2021年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2021-03-23)

发布时间:2021-03-23


2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、该公司可以采取的有助于缓解其员工遭受的失业打击的做法包括()。【客观案例题】

A.平时为员工提供多元化的技能培训

B.提高绩效工资所占的比重

C.向被解雇员工支付足额的经济补偿金

D.在重新求职方面为员工提供辅导

正确答案:A、D

答案解析:本题考查失业的类型及其成因与对策。经济学家一般主张采取下列 措施缓和结构性失业:(1)加强劳动力市场的情报工作,使求职人员及时了解劳动力市场的 供求情况;(2)由政府提供资金.向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人 提供安置费;(3)制定各种培训计划,使工人的知识更新与技术发展同步进行,以适应新职 业的需要;(4)提供更好的职业指导和职业供求预测。

2、中国职工民主参与的主要形式包括()。【多选题】

A.职工代表大会制度

B.厂务公开制度

C.职工合理化建设活动制度

D.独立董事制度

E.职工持股会

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查中国职工民主参与。中国职工民主参与的形式主要包括: 职工代表大会制度、厂务公开制度、集体协商与签订集体合同制度、职工合理化建议活动制 度、职工持股会、职工董事和监事制度等。

3、绩效反馈面谈中,主管人员应()【多选题】

A.避免以诱导发问方式进行绩效面谈

B.避免对谈话加以归纳、回馈和质疑

C.避免以自我为中心

D.避免从同情的角度给予过多的建议

E.避免以强烈的预期心理进行绩效面谈

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查绩效反馈面谈的方式。在绩效反馈面谈中,主管人员应对 谈话进行归纳、回馈和质疑。

4、下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是()。【单选题】

A.依法出具解除或终止劳动合同的证明

B.依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇

C.依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续

D.向被派遣劳动者提供相应的劳动条件

正确答案:D

答案解析:本题考查用工单位的法定义务。选项ABC属于劳务派遣单位的法定 义务。

5、甲公司与小张订立的劳动合同期满终止后,平公司应保存劳动合同文本至少()备查。 【单选题】

A.2年

B.1年

C.6个月

D.30日

正确答案:A

答案解析:用人单位对已经解除、终止劳动合同的文本,至少保存2年备查。

6、人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享,这种做法 常见于()时。【单选题】

A.企业实施一般培训

B.企业实施特殊培训

C.劳动者在企业间流动

D.劳动者在企业内流动

正确答案:B

答案解析:特殊培训:培训所获得的技能只对提供培训的企业有用,或者说能够提 供培训的企业的生产率比其他企业要高的多。特殊培训的特点是人力资本投资成本在企 业和员工之间共同分摊,而收益由双方共同分享。

7、关于该企业组织设计的说法,错误的是()。【客观案例题】

A.该企业的分工形式为产品制

B.该企业组织设计形式在简单/静态环境中效果比较好

C.该企业组织设计形式在简单/动态环境中效果比较好

D.该公司的关键职能部门为财务部门

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查职能制。选项A错误,该企业分工形式为职能制。C错误:职能制的组织形式在简单/静态环境中效果较好。选项D错误,在职能制中,唯有最高领导才能纵观全局。所以,企业生产经营的决策权必然集中于最高领导层,主要是厂长或总经理。并没有关键职能部门

8、该企业总经理的管理跨度为()【客观案例题】

A.3

B.4

C.5

D.6

正确答案:B

答案解析:本题考查管理幅度。管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员数量。

9、关于政府在劳动关系中扮演的角色的说法,正确的是()。【多选题】

A.劳动监察扮演的是“保护者”的角色

B.集体谈判扮演的是“促进者”的角色

C.人力资源规划扮演者的是“调停者”的角色

D.劳动争议处理扮演的是“雇佣者”的角色

E.分红入股扮演的是“规划者”的角色

正确答案:A、B

答案解析:在处理劳动争议时,政府扮演的是‘调停者”;在职业培训、就业服务、失业保险、人力资源规划方面,政府扮演的是“规划者”;在公共事业方面,政府扮演的是“雇佣者。”

10、下列情形中,属于领取基本养老保险病残津贴条件的是()。【单选题】

A.因工伤部分丧失劳动能力

B.因工伤完全丧失劳动能力

C.因病部分丧失劳动能力

D.因病完全丧失劳动能力

正确答案:D

答案解析:因病完全丧失劳动能力是属于领取基本养老保险病残津贴的条件。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

关于汲水政策,以下说法错误的是( )。

A.是一种长期财政政策

B.是指在经济萧条期进行公共投资,以增加社会有效需求,使经济恢复活力的政策

C.以市场经济所具有的自发机制为前提

D.以扩大公共投资规模为手段,启动和活跃社会投资

正确答案:A
解析:汲水政策是指在经济萧条时期进行公共投资,以增加社会有效需求,使经济恢复活力的政策。汲水政策具有四个特征:以市场经济所具有的自发机制为前提;以扩大公共投资规模为手段,启动和活跃社会投资;具有局限性,只要社会投资恢复活力、经济实现自主增长,政府就不再投资或缩小投资规模;是短期的财政政策,经济萧条不存在时,这种政策就不会实施。所以,正确答案为A。

下列说法中不正确的是( )。

A.效益是指入们在有目的的实践活动中“所费”和“所得”的对比关系

B.所费越少,所得越多,则效益越高

C.财政支出讲求效益根本原因在于社会经济资源的有限性

D.财政支出追求经济效益最大化

正确答案:B

以下( )与管理信息系统开发原则相悖。

A.从用户的观点出发

B.本着务实的态度

C.尽可能采用先进技术和设备

D.系统功能尽可能全

正确答案:D
解析:管理信息系统开发原则是务实、重点、系统性、实用先进性、面向用户。本题中,“系统功能尽可能全”与管理信息系统开发原则相悖。

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