2020年中级经济师考试《金融》模拟试题(2020-07-16)

发布时间:2020-07-16


2020年中级经济师考试《金融》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、以下属于信托特别许可业务的是()。【多选题】

A.基础设施信托业务

B.房地产信托业务

C.证券投资信托业务

D.信贷资产证券化业务

E.企业年金信托业务

正确答案:D、E

答案解析:选项DE正确:本题考查信托特别许可业务的知识。特别许可业务主要有私人股权投资信托业务、信贷资产证券化业务、企业年金信托业务等。

2、下列称为本币汇率的是()。【单选题】

A.外汇汇率

B.直接标价法

C.应付标价法

D.间接标价法

正确答案:D

答案解析:间接标价法是以外国货币表示本国货币的价格,所以可以称为本币汇率。

3、我国为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构是()。【单选题】

A.信托投资公司

B.财务公司

C.小额贷款公司

D.金融租赁公司

正确答案:B

答案解析:选项B正确:我国的财务公司亦称为企业集团财务公司,是以加强企业集团资金集中管理和提高企业集团资金使用效率为目的,为企业集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。

4、根据产生的原因,国际收支不均衡可以分为( )。【多选题】

A.收入性不均衡

B.货币性不均衡

C.经常账户不均衡

D.周期性不均衡

E.结构性不均衡

正确答案:A、B、D、E

答案解析:根据产生的原因,国际收支不均衡分为收入性不均衡、货币性不均衡、周期性不均衡与结构性不均衡。

5、某公司打算运用3个月期的S&P 500股价指数期货为其价值500万美元的股票组合套期保值,该组合的β值为1.2,当时的期货价格为400,则该公司应卖出的期货合约的数量为( )份。【单选题】

A.30

B.45

C.50

D.90

正确答案:A

答案解析:

6、通过咨询,张先生发现在银行借款时,如果按复利计算,则()。【客观案例题】

A.每年的利息次数越多,最终的本息和越大

B.随着计息间隔的缩短,本息和以递减的形式增加

C.每年的利息次数越多,最终的本息和越小

D.随着计息间隔的缩短,本息和以递增的形式增加

正确答案:A、B

答案解析:本题考查复利计息。每年的计息次数越多,最终的本息和越大。随计息间隔的缩短,本息和以递减的形式增加,最后等于连续复利的本息和。

7、以银行等信用中介机构作为媒介来进行资金融通的市场是()。 【单选题】

A.发行市场

B.流通市场

C.间接金融市场

D.直接金融市场

正确答案:C

答案解析:按照交易中介作用的不同,金融市场可以分为直接金融市场和间接金融市场。其中,间接金融市场是以银行等信用中介机构作为媒介来进行资金融通的市场。

8、名义利率和实际利率是按照()划分的。【单选题】

A.利率的决定方式

B.利率的真实水平

C.借贷主体的不同

D.计算利率的期限单位

正确答案:B

答案解析:选项B正确:按利率的真实水平划分,利率可分为名义利率与实际利率。

9、按照开户人的不同,证券账户可分为()。【多选题】

A.A字账户

B.B字账户

C.股票账户

D.债券账户

E.基金账户

正确答案:A、B

答案解析:本题考查证券账户的分类。按照开户人的不同,证券账户可分为个人账户(A字账户)和法人账户(B字账户)。

10、银行业监管的内容主要包括()监管。【多选题】

A.市场准入

B.市场退出

C.市场收益

D.市场资本

E.市场运营

正确答案:A、B、E

答案解析:银行业监管的内容主要包括市场准入监管、市场运营监管和处理有问题银行及市场退出监管。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

比较优势理论是由( )提出的。

A.亚当口斯密

B.赫克歇尔和俄林

C.大卫口李嘉图

D.克鲁格曼

正确答案:C
关于国际贸易有几种理论,包括绝对优势理论,比较优势理论、要素禀赋理论和规模经济理论,需要了解主要含义和提出人物。

下列关于按劳分配概念表述正确的是( )。

A.在社会主义初级阶段,按劳分配只适用于公有制领域

B.按劳分配就是按照劳动所提供的劳动数量与质量进行分配

C.按劳分配在农村的现阶段家庭承包责任制中仍在执行

D.在有限责任公司制度里,按劳分配同样在执行

正确答案:ABC

人力资源战略属于组织的( )战略。

A.总体

B.经营

C.职能

D.产品

正确答案:C
组织战略可分为总体战略与职能战略两种,职能战略是指在组织整体战略的指导下,组织各个职能部门的战略。组织的职能战略一般包括人力资源战略、经营战略、成本战略、产品战略等。选项c符合题意;其余选项不符合题意。见第4章第59页。

下列属于绩效计划阶段沟通偏重的内容是( )。

A.对员工在评价期内的工作进行公证、客观的评价

B.帮助员工解决工作中遇到的困难

C.主管人员对工作进行分解,提出每个成员的目标

D.主管提供支持和辅导,辅导员工完成绩效目标

正确答案:C

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