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组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的()

  • A、法定义务
  • B、职工福利
  • C、爱心体现
  • D、法定责任

参考答案

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考题 用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()

考题 在工作场所中接触职业危害的工人,其职业健康检查的项目及周期应根据( )决定。A.工人所接触的职业危害因素B.工人所接触的职业危害因素及接触时间C.用人单位存在的职业危害因素及国家规定的《职业健康检查项目及周期》D.工人所接触的职业危害因素类别、国家规定的《职业健康检查项目及周期》

考题 从事接触职业病危害的作业的劳动者,职业健康检查费用由( )承担。A.职工B.政府C.用人单位D.保险公司

考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料:() A.用人单位的基本情况B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册C.职业病危害因素定期检测、评价结果.D.家族史

考题 从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定何时组织职业健康检查?

考题 对从事接触职业病危害作业的职工,用人单位应当按照规定组织职工进行什么时间内的职业健康检查?

考题 用人单位对接触职业危害作业的职工进行职业健康检查有哪些规定?

考题 职业健康检查机构在制定职业健康检查方案时需用人单位提供()。A、工作场所职业病危害因素种类B、接触各种职业病危害因素的人数C、工作场所职业病危害因素的检测资料D、员工的职业接触史E、针对建设项目职业病危害因素所做评价资料

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查?

考题 用人单位应选择并委托具有职业健康体检资质的机构对本*单位接触职业危害因素的劳动者进行职业健康检查。

考题 用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行()。A、上岗前健康检查B、在岗期间健康检查C、离岗时健康检查D、应急健康检查

考题 用人单位应当组织()进行职业健康检查。A、营销人员B、管理人员C、炊事员D、接触职业危害的工人

考题 用人单位应当组织下面哪一类人员进行职业健康检查?()A、营销人员B、管理人员C、炊事员D、接触职业危害的工人

考题 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应该组织()、()、()和应急的职业健康检查。

考题 接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

考题 用人单位解散的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

考题 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查,劳动者离岗可不用组织职业健康检查。

考题 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列文件、资料()。A、用人单位的基本情况;B、工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册;C、职业病危害因素定期检测、评价结果;D、家族史

考题 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。

考题 用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织()。

考题 判断题接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。A 对B 错

考题 单选题用人单位应当组织拟接触职业病危害因素的劳动者进行()。A 上岗前健康检查B 在岗期间健康检查C 离岗时健康检查D 应急健康检查

考题 填空题用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织()。

考题 多选题组织接触职业危害的职工进行职业健康检查是用人单位的()。A法定义务B职工福利C爱心体现D法定责任

考题 判断题用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。()A 对B 错

考题 单选题关于职业健康检查,下列错误的说法是()。A 从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应该组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查B 职业健康检查结果归用人单位所有,不得告知劳动者本人C 执业健康检查的费用由用人单位承担D 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业E 护士执业有获得卫生防护的权利