2021年中级经济师考试《金融》历年真题(2021-07-24)
发布时间:2021-07-24
2021年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、根据2015年4月1日起实行的《商业银行杠杆率管理办法(修订)》,商业银行并表和未并表的杠杆率均不得低于()。【单选题】
A.2%
B.3%
C.4%
D.5%
正确答案:C
答案解析:2015年修订后的《商业银行杠杆率管理办法》规定,商业银行并表和未并 表的杠杆率不得低于4%。
2、根据蒙代尔一弗莱明模型,在固定汇率和资本完全流动条件下,调节总需求时,采用()容易取得显著效果。【单选题】
A.财政政策
B.货币政策
C.外汇管制政策
D.财政政策和货币政策
正确答案:A
答案解析:蒙代尔一弗莱明模型的基本结论是:(1)货币政策在固定汇率下对刺激 经济毫无效果,在浮动汇率下则效果显著;(2)财政政策在固定汇率下对刺激经济效果显 著,在浮动汇率下则效果甚微或毫无效果。
3、采取总分行制、逐级垂直隶属的中央银行组织形式,称为()。【单选题】
A.—元式中央银行制度
B.二元式中央银行制度
C.跨国中央银行制度
D.准中央银行制度
正确答案:A
答案解析:一元式中央银行一般采用总分行制。
4、商业银行信用风险的管理机制主要包括()。【多选题】
A.审贷分离机制
B.久期管理机制
C.授权管理机制
D.额度管理机制
E.套期保值机制
正确答案:A、C、D
答案解析:信用风险的机制管理:审贷分离机制、授权管理机制和额度管理机制。
5、资本资产定价模型(CAPM)中,风险系数β通常用于测度投资组合的()。【单选题】
A.系统风险
B.可分散风险
C.市场风险
D.信用风险
正确答案:A
答案解析:在资本资产定价模型中,β系数是评估证券系统风险的工具,属于不可分散风险。
6、假设某证券公司的注册资本为50亿元,则该公司股东的非货币财产出资总额不得超过()亿元。【单选题】
A.5
B.10
C.12.5
D.15
正确答案:D
答案解析:证券公司股东的出资应当是货币或经营必需非货币财产,其中非货币财 产不能超过注册资本的30%。
7、根据信托利益归属的不同,信托可以分为()。【单选题】
A.民事信托和商事信托
B.单一信托和集合信托
C.自益信托和他益信托
D.私益信托和公益信托
正确答案:C
答案解析:根据信托利益归属的不同,信托可分为自益信托和他益信托;根据受托 人身份的不同,信托可分为民事信托和商事信托;根据信托设立目的的不同,信托可分为私 益信托和公益信托;根据委托人人数的不同,信托可分为单一信托与集合信托。
8、根据弗里德曼的货币需求理论,与货币需求量呈反方向变化的因素有()。【多选题】
A.恒常收入
B.存款预期收益率
C.股票预期收益率
D.人力资本占总财富比重
E.预期通货膨胀率
正确答案:B、C、E
答案解析:弗里德曼把影响货币需求的因素分为三组,第一组:实际的恒常收入和财富的结构,与货币需求呈正相关关系。第二组:各种资产的预期收益和预期通货膨胀率与货币需求负相关。
9、金融租赁公司通过自有资金或外部融资采购设备后,向承租人租赁设备获得的租金收益与资金成本之间的利差收益,称为()。【单选题】
A.债权收益
B.余值收益
C.服务收益
D.运营收益
正确答案:A
答案解析:债券收益是指金融租赁公司通过自有资金或外部融资采购设备后,向承 租人租赁设备获得的租金收益与资金成本之间的利差收益。
10、股票交易和债券交易中的“一手”分别指()。【单选题】
A.100股和1 000张
B.100股和1 000元
C.100元和1 000元
D.100元和1 000张
正确答案:B
答案解析:“一手”指的就是一个交易单位,股票交易中,100股为一标准手,债券交 易中,1 000元为一手。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
政府预算编制的基本单元是()。
A.中央
B.地方
C.部门
D.产业
参见教材P244
农产品质量不安全具有( )等特点。
A.危害的间接性
B.危害的累积性
C.危害产生的多环节性
D.危害的突发性
E.管理的复杂性
《契税暂行条例》所称“转移土地、房屋权属”是指( )行为。
A.国有土地使用权出让
B.农村集体土地承包经营权转移
C.房屋买卖
D.房屋交换
E.房屋赠与
公司董事会决定准备采用标准福利计划,下列关于标准福利的表述正确的是( )。
A.提供给员工一张信用卡,让员工自行购买商品
B.所有人都享有的基本福利项目确定之后,员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C.员工从预先制定好的福利项目组合中,选择适合自己的福利项目
D.在总体福利水平限定的情况下,员工自己确定所要的福利项目
解析:公司实施的标准福利计划,企业为员工提供一些标准福利组合,员工可以自由选择不同的组合,但不能自行构建福利组合。
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