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“企业理念”的释义中,将创新作为企业和员工始终保持的第一动力,坚持解放思想,改革创新。


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考题 企业理念可以引导企业的行动方向,又可以引导和激励员工的价值取向和行为选择,把企业员工的一切行为引导到企业所确定的目标和方向上。这是企业理念的() A.制约功能B.凝聚功能C.向导功能D.激励功能

考题 关于企业创新机制,说法正确的有( )。A.所谓企业创新机制,就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C.企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D.企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下,加强人才、技术、资金、信息等资源储备,建立能够吸纳外部资金,不断谋求企业发展的机制E.企业创新的动力机制、运行机制和发展机制,贯穿于企业创新的整个过程

考题 党的十八届五中全会提出“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,把创新作为引领发展的第一动力。在这一新发展理念,把创新作为引领发展的第一动力。在这一新发展理念的指导下,2016年5月党中央和国务院颁布了《国家创新驱动发展战略纲要》。把创新作为引领发展的第一动力是 A.分析世界发展历程和总结我们改革开放实践得出的结论 B.引领经济发展新常态的根本之策 C.构建和谐社会的内在要求 D.提高核心竞争力的必然选择

考题 1.公司基本价值理念中,“忠诚企业”的含义是:( ),忠实维护企业利益和形象。 (A)热爱企业(B)关心企业(C)开拓创新(D)为企业尽心尽力

考题 “企业理念”的释义中,将服务作为企业和员工始终坚守的立身之本,坚持大局为重,客户为尊。

考题 集团公司的学习理念的根本是实现员工成长成才成功与企业做强做大做优互利双赢,增强企业可持续发展的创新力和竞争力。

考题 公司基本价值理念中,“忠诚企业”的含义是:(),忠实维护企业利益和形象。A、热爱企业B、关心企业C、开拓创新D、为企业尽心尽力

考题 创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。

考题 每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工,员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明:()A、企业文化是企业发展的内在动力B、建立企业核心价值观的途径C、企业文化应以重视员工为中心D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 ()是员工普遍认同的、指导企业运营和员工行为的根本原则,它集中反映了企业管理者为有效经营企业大力倡导身体力行的主要思想理念。A、企业员工行为准则B、核心价值观C、经营理念D、服务理念

考题 培训可以增强员工对()的理解和执行能力,使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。A、企业决策B、企业战略C、企业前景D、企业兴衰

考题 企业理念是企业的精神财富和企业发展的根本动力。

考题 企业识别系统中的灵魂和动力是()A、企业理念识别系统B、企业视觉识别系统C、企业活动识别系统D、无法确定

考题 服务企业中,“顾客第一”和“员工第一”两种服务理念彼此对立。

考题 理念创新是企业管理创新的灵魂。

考题 从企业员工的角度来看,企业理念实施阶段主要包括()A、理念接受B、理念传递C、理念理解D、理念实践

考题 ()将创新发展作为五大发展理念之首,指出创新是引领发展的第一动力,要深入实施创新驱动发展战略,发挥科技创新在全面创新中的引领作用。A、十八届四中全会B、十八届三中全会C、十八届五中全会D、十八大

考题 十八届五中全会将()作为五大发展理念之首,指出创新是引领发展的第一动力要深入实施创新驱动发展战略,发挥科技创新在全面创新中的引领作用。A、节能减排B、创新发展C、资源整合D、自主研发

考题 关于学习与成长的核心思想,描述错误的是()。A、将企业的员工技术和组长文化作为决定因素B、将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素C、考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状和变化D、衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标

考题 企业文化创新主要包括()。A、企业文化理念创新B、企业经营创新C、企业管理模式创新D、企业文化个性创新

考题 企业文化作为企业之魂是企业精神力量、创新能力和智能水准的有利表征,有内在的强大驱动力。

考题 单选题将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。A 廉洁从政B 廉洁理念C 廉洁自律

考题 判断题服务企业中,“顾客第一”和“员工第一”两种服务理念彼此对立。A 对B 错

考题 单选题每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明(  )。A 企业文化是企业发展的内在动力B 建立企业核心价值观的途径C 企业文化应以重视员工为中心D 企业如何形成和加强自身的凝聚力

考题 判断题创新型企业家是管理创新成败的的关键人物、企业家是企业的灵魂 、真正的企业家应该是职业经理人和资本所有者的结合体、企业家是否有创新意识与理念将决定企业的创新实践。A 对B 错

考题 单选题对学习与成长的核心思想描述错误的是()。A 将企业的员工、技术和组织文化作为决定因素B 将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素C 考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状与变化D 衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标

考题 单选题关于学习与成长的核心思想,描述错误的是()。A 将企业的员工技术和组长文化作为决定因素B 将企业的客户满意度和市场品牌价值作为决定因素C 考评员工才能、技术结构和企业组织文化等方面的现状和变化D 衡量员工保持率、员工生产力、员工满意度的增长等指标