2020年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2020-10-28)
发布时间:2020-10-28
2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、影响组织培训与开发收益的因素包括()。【多选题】
A.受训员工可能的服务年限
B.受训员工技能可能提高的程度
C.受训员工的努力程度
D.受训员工对组织的忠诚度
E.受训员工参加工会活动的积极性
正确答案:A、B、C、D
答案解析:影响培训与开发利润的因素包括:受训员工可能的服务年数、受训员工技能可能提高的程度、受训员工的努力程度和对组织的忠诚度等。
2、关于质量监督小组的陈述,错误的是()。【单选题】
A.通常由8到10位员工及1名督导员组成,每周占用工作时间定期召开会议
B.主要研究质量方面的难题,分析问题的原因并提出解决方案,监督实施
C.小组对提出的各种建议具有自主决定权
D.小组成员要具备一定的沟通能力和分析解决质量问题的能力
正确答案:C
答案解析:质量监督小组是一种常见的参与管理的模式。对于小组提出的各种建议,管理层有最后决定权。
3、该公司如果要进一步改进绩效考核,可以选择的方法有()。【客观案例题】
A.评价中心法
B.360度绩效评估法
C.关键绩效指标法
D.角色扮演法
正确答案:B、C
答案解析:选项A、D是人员甄选方法。
4、按照工作特征模型理论,激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。【单选题】
A.MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3]×任务完整性×反馈性
B.MPS=[(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3]×任务重要性×反馈性
C.MPS=[(任务完整性+工作自主性+任务重要性)/3]×技能多样性×反馈性
D.MPS=[(任务完整性+技能多样性+任务重要性)/3]×工作自主性×反馈性
正确答案:D
答案解析:激励潜能分数(Motivating Potential Score,MPS)反映了工作的内在激励度。MPS的计算公式是:(激励潜能分数)MPS=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×工作自主性×反馈性
5、在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是()。【单选题】
A.刻板印象
B.盲点效应
C.近因效应
D.首因效应
正确答案:D
答案解析:首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。
6、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的,自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资。【单选题】
A.非全日制用工劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.保密协议
D.集体合同
正确答案:B
答案解析:《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。”
7、用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门()。【单选题】
A.应立案受理
B.不再查处
C.应主动查处
D.不再监督
正确答案:B
答案解析:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
8、在工作设计中,通过对机器和技术的设计来降低职位对于体力的要求,这种工作设计方法的理论依据是()。【单选题】
A.科学管理原理
B.人际关系理论
C.工效学原理
D.工作特征模型理论
正确答案:C
答案解析:现代工效学的基本指导思想是以人为本,以人为主体,结合设备、工具、材料、工作地、劳动环境条件等因素系统地进行分析,在一定的外部空间环境下妥善地处理好人、机矛盾,寻求符合人的生理规律和心理规律的最佳方法,使劳动者在从事各种工作活动时感到舒适、方便和安全。
9、劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照()规定的标准执行。【单选题】
A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.用工单位职工代表大会
D.劳务派遣单位规章制度
正确答案:A
答案解析:在跨地区派遣劳动者时,劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,符合用工单位所在地规定的标准。
10、因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。【单选题】
A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
正确答案:D
答案解析:因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,给用人单位造成损害的,劳动者应当承担赔偿责任。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
短期市场利率能够反映市场资金供求情况,且变动灵活,因此,通常将其作为中央银行货币政策的( )。
A.最终目标
B.中间目标
C.传统工具
D.特殊工具
按照费德勒的权变理论,张先生的领导效能属于( )。
A.人际取向低,工作取向低
B.人际取向低,工作取向高
C.人际取向高,工作取向高
D.人际取向高,工作取向低
解析:张先生跟下属关系很好,但对员工工作上的指示非常简略。
环境影响评价的主要内容有哪些?( )
A.控制污染和生态变化的初步方案
B.环境影响的评价结论和环境影响分析
C.项目可能引起的周围生态环境变化
D.环境影响投资结算
E.设计采用的环境保护标准
环境影响评价的主要内容包括:建设地区的环境现状;主要污染源和 污染物;项目可能引起的周围生态环境变化;设计采用的环境保护标准;控制污染和生态变化 的初步方案;环境保护投资估算;环境影响的评价结论和环境影响分析;存在的问题及建议。
国家通过征收高额关税来限制( )的一种外贸政策叫关税壁垒。
A.商品进口
B.商品出口
C.贸易顺差
D.贸易逆差
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