注册管理会计师CMA考试真题（十一）

发布时间：2019-03-14

【问题】Lee公司3月份的直接人工成本数据如下所示：

标准工资率  $14.2每直接人工工时（DLH）

标准人工工时数  6.0DLH/单位产品

实际工资率  $14.6/DLH

实际人工工时数  42 550 DLH

实际产出    6 800单位产品

则3月份的人工工资率差异为(     )。

A.$ 16 820 不利差异

B.$ 16 820 有利差异

C.$ 17 020 不利差异

D.$ 17 020 有利差异

【答案】C

【解析】人工工资差异率=实际人工工时数×(实际人工工资-标准人工工资)

=42 550×($14.6-$14.2)

=17 020 不利差异

下面小编为大家准备了 美国注册管理会计师(CMA) 的相关考题，供大家学习参考。

以下各选项中除了哪一项以外，都可以用来进行优先股的回购?

A.转换(conversion)

B.赎回条款(call provision)

C.再融资(refunding)

D.偿债基金(sinking fund)

正确答案：C

某公司拟于2012年3月1日发行面额为2000元的债券，其票面利率为5%，每年2月末计算并支付一次利息，2015年2月28日到期。同等风险投资的必要报酬率为8%，则债券的价值为( )元。

A.1848

B.1845.31

C.1665.51

D.5411.91

【答案】：B

【解析】：PV=2000×5%×(P/A，8%，3)+2000×(P/F，8%，3)=100×2.5771+2000×0.7938=1845.31(元)。

股利的剩余理论(residual thoery)认为，股利

A.是普通股市场价格稳定的保障。

B.不具有价值相关性。

C.可以被预测到，除非对于现金股利有超额需求。

D.在满足所有具有吸引力的投资机会之后，还能多余支付的部分。

正确答案：D
采用差额法编制银行存款余额调节表的具体做法是,在企业银行存款日记账与银行对账单各自余额的基础上( )。

A. 减去双方都已入账但金额不一致的差额

B. 加上本方已经付款入账而对方尚未付款入账的金额

C. 减去对方已经付款入账而本方尚未付款入账的金额

D. 加上对方已经收款入账而本方尚未收款入账的金额

E. 减去本方已经收款入账而对方尚未收款入账的金额

参考答案：BE

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