2020年初级经济师考试《经济基础知识》模拟试题(2020-01-28)

发布时间：2020-01-28

2020年初级经济师考试《经济基础知识》考试共105题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！


1、下列关于审判监督程序的说法正确的是（ ）。【多选题】

A.当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行

B.审判监督程序是诉讼的独立审级

C.审判监督程序只是纠正生效裁判错误的法定程序，不是案件审理的必经程序

D.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向同级人民法院申请再审

E.当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审

正确答案:A、C、E

答案解析:本题考查审判监督程序。审判监督程序只是纠正生效裁判错误的法定程序，不是案件审理的必经程序，也不是诉讼的独立审级。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。

2、下列垄断利润的来源属于垄断组织内部工人创造的是()。【单选题】

A.通过资本输出获得的垄断利润

B.通过垄断低价占有的小生产者创造的一部分价值

C.通过垄断高价出售商品占有的价值

D.通过对外扩张掠夺其他国家人民的财富

正确答案:C

答案解析:本题考查垄断利润的来源。通过比较四个选项,C更为确切。因为我们很容易判断出ABD三个选项所述利润是存在于垄断组织外部的剩余价值。C为组织内部的工人创造的。

3、金本位制的类型包括()。【多选题】

A.金币本位制

B.金块本位制

C.金条本位制

D.金汇兑本位制

E.金银复本位制

正确答案:A、B、D

答案解析:由于货币材料的确定在货币制度中居于核心地位,所以货币制度的类型一般根据币材来划分。从历史发展来看,世界各国先后采用过以下几种货币制度:银本位制、金银复本位制、金本位制、不兑现的纸币本位制。金本位制是以黄金作为本位货币材料,分为三种类型:③金汇兑本位制。

4、下列各项中,属于国民收入再分配途径的是(  )。【多选题】

A.价格体系

B.国家财政收支

C.工业企业向职工发放奖金

D.银行信贷

E.服务行业的企业支付职工工资

正确答案:A、B、D、E

答案解析:社会主义国民收入再分配的途径有:
①国家财政收支;
②银行信贷;
③劳务费用的支付（享受服务行业各种劳务的劳动者，用自己的收入支付各种劳务费用）;
④价格体系。
工业企业向职工发放奖金属于国民收入初次分配的形式之一。

5、在进行会计核算时，将以融资租赁方式租入的固定资产视为企业的资产，这体现了（ ）原则的要求。【单选题】

A.重要性

B.谨慎性

C.实质重于形式

D.可靠性

正确答案:C

答案解析:本题考查实质重于形式原则。将以融资租赁方式租入的固定资产视为企业的资产，体现的是实质重于形式原则的要求。

6、主要供应短期资金，解决短期内资金余缺问题的市场是（ ）。【单选题】

A.货币市场

B.资本市场

C.股票市场

D.债券市场

正确答案:A

答案解析:本题考查货币市场的概念。货币市场的功能是供应短期货币资金，主要解决短期内资金余缺的融通问题。

7、会计科目是( )。【单选题】

A.记账的依据

B.账户的名称

C.会计要素

D.资产负债表的项目

正确答案:B

答案解析:会计科目是指按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目。所以，会计科目应当是账户的名称。

8、下列关于金融工具四个特征之间的关系表述不正确的是()。【单选题】

A.风险性与流动性成反比例关系

B.收益性与期限性成反比例关系

C.收益性与风险性成正比例关系

D.收益性与流动性成反比例关系

正确答案:B

答案解析:期限越长,未来的不确定因素就越多,面临的风险越大,因此,其收益性越高,即收益性与期限性成正比例关系。

9、我国现阶段实现集约型增长方式,关键是依靠(   )。【单选题】

A.增加劳动力和生产要素数量

B.引进外国先进技术

C.扩大企业的生产规模

D.依靠科技进步和提高劳动者的素质

正确答案:D

答案解析:集约型增长是指主要依靠科技进步和提高劳动者的素质来增加产品数量和提高产品质量、推动经济增长的方式。

10、社会生产方式包括的两个方面是()。【单选题】

A.经济基础和上层建筑

B.生产力和生产关系

C.人的因素和物的因素

D.劳动者和生产资料

正确答案:B

答案解析:生产力和生产关系的统一构成社会生产方式。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

社会主义国民收入经过初次分配和再分配，按最终用途，可将其分为( )。

A．企业基金

B．积累基金

C．固定基金

D．消费基金

E．流动基金

正确答案：BD

运价率在一定运距范围内递远递减，超过一定范围，则保持一稳定水平。这主要是对（ ）。

A．运距过短运输的运价鼓励

B．运距过短运输的运价限制

C．运距过长运输的运价限制

D．运距过长运输的运价鼓励

正确答案：C

当代集团是一家汽车生产企业，2009年4月该企业发生以下业务：

(1) 外购钢材一批，全部价款已付并验收入库。从供货方取得的增值税专用发票上注明的价税款分别为100万元和17万元。此外，为购进该批钢材，取得运输企业开具的普通发票上注明的运费8万元、建设基金2万元、装卸费1万元、保险费1万元。该企业将本月外购钢材的40%用于装饰办公楼。

