2020年银行从业资格考试《银行管理（初级）》模拟试题(2020-11-03)

发布时间：2020-11-03

2020年银行从业资格考试《银行管理（初级）》考试共120题，分为单选题和多选题和判断题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、（    ）是指合同一方当事人将自己在合同中的权利义务一并转移给第三人，由第三人概括的继受这些债权债务。【单选题】

A.合同权利义务的概括转移

B.债权转让

C.债务承担

D.债务转移

正确答案:A

答案解析:合同权利义务的概括转移是指合同一方当事人将自己在合同中的权利义务一并转移给第三人，由第三人概括的继受这些债权债务。

2、根据《中国人民银行法》的规定，中国人民银行可以建议国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构进行检查监督，则国务院银行业监督管理机构应当自收到建议之日起（）日内予以回复。【单选题】

A.10

B.30

C.60

D.90

正确答案:B

答案解析:根据《中国人民银行法》的规定，中国人民银行可以建议国务院银行业监督管理机构对银行业金融机构进行检查监督，则国务院银行业监督管理机构应当自收到建议之日起三十日内予以回复。

3、内部流程引起的操作风险是指由于商业银行业务流程缺失、设计不完善，或者没有被严格执行而造成的损失，主要包括( )。【多选题】

A.财务／会计错误

B.文件／合同缺陷

C.产品设计缺陷

D.交易／定价错误

E.错误监控／报告

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:内部流程因素引起的操作风险是指由于商业银行业务流程缺失、设计不完善,或者没有被严格执行而造成的损失,主要包括财务/会计错误、文件/合同缺陷、产品设计缺陷、错误监控/报告、结算/支付错误、交易/定价错误六个方面。

4、同业拆借具有( )的特点。【单选题】

A.期限短、金额小、风险低、手续简便

B.期限短、金额大、风险低、手续简便

C.期限长、金额大、风险高、手续简便

D.期限长、金额小、风险低、手续简便

正确答案:B

答案解析:同业拆借具有期限短、金额大、风险低、手续简便的特点。

5、下列选项中，导致合同无效的原因有（）。【多选题】

A.违反法律、行政法规的强制性规定

B.损害社会公共利益

C.以合法形式掩盖非法目的

D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益

E.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:根据《合同法》第五十二条的规定，导致合同无效的原因包括：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。

6、信托的设立至少包括（   ）构成要素。【多选题】

A.信托收益

B.信托财产

C.信托目的

D.信托当事人

E.信托行为

正确答案:B、C、D、E

答案解析:信托的设立至少包括四个构成要素：信托当事人、信托目的、信托财产、信托行为（选项BCDE正确）。

7、下列关于流动性风险的说法，错误的是（）。【单选题】

A.流动性风险与信用风险、市场风险和操作风险相比，形成的原因单一，通常被视为独立的风险

B.流动性风险包括市场流动性风险和融资流动性风险

C.流动性风险对商业银行来说，指商业银行无法及时获得或者无法以合理成本获得充足资金，以偿付到期债务或其他支付义务、满足资产增长或其他业务发展需要的风险

D.大量存款人的挤兑行为可能会使商业银行面临较大的流动性风险

正确答案:A

答案解析:考查流动性风险的内容，流动性风险被视为一种综合性风险。

8、银行绩效考评的程序包括（    ）。【单选题】

A.总行→分行→支行

B.总行→支行→分行

C.分行→支行→总行

D.支行→分行→总行

正确答案:A

答案解析:银行绩效考评的程序：组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初，通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解，确定各分行、各部门的年度关键经营指标；通过对总行重点工作任务的分解，结合组织职能 以及内外部客户的需求，确定各分行、各部门的关键任务指标；各分 行结合业务发展实际，对分行的综合经营指标及关键性工作任务进行 横向与纵向分解，设定分行部门及各支行的年度关键绩效考核目标。

9、银行对消费者的主要义务包括下列哪些方面（  ）。【多选题】

A.遵守相关法律

B.交易信息公开

C.妥善处理客户交易请求

D.交易有凭有据

E.妥善处理投诉

正确答案:A、B、C、D、E

答案解析:选项ABCDE正确。银行对消费者的主要义务包括：遵守相关法律、交易信息公开、妥善处理客户交易请求、交易有凭有据、保护消费者信息、妥善处理投诉。

10、银行应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性，指的是绩效考评中的哪项原则（     ）。【单选题】

A.稳健经营原则

B.战略导向原则

C.统一执行原则

D.综合平衡原则

正确答案:C

答案解析:商业银行绩效考评应当坚持以下原则：（1）稳健经营。银行应当树立稳健绩效观，确定稳健的发展战略和经营计划，制定稳健的绩效考评目标和具体指标。（2）合规引领。绩效考评应当体现监管要求，促进银行业合规经营和有序竞争，培养合规文化，维护良好市场秩序。（3）战略导向。绩效考评应当以发展战略为导向，以经营计划为目标，通过科学合理的绩效考评，坚持既定市场定位，执行既定发展战略，实现差异化发展、内涵式发展、均衡性发展，提高服务实体经济的能力。（4）综合平衡。银行应当统筹业务发展与风险防控，建立兼顾效益与风险、财务因素与非财务因素、当期成果与可持续发展的绩效考评指标体系，全面客观地实施绩效考评。（5）统一执行。银行应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性（选项C正确）。

下面小编为大家准备了 银行从业 的相关考题，供大家学习参考。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。