2020年中级经济师考试《工商管理》每日一练(2020-10-11)

发布时间：2020-10-11

2020年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、确定计算生产能力时设备的数量应包括（ ）。【多选题】

A.正在运转的设备

B.企业备用的设备

C.正在检修、安装或准备检修的设备

D.因暂时没有任务而停用的设备

E.已报废的、不配套的、封存待调的设备

正确答案:A、C、D

答案解析:设备的数量应包括正在运转的和正在检修、安装或准备检修的设备，也包括因暂时没有任务而停用的设备，但不包括已报废的、不配套的、封存待调的设备和企业备用的设备。

2、影响企业薪酬管理的内部因素有（）。【多选题】

A.劳动力市场状况

B.国家有关的法律法规

C.企业所在地的生活水平

D.企业的发展阶段

E.企业的财务状况

正确答案:D、E

答案解析:企业内部因素主要包括：（1）企业的经营战略；（2）企业的发展阶段；（3）企业的财务状况。

3、围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，这属于绩效考核步骤中的（）。【单选题】

A.绩效考核的准备阶段

B.绩效考核结果的运用

C.绩效考核结果的反馈

D.绩效考核的实施阶段

正确答案:D

答案解析:绩效考核的实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。

4、对公司财产占有、使用和依法处分的权利被称为（ ）。【单选题】

A.法人所有权

B.原始所有权

C.经营权

D.收益权

正确答案:C

答案解析:经营权是对公司财产占有、使用和依法处分的权利，是相对于所有权而言的。与法人产权相比，经营权的内涵较小，经营权不包括收益权，而法人产权却包含收益权。

5、下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（）。【多选题】

A.奖金

B.员工持股

C.员工分红

D.保险福利

E.带薪休假

正确答案:A、B、C

答案解析:员工的薪酬一般分为三个部分构成：（1）基本薪酬，（2）激励薪酬；（3）间接薪酬。其中，激励薪酬是指企业根据员工、团队所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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