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劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？

参考答案

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考题 对疑似职业病的劳动者,用人单位如何处理?
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考题 劳动者不履行职业病防治义务的,用人单位应当对其进行处罚。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据《劳动法》规定，劳动者应履行的劳动义务有哪些?
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考题 依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
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考题 劳动者不履行前款规定义务的,用人单位应当()。 A.对其处罚B.对其进行教育C.对其开除
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考题 当劳动者不履行职业危害防治义务时，用人单位应当对劳动者进行批评、教育。此题为判断题(对，错)。
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考题 当劳动者不履行职业危害防治义务的，用人单位应当对其进行教育。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。此题为判断题(对，错)。
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考题 《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？
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考题 职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？
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考题 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
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考题 用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，应如何处理？
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考题 用人单位与劳动者应当按照什么约定？履行什么样义务？
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考题 我国劳动者依法享有权利，也依法履行义务。下列行为中，既是劳动者权利，又是劳动者义务的有（）①完成劳动任务②接受职业培训③维护劳动安全④提请劳动争议处理A、①②B、①③C、②④D、②③
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考题 劳动者享受权利与履行义务是互为前提的。（）
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考题 用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。
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考题 《劳动法》中规定劳动者应履行哪些义务？
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考题 用人单位与劳动者订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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考题 劳动者不履行学习和掌握职业卫生知识等规定义务的，用人单位应当对其进行批评、教育甚至开除。
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考题 职业劳动者对职业责任的自觉意识，或者说是职业劳动者对他人和社会履行义务的道德责任感和自我评价能力，称为职业劳动者的（）A、职业态度B、职业素养C、职业义务D、职业良心
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考题 问答题职业健康监护档案包括哪些内容？劳动者离开用人单位索要健康监护档案的，用人单位应如何处理？
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考题 问答题用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当履行哪些职业病危害告知义务？
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考题 问答题劳动者应履行哪些义务？对不履行义务的劳动者，用人单位如何处理？
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考题 单选题在社会主义制度下，劳动者的权利与义务的关系是（　　）。A 相互依存，不可分离B 只享有权利，不履行义务C 只履行义务，不享有权利D 权利具有自愿性，义务具有强制性特点
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考题 判断题用人单位应当自劳动者实际履行劳动义务之日起计算劳动者工资。A 对B 错
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考题 单选题职业劳动者对职业责任的自觉意识，或者说是职业劳动者对他人和社会履行义务的道德责任感和自我评价能力，称为职业劳动者的（）A 职业态度B 职业素养C 职业义务D 职业良心
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考题 问答题《劳动法》规定劳动者应履行的义务有哪些？
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