(2) 外购用于生产小汽车的配件一批，价款已付但尚未验收入库，从供货方取得增值税专用发票上注明的增值税税额为34万元。此外，为购进该批配件，取得运输企业开具的普通发票上注明的运费金额为10万元。

(3) 从德国进口用于生产小汽车的零部件一批，已验收入库。从海关取得的完税凭证上注明的关税完税价格100万元、关税20万元。

(4) 采取直接收款方式销售大货车一批，已收到全部车价款(含增值税)234万元，给购车方开具了增值税专用发票，并于当日将“提车单”交给购车方自行提货。4月30日购车方尚未将该批车提走。

(5) 采取托收承付方式销售小轿车一批，车价款(不含增值税)为300万元，另外向买方收取了10万元的手续费。该批汽车于4月20日发出并向银行办妥了托收手续，4月30日尚未收到该批车款。

(6) 将自己生产的一批小型客车无偿赠送给本市的各个小学，作为学校校车。已知该批汽车的成本为100万元，税务机关核定的成本利润率为10%。

已知：当代集团为增值税一般纳税人，小汽车适用的消费税税率为8%；小汽车适用的增值税税率为17%；4月1日增值税进项税额余额为10万元。

要求：

(1) 计算当代集团4月份应纳增值税税额。

(2) 计算当代集团4月份应纳消费税税额。

正确答案：(1) 根据我国增值税法的有关规定： ①随同运费支付的装卸费1万元、保险费1万元其进项税额不应抵扣；由于该企业将本月外购钢材的40%用于装饰办公楼其对应的进项税额及运费不应抵扣。 ②外购的配件由于当期尚未验收入库其进项税额34万元及运费不应在当期抵扣。 ③从德国进口零部件可以按海关完税凭证上注明的增值税税额[(100+20)×17%]抵扣。 ④应以发出的货物核算销售额并计算销项税虽然销售的大货车还没有发出但是已经开出了增值税专用发票故应当计算销项税额。 ⑤以托收承付方式销售小轿车货物已发出并办妥了托收手续300万元的车价款和 10万元的价外费用应计算当期的销项税额。 ⑥将自己生产的小型客车无偿赠送给学校视同销售行为应计算当期的销项税额。 因此当期的销项税额=234÷(1+17%)×17%+300×17%+10÷(1+17%)×17%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×17%=106.78(万元) 当期的进项税额=[17+(8+2)×7%]×(1-40%)+(100+20)×17%=31.02(万元) 当期应缴纳的增值税额=106.78-31.02-10=65.76(万元) (2) 当期应纳消费税税额=234÷(1+17%)×8%+300×8%+10÷(1+17%)×8%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×8%=50.25(万元)
(1) 根据我国增值税法的有关规定： ①随同运费支付的装卸费1万元、保险费1万元，其进项税额不应抵扣；由于该企业将本月外购钢材的40%用于装饰办公楼，其对应的进项税额及运费不应抵扣。 ②外购的配件由于当期尚未验收入库，其进项税额34万元及运费不应在当期抵扣。 ③从德国进口零部件，可以按海关完税凭证上注明的增值税税额[(100+20)×17%]抵扣。 ④应以发出的货物核算销售额并计算销项税，虽然销售的大货车还没有发出，但是已经开出了增值税专用发票，故应当计算销项税额。 ⑤以托收承付方式销售小轿车，货物已发出并办妥了托收手续，300万元的车价款和 10万元的价外费用应计算当期的销项税额。 ⑥将自己生产的小型客车无偿赠送给学校，视同销售行为，应计算当期的销项税额。 因此，当期的销项税额=234÷(1+17%)×17%+300×17%+10÷(1+17%)×17%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×17%=106.78(万元) 当期的进项税额=[17+(8+2)×7%]×(1-40%)+(100+20)×17%=31.02(万元) 当期应缴纳的增值税额=106.78-31.02-10=65.76(万元) (2) 当期应纳消费税税额=234÷(1+17%)×8%+300×8%+10÷(1+17%)×8%+ 100×(1+10%)÷(1-8%)×8%=50.25(万元)

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（ ）。

A．试用期用工

B．非全日制用工

C．固定期限用工

D．无固定期限用工

正确答案：B
解析：本题考核劳动合同订立的形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

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