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落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。
参考答案
更多 “落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自己的想法，制订计划，调整计划。” 相关考题
考题
下列关于一线员工的薪酬设计说法不正确的是()
A、生产一线员工是企业利润的直接创造者，也是企业技术创新的主要源泉。B、薪酬设计形式有计件薪酬与计时薪酬C、海尔赛计划、艾默生计划和卢文计划是奖金计算方法D、计件薪酬是直接地用劳动时间来计量员工的劳动
考题
美国“氢弹之父”泰勒几乎每天都有 10 个新想法，其中有 9 个半是错的，但他并不在乎。“每天半个对的新法”积起来，使泰勒获得了巨大的成功，因此：( )A.要创新就会犯错误B.新想法总会有 90％是错的C.美国人并不在乎错误D.泰勒是个善于创新的人
考题
对于自己拟定的计划，你的态度是( )A.总是尽力执行，即使有时不能完全按部就班B.通常不能执行，因为毕竟计划赶不上变化C.计划只是个初步的想法，执行不执行没有什么大碍D.由于总是不能执行，所以我很少制定计划
考题
美国科学家泰勒几乎每天都有10个新想法，其中有9个半都是错的，但他并不在乎，仍然 孜孜不倦地进行科学研究，“每天半个对的新想法”积累起来，使泰勒获得了巨大的成功， 成为世界闻名的“氢弹之父”。因此（ )。
A.要创新就会犯错误
B.新想法总会有90%是错的
C.美国人并不在乎错误
D.泰勒是个善于创新的人
考题
如何把创业想法转变为创业计划？下面说法中，正确的是（）A、创业想法要可执行、可实现B、不做实际调研，也能形成很好的创业想法C、没有配套资源，也能把创业想法变为创业计划D、创业计划可以在没有创业想法的前提下直接形成
考题
美国“氢弹之父”泰勒几乎每天都有10个新想法，其中有9个半是错的，但他并不在乎。“每天半个对的新法”积起来，使泰勒获得了巨大的成功，因此：（）A、要创新就会犯错误B、新想法总会有90％是错的C、美国人并不在乎错误D、泰勒是个善于创新的人
考题
教师“为幼儿发展而设计”的科学设计观的实施顺序是（）A、制订计划---实施计划---调整计划---修订计划---实施计划B、制订计划---实施计划---修订计划---调整计划---实施计划C、实施计划---制订计划---调整计划---修订计划---实施计划D、实施计划---制订计划---调整计划---实施计划---修订计划
考题
单选题教师“为幼儿发展而设计”的科学设计观的实施顺序是（）A
制订计划---实施计划---调整计划---修订计划---实施计划B
制订计划---实施计划---修订计划---调整计划---实施计划C
实施计划---制订计划---调整计划---修订计划---实施计划D
实施计划---制订计划---调整计划---实施计划---修订计划
考题
多选题广义计划包括的具体内容有（）计划。A准备B制订C执行D检查E调整
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