2020年中级经济师考试《金融》历年真题(2020-10-29)
发布时间:2020-10-29
2020年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、根据2013年中国XX国际金融研究所的测算,如果利息市场化能完全实现,中农工建四大行整体的利息净收入会比2010年下降近一半,利息净收入下降属于这四大行的()。 【单选题】
A.投资风险
B.利率风险
C.汇率风险
D.法律风险
正确答案:B
答案解析:利率风险来自资产负债利率重定价期限错配及市场利率的变动。
2、FL房地产公司并购了W房地产公司旗下的77家酒店,属于()。【单选题】
A.横向并购
B.纵向并购
C.混合并购
D.杠杆并购
正确答案:B
答案解析:本题考查纵向并购。纵向并购是并购企业的双方或多方之间有原料生产、供应和加工及销售的关系,分处于生产和流通过程的不同阶段,十大企业全面控制原料生产、销售的各个环节,建立处置控制体系的基本手段。
3、商业银行基础类理财业务产品可投资于()。【单选题】
A.上市公司公开发行的股票
B.上市公司非公开发行的股票
C.非上市企业股权
D.货币市场基金
正确答案:D
答案解析:本题考查基础理财业务。基础类理财业务是指商业银行发行的理财产品可以投资于银行存款、大额存单、国债、地方政府债券、中央银行票据、政府机构债券、金融債券、公司信用类债券、信贷资产支持债券、货币市场基金、债券型基金等资产。
4、按照国际货币基金组织1999年新的分类法,下列汇率制弹性最大的是()。【单选题】
A.水平区间盯住
B.单独浮动
C.传统盯住制
D.货币局安排
正确答案:B
答案解析:本题考查国际货币基金对现行汇率制度的划分。根据国际货币基金的划分,按照汇率弹性由小到大,目前的汇率制度安排主要有:(1)货币局制;(2)传统的盯住汇率制;(3)水平区间内盯住汇率制;(4)爬行盯住汇率制;(5)爬行区间盯住汇率制;(6)事先不公布汇率目标的管理浮动;(7)单独浮动。
5、安全性、流动性、盈利性的关系是()。【多选题】
A.流动性强、风险越小、安全性越高
B.流动性高、安全性越好、但盈利性越低
C.保证安全性和流动性的目的是为了盈利
D.流动性越高、盈利性越高、安全性越高
E.流动性与安全性呈反比
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查商业银行经营与管理三原则的关系。安全性是前提,流动性是条件,效益性是目的。只有安全性得到保证才能获得效益;只有资金能够正常流动,才能确立银行中立的地位,各项业务才能正常运转,所以说安全性和流动性是保证银行获得收益的条件。但是“三性”之间也存在着矛盾:安全系数大的资金,通常盈利水平低;而安全系数小、风险大的项目,往往盈利水平高。所以安全性和流动性的提高必然削弱效益性;要提高效益性,安全性和流动性就会受到影响。
6、即使是赞同金融自由化的人,也认为政府的适当干预是必要的。因此,金融自由化并不否认()。【单选题】
A.金融管制
B.金融约束
C.金融监管
D.金融调控
正确答案:C
答案解析:即使是赞同金融自由化的人,也认为政府的适当干预是必要的。因此,金融自由化并不否认金融监管。
7、LM曲线左侧的点,代表()。【单选题】
A.超额产品供给
B.超额货币需求
C.超额产品需求
D.超额货币供给
正确答案:D
答案解析:本题考查LM曲线与货币均衡。如果经济活动处于LM曲线的左边区域,表示货币供给大于货币需求,存在过度的货币供应。
8、两家公司总的套利利润是()。【客观案例题】
A.0.4%
B.0.2%
C.0.6%
D.0.8%
正确答案:A
答案解析:本题考查金融利率互换的套利。(5.1% - 4.5%) -[ ( libor+0.5%) - (libor+0.3%)] = 0.4%。
9、目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”中的L代表的是()。【单选题】
A.资产质量
B.资本
C.收益
D.流动性
正确答案:D
答案解析:本题考查“骆驼评级制度(CAMELS)”的概念。目前,国际上通行的银行统一评级制度即“骆驼评级制度(CAMELS)”,其中:C代表资本;A代表资产质量;M代表管理;E代表收益;L代表流动性;S代表市场敏感性。
10、该国的国际储备额与外债总额之比是()。【客观案例题】
A.61. 82%
B.79. 55%
C.35. 69%
D.48. 33%
正确答案:B
答案解析:本题考查国际储备与外债总额之比。国际储备额与外债总额之比= 7 000 / 8 800≈79.55%。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
( )是针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的.组成人员少,但工作效率高。A.新事业发展部 B.企业技术中心C.技术创新小组D.内企业家
技术创新小组的概念。
甲企业为一家外国企业,其在中国境内未设立机构、场所,假设2008年甲企业从中国境内的一家内资企业取得利息所得300000元,如果不考虑其他税收,则该内资企业应该为该外国企业代扣代缴的预提所得税为( )元。
A.50000
B.60000
C.240000
D.90000
在发展社会主义市场经济中,个人收入分配要坚持( )原则。
A.公平优先
B.效率优先
C.公平优先、兼顾效率
D.效率优先、兼顾公平
与本土企业相比,跨国公司对员工的绩效考核,( )。
A.更关注当期业绩而非长远发展
B.更倾向于基于员工特征的绩效考核
C.更注重管理者和员工的沟通
D.更重视个人、团队和公司目标的密切结合
E.更强调企业的长远发展
本题考查国际人力资源绩效考核的特点。从绩效考核的目标看,国际人力资源的绩效考核不但关注业绩,而且突出战略方向,强调企业的长远发展。从绩效考核的侧重点看,国际人力资源更倾向于基于结果的绩效考核而不是基于员工特征的绩效考核。所以选项AB不选。
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