2022年中级经济师考试《工商管理》模拟试题(2022-02-18)

发布时间：2022-02-18

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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司用2箱20英尺集装箱向A地经销商发送一批钟表，两地间运价里程为3000千米，钟表运价号为6，发到基价216.00元/箱，运行基价0.8956元/箱千米，则该批钟表的运费是（）元。【单选题】

A.2680.80

B.2902.80

C.5361.60

D.5805.60

正确答案:D

答案解析:本题考查国际铁路货物运费计算。集装箱运费=（发到基价 +运行基价×运价里程）×箱数=（216.00＋0.8956×3000）×2 =（216.00 ＋2686.80）×2 = 2902.8×2 = 5805.60（元）

2、公司选择风险大的项目进行投资，是为了获取（）。【客观案例题】

A.更高的风险报酬

B.更高的货币时间价值

C.更低的债务资本成本

D.更低的营业成本

正确答案:A

答案解析:风险是事件本身的不确定性。从财务管理角度来说，风险是指由于未来影响因素的不确定性而导致其财务成果的不确定性。投资者进行风险投资是因为风险投资可以得到额外的报酬——风险报酬。风险报酬，是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的超过资金的时间价值的额外收益。风险报酬率高低与风险大小有关，风险越大，要求的报酬率越大。

3、绩效考核的评价主体有( )。【客观案例题】

A.上级

B.朋友

C.下级

D.同事

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查绩效考核的评价主体。绩效考核的评价主体有上级、同事、下级、本人和客户五类。

4、作为企业外部技术创新组织的一种模式，企业联盟的特点有( )。【多选题】

A.组织的刚性

B.结构的扁平性

C.组织的柔性

D.联盟的永久性

E.连接的虚拟性

正确答案:B、C、E

答案解析:企业联盟的主要特点有：目标产品性，优势性，动态性，连接的虚拟性，组织的柔性，机构的扁平性。

5、电子商务对企业经营管理的影响是多方面的，其中在组织形式方面的变化主要体现为( )。【单选题】

A.组织结构由金字塔型向扁平型转变

B.企业组织信息传递的方式由单向的“一对多”到双向的“多对多”转换

C.降低企业的交易成本、减少企业库存、缩短企业的生产周期、增加企业交易机会

D.大小企业之间的竞争机会均等，速度、质量、服务、信用等成为企业竞争的核心要素

正确答案:A

答案解析:电子商务对企业经营管理的影响是多方面的，其中在组织形式方面的变化主要体现为组织结构由金字塔型向扁平型转变。

6、根据我国《公司法》的具体规定，有限责任公司的董事会行使下列职权（ ）。【多选题】

A.召集股东会议，并向股东会报告工作

B.执行股东会的决议

C.制订公司的年度财务预算方案、决算方案

D.公司剩余财产的分配权

E.制定公司的基本管理制度

正确答案:A、B、C、E

答案解析:D选项是股东的权利。

7、下列关于企业仓储管理的说法中，正确的是（）。【多选题】

A.企业仓储管理的主要内容是对仓库和仓库中储存的物资进行管理

B.企业仓储管理必须对各项物资的储备量予以正确的规划，以保证其合理的储存数量

C.企业仓储管理的核心在于不断扩大仓储储存能力，提高作业效率

D.企业仓储管理是指从商品入库到商品发送的整个仓储管理过程

E.货物入库验收是仓储业务的重要环节，要特别避免在此环节发生差错

正确答案:A、B、D、E

答案解析:A选项：企业仓储管理的主要内容是对仓库和仓库中储存的物资进行管理，这是企业仓储管理的内容。B选项：企业仓储管理必须对各项物资的储备量予以正确的规划，以保证其合理的储存数量，这是企业仓储管理的主要任务 。C选项：企业管理的核心在于怎样进行合理存储，即在保证客户需求的前提下，追求总的仓储成本最小化。D选项：企业仓储管理是指从商品入库到商品发送的整个仓储管理过程，这是企业仓储管理的主要任务。E选项：货物入库验收是仓储业务的重要环节，要特别避免在此环节发生差错 ，这是企业仓储管理的主要任务中入库业务中对入库业务的说明。所以答案是ABDE。

8、准时化(JIT)的基本思想是( )。【单选题】

A.一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术

B.一个拉动式的生产系统

C.追求一种无库存的生产系统，或使库存达到最小的生产系统

D.只在需要的时刻，生产需要的数量的所需产品

正确答案:D

答案解析:本题考查丰田生产方式具体的思想和手段。准时化(JIT)的基本思想是只在需要的时刻，生产需要的数量的所需产品。选项B是JIT的本质，选项C是JIT的核心。

9、人力资源规划的基点是（ ）。【单选题】

A.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

B.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益

C.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡

D.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡

正确答案:A

答案解析:本题考查的是人力资源规划的内容。人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务保持的动态平衡，企业所处的外部环境是不断变化的，这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中，寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，但更多的是保障企业组织的利益得到实现。

10、公司监事会具有（ ）职权。【多选题】

A.制定公司的具体规章

B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督

C.检查公司财务

D.提议召开临时股东会

E.要求董事、经理纠正错误

正确答案:B、C、D、E

答案解析:A选项是经理机构的职权。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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