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领导班子和领导干部考核中,优秀领导干部的比例一般不超过总数的()。

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、40%

参考答案

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考题 根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对领导班子的考核分为四个等次,不包括()。 A、优秀B、良好C、一般D、不称职

考题 《党政领导干部考核工作条例》规定,领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( )。 A.15%B.20%C.25%D.30%

考题 根据《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》的规定,下列关于地方各级党委政府评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次的说法正确的一项是( )。A.地方各级党委政府可以地区生产总值及增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次B.地方各级党委政府不能简单以地区生产总值及增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次C.地方各级党委政府可以地区生产总值评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次D.地方各级党委政府可以地区生产总值增长率排名评定下一级领导班子和领导干部的政绩和考核等次

考题 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》规定,政绩考核评价指标要根据( )设置。A.领导干部的职责要求B.不同人C.不同层级领导班子D.不同地区

考题 下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。 A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部,不参加年度考核B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核C.一般在每年年末或者次年年初组织开展D.担任多项职务的领导干部,应当对其承担的所有工作进行分别考核

考题 根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核

考题 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为()。A、总队级单位机关正处长以上领导干部B、技术8级以上高级专业技术职务干部C、支队级单位主官D、总队各处室副职以上领导干部

考题 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定支队级领导班子和领导干部每()年考评一次。A、半B、一C、两D、三

考题 《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。A、10%B、20%C、30%D、40%

考题 《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知 》中规定,考察地方领导班子和领导干部的工作,应该做到()。A、政绩考核不搞GDP排名B、考察约束性指标C、考察干部的廉洁D、加重对债务情况的考核

考题 领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的,领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次;部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的,分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。

考题 对领导班子和领导干部的考核包括哪几种?

考题 干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。

考题 问答题有哪些情形的,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次?

考题 单选题领导干部年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导干部总人数的()。A 20%B 25%C 30%D 40%

考题 单选题领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的()。A 20%B 25%C 30%D 40%

考题 填空题领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核,如实汇报工作和思想,客观反映情况。对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为()等次,领导干部年度考核结果直接确定为()等次。

考题 单选题领导班子和领导干部考核中,优秀领导干部的比例一般不超过总数的()。A 10%B 20%C 30%D 40%

考题 问答题对领导班子和领导干部的考核包括哪几种?

考题 多选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定个别谈话主要内容包括()。A对领导班子和领导干部总体评价等次的意见B对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法C对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价D对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价

考题 单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定领导班子考评等次分为好、较好、一般、差,领导干部考评等次分为优秀、称职、基本称职、不称职,其中评为好班子和优秀领导干部的比例一般分别不超过总数的()。A 10%B 20%C 30%D 40%

考题 单选题《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法(试行)》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值,形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于()%。A 50B 60C 70D 80

考题 填空题年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,一般在()或者()组织开展。

考题 填空题领导班子为优秀等次的,其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调,最高不超过();领导班子为一般等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为优秀等次;领导班子为较差等次的,其领导成员评为优秀等次的比例不得超过(),主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。

考题 问答题出现哪些情形时,领导班子和领导干部年度考核结果不得确定为优秀等次?

考题 判断题干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。A 对B 错