紧或者前紧后松等现象。
2、作为由若干独立企业法人所组成的集合体,企业集团的联结纽带是()。【单选题】
A.产品
B.资产
C.品牌
D.政府
正确答案:B
答案解析:企业集团是在经济联合的基础上组建起来的、具有较紧密联系的企业群体组织,其核心是技术、经济和资金实力较雄厚的集团公司。其主要特点是:①企业集团是以资产为纽带联结起来的若干独立企业法人所组成的集合体,是独立核算企业的复合型组织;②集团成员可分为核心层、紧密层、松散层的多层次结构,在经营上共担风险,在利益上共负盈亏;③集团核心一般为实力较强的大型企业,且成员众多,优势互补,因而经营范围广泛,产品线较宽并向多样化发展,企业对市场需求变化的应变能力较强,但投资多且分散,管理工作复杂。
3、企业中的生产、营销、技术等部门属于( )部门。【单选题】
A.参谋
B.职能
C.直线
D.事业
正确答案:B
答案解析:按工作职能划分部门是大多数企业普遍采用的一种部门化方法。职能部门化遵循了专业化的原则,以企业工作或任务的性质作为部门划分的基础,并按照这些工作或任务在企业中的重要程度,分为主要职能部门和从属部门。一般来讲,企业的主要职能部门是生产、营销、技术、财务等。
4、管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况可称之为( )。【单选题】
A.管理层次多
B.管理空间广
C.管理幅度宽
D.组织规模大
正确答案:C
答案解析:管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。管理者所管辖的下属人员或部门数量多的状况称为管理幅度宽。
5、企业的时间、产量、看管设备定额属于()。【单选题】
A.物资定额
B.生产组织定额
C.劳动定额
D.设备定额
正确答案:C
答案解析:劳动定额即劳动消耗定额,也称劳动定员定额,是指在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额等。劳动定额是企业在一定的生产技术条件下实现的。
6、下列各项属于工商企业基本特征的有()。【多选题】
A.拥有一定的资源
B.是一个经济组织
C.自主经营、自负盈亏
D.作为法人,具有法定的权利和义务
E.经营范围不可变动
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业是以盈利为目的,依法从事生产、流通和服务等满足社会需要的经济活动,实行自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。这一概念的含义有:①企业必须拥有一定的资源;②企业是独立的经济实体;③企业是能够自主经营、自负盈亏的完整的经济组织;④企业必须承担相应的社会责任;⑤企业是一个独立的民事主体,依法享有民事权利并承担相应民事义务,能以自己的名义进行民事活动。
7、一般来说,()适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。【单选题】
A.单个业主型企业
B.合伙型企业
C.公司制企业
D.国有独资企业
正确答案:A
答案解析:单个业主制企业规模小,财力不大,取得贷款的能力有限,因此,难于从事投资规模较大的产业,一般适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。
8、下列关于公司制企业特征的表述正确的有()。【多选题】
A.公司是企业,这是公司最基本的性质
B.公司是法人,依法独立享有民事权利并承担民事义务
C.出资者所有权和法人财产权集中,便于管理
D.投资主体多元化,这是由公司的联合性决定的
E.公司法人财产具有整体性、稳定性和连续性
正确答案:A、B、D、E
答案解析:C项,公司制企业的出资者所有权和法人财产权分离。
9、关于资产负债表,下列表述正确的有()。【多选题】
A.资产负债表是反映企业某一特定日期财务状况的会计报表
B.资产负债表反映企业动态的财务状况
C.资产负债表是根据“资产=负债+所有者权益”这一会计恒等式编制
D.资产负债表表明企业所负担的债务数额及构成情况
E.资产负债表表明企业的所有者在企业享有的经济利益数额及构成情况
正确答案:A、C、D、E
答案解析:B项,资产负债表表明企业某一时点静态的财务状况,即企业所拥有或控制的经济资源的数额及其构成情况;企业所负担的债务数额及构成情况;企业的所有者在企业享有的经济利益数额及构成情况。
10、新产品开发任务书的主要内容有()。【多选题】
A.新产品开发的意义
B.新产品的性能、质量和主要参数
C.预期的技术经济效益
D.产品研制方式和可行性
E.研制周期和完成时间
正确答案:B、C、D、E
答案解析:新产品开发任务书的主要内容有:①新产品的性能、质量和主要参数,包括规格、寿命、可靠性、安全性等;②预期的技术经济效益,包括新产品计划成本、销售、价格、利润额、投资回收期等;③产品研制方式和可行性,包括研制费用、技术力量、研制条件、技术资料等;④研制周期和完成时间等。新产品任务书的下达既表明新产品开发决策工作的完成,也为新产品的样品设计、试制提供了可靠的依据。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在计算企业所得税时,企业境外业务之间(同一国家)的盈亏可以相互弥补,企业境内外之间的盈亏也可以相互弥补。 ( )
A.正确
B.错误
解析:本题考核企业所得税的亏损弥补的相关规定。根据规定,企业境内外之间的盈亏不得相互弥补。
因身体受到伤害要求赔偿而提起诉讼,适用的诉讼时效期间为( )。
A.2年
B.1年
C.3年
D.4年
解析:本题考核提起诉讼的时效期间的规定。一般诉讼时效期间为2年,有4项特别诉讼时效期间为1年。根据《民法通则》的规定,因身体受到伤害要求赔偿而提起诉讼的时效期间为1年。
孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同,月工资1200元(当地最低月工资标准为8( )0元)。期满终止合同时,甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向,甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为( )。
A.800
B.1200
C.2400
D.3600
解析:本题考核经济补偿的支付标准。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的。按1年计算,不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿,本题中孙某工作满3年,应支付3个月的工资作为补偿。即经济补偿金一1200×3—3600(元)。
声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
- 2020-10-25
- 2020-05-03
- 2020-03-23
- 2020-02-02
- 2021-03-19
- 2022-05-22
- 2022-01-12
- 2020-09-25
- 2020-11-21
- 2022-05-22
- 2021-02-13
- 2020-05-29
- 2020-08-25
- 2020-11-11
- 2020-03-05
- 2020-01-17
- 2022-01-07
- 2020-08-02
- 2020-10-09
- 2021-08-21
- 2021-07-16
- 2021-07-21
- 2020-06-14
- 2020-07-13
- 2020-05-11
- 2020-10-10
- 2020-05-08
- 2021-12-21
- 2020-09-25
- 2020-06-25