网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

展览会网站的设计是否合理，是否便于浏览者搜索、注册，这是评估网站的（）标准。

  • A、客户层面
  • B、营销层面
  • C、内部因素
  • D、技术层面

参考答案

更多 “展览会网站的设计是否合理，是否便于浏览者搜索、注册，这是评估网站的（）标准。A、客户层面B、营销层面C、内部因素D、技术层面” 相关考题
考题 平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是( )。A.财务层面B.客户层面C.内部运营层面D.学习与发展层面
查看答案
考题 下列各项中,属于平衡计分卡法测评维度的有()。 A、财务层面B、客户层面C、内部运营层面D、外部环境层面E、学习与成长层面
查看答案
考题 客户搜索所花的时间可以分为两个层面:第一层面是搜索工作的(),即从客户登记、拨号、进入企业网站直到搜索到所需信息。第二层面则是客户的()。 A、网络运行时间B、信息收集时间C、心理时间D、实际占用时间E、以上都不对
查看答案
考题 对于打字员是否需要培训，我们可以通过打字考试的方式来分析，这是( )。A．组织层面分析B．任务层面分析C．个人培训需求分析D．岗位层面分析
查看答案
考题 （ ）的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A.作业层面 B.组织整体层面 C.个人层面 D.管理者层面
查看答案
考题 下列有关被审计单位整体层面的内部控制与业务流程层面控制的关系，表述正确的是（　）。 A.整体层面的内部控制是否有效将直接影响重要业务流程层面控制的有效性 B.重要业务流程层面控制是否有效将直接影响整体层面的内部控制的有效性 C.二者没有直接关系 D.注册会计师仅需关注业务流程层面控制即可
查看答案
考题 ()的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。A:作业层面 B:组织整体层面 C:个人层面 D:管理者层面
查看答案
考题 相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。A对B错
查看答案
考题 属于展览会网站评估标准的是（）。A、客户层面B、营销层面C、外部因素D、技术层面
查看答案
考题 通过在公司网站上增加博客内容，以个人的角度从不同层面介绍与公司业务相关的问题，丰富了公司网站内容，从而为用户提供更多的信息资源。这属于利用搜索引擎检索功能扩大博客营销的效果。（）
查看答案
考题 以下展览会网站评估标准中，营销层面的是（）。A、会展产品的可接触程度B、市场细分和目标市场定位C、市场调研和数据库的建立D、展览会网站的兼容性
查看答案
考题 制定客户服务标准必须结合（）三方面的情况，确定适宜的物流服务标准。A、企业层面B、市场层面C、客户层面D、销售层面
查看答案
考题 用在测量组织层面上绩效是否改变的评估是（）
查看答案
考题 衡量一个网站是否便于浏览的首要因素是（）。A、页面下载速度B、网站使用的便利性C、系统运行稳定性D、站点内容
查看答案
考题 下列哪几项是了解客户网站（）A、了解网站的产品信息是否详细B、了解网站设计是否合理C、了解网站服务是否到位D、了解网站域名是什么
查看答案
考题 展览会网站的评估标准应从（）方面入手。A、技术层面B、营销层面C、内部因素D、客户层面
查看答案
考题 相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。
查看答案
考题 平衡记分卡绩效评价维度包括（）A、财务层面B、客户层面C、价值链层面D、内部流程层面E、学习与成长层面
查看答案
考题 平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户层面、内部业务流程层面和（）层面。
查看答案
考题 平衡计分卡的四个层次依次是（）。A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
查看答案
考题 平衡计分卡包括四个层面，分别是财务层面、客户层面、内部运营层面、学习与发展层面。从绩效管理的角度来看，居于绩效改进动因地位的层面是（）。A、财务层面B、客户层面C、内部运营层面D、学习与发展层面
查看答案
考题 在客户关系管理中，属于基本层面、面向企业内部的活动是（）。A、呼叫中心服务B、电子商务网站服务C、客户信息合并和共享D、客户智能服务
查看答案
考题 单选题衡量一个网站是否便于浏览的首要因素是（　　）。A 页面加载速度B 网站使用的便利性C 系统运行稳定性D 网站内容
查看答案
考题 判断题相比之下，网站技术层面的设计更为关键，往往需要企业主要领导者亲自参与和最终决策。A 对B 错
查看答案
考题 多选题制定客户服务标准必须结合（）三方面的情况，确定适宜的物流服务标准。A企业层面B市场层面C客户层面D销售层面
查看答案
考题 多选题平衡记分卡绩效评价维度包括（）A财务层面B客户层面C价值链层面D内部流程层面E学习与成长层面
查看答案
考题 单选题平衡计分卡的四个层次依次是（　　）。A 客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B 客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C 财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D 财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
查看答案
热门标签
最新试卷