2021年初级经济师考试《经济基础知识》章节练习(2021-08-24)
发布时间:2021-08-24
2021年初级经济师考试《经济基础知识》考试共105题,分为单选题和多选题。小编为您整理第三十章 诉讼与仲裁法律基础知识5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、关于第二审人民法院对上诉案件的说法,错误的是( )。【单选题】
A.原判决、裁定认定事实清楚适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定
B.二审法院审理对判决、裁定的上诉案件应当分别在第二 审立案之日起3个月内和60日内审结
C.原判决、栽定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更
D.原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审
正确答案:B
答案解析:第二审人民法院对上诉案件,经过审理按照下列情形分别处理:①原判决、裁定认定事实清楚,适用法律正确的,以判决、裁定方式驳回上诉,维持原判决、裁定。②原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的,以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更。③原判决认定基本事实不清的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审,或者查清事实后改判。④原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。第二审人民法院对不服第一审人民法院裁定的上诉案件的处理,一律使用裁定。二审法院审理对判决、裁定的上诉案件,应当分别在第二审立案之日起3个月内和30日内审结。故选项B错误。
2、人民法院审理再审案件,下列表述错误的是( )。【单选题】
A.如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的,再审按第二审普通程序审理
B.如果发生法律效力的裁定是由第一审法院作出的,再审按第一审普通程序审理
C.如果发生法律效力的判决、裁定是由第二审法院作出的,按第二审程序审理
D.上级人民法院按照审判监督程序提审的,按第二审程序审理
正确答案:A
答案解析:如果发生法律效力的判决是由第一审法院作出的,再审按第一审普通程序审理。
3、人民法院决定启动公示催告程序后,应当在()日内发布公告,催促利害关系人申报权利。【单选题】
A.3
B.5
C.10
D.15
正确答案:A
答案解析:《民事诉讼法》第一百九十六条规定,人民法院决定受理申请,应当同时通知支付人停止支付,并在3日内发出公告,催促利害关系人申报权利。公示催告的期间,由人民法院根据情况决定,但不得少于60日。
4、下列参与民事诉讼的人员中,不适用回避制度的是( )。【单选题】
A.人民陪审员
B.证人
C.书记员
D.翻译人员
正确答案:B
答案解析:本题考查民事诉讼法的回避制。回避适用的对象包括审判人员(审判员和人民陪审员)、书记员、翻译人员、鉴定人和勘验人。
5、申请人民法院支付令的条件有( )。【多选题】
A.债权人请求债务人给付的标的必须是金钱或有价证券
B.债务人坚决反对
C.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所依据的事实和证据
D.债权人与债务人之间没有对等给付义务
E.支付令必须能够送达债务人
正确答案:A、C、D、E
答案解析:债权人向人民法院提出支付令的申请,必须具备以下条件:①债权人请求债务人给付的标的必须是金钱或汇票、本票、支票以及股票、债券、国库券、可转让的存款单等有价证券。金钱及有价证券以外的其他财产的给付请求,不适用于督促程序。②请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定,并写明了请求所依据的事实和证据。③债权人与债务人之间没有对等给付义务。④支付令必须能够送达债务人。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
分销渠道具有的功能包括( )。
A.市场调研
B.资金融通
C.研究开发
D.风险承担
E.产品编配
解析:此题与2006年多选92题基本相同,即此处为考试重点。分销渠道是指在某种产品从生产者向消费者或用户转移的过程中,所经过的一切取得所有权或帮助所有权转移的组织或个人,及产品从生产领域向消费领域转移所经过的通道。分销渠道除了完成产品编配的任务外,还具有一些重要功能,如市场调研、谈判沟通、物流储运、资金融通、风险承担等。
根据《会计法》的规定。下列各项中,属于出纳人员不得兼管的工作有( )。
A.稽核
B.会计档案保管
C.收入、费用、债权债务账目登记
D.保管支付款项的所有印章
解析:本题考核会计工作岗位的设置。根据规定,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于选项D,在《会计法》中并没有明确的限制,因此不选。
除法律另有规定的,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自( )起发生法律效力。
A.送达之
B.公证之日
C.作出之日
D.接收之日
解析:本题考核裁决书的效力。除法律另有规定外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力。
下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有( )。
A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款,给劳动者造成损害的
B.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.劳动合同依法律规定被确认无效,给劳动者造成损害的
解析:本题考核用人单位订立劳动合同违法的法律责任。选项A、D属于应当承担赔偿责任的情形。
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