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调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是()

  • A、调度员
  • B、软件维护人员
  • C、运行维护人员
  • D、生技科人员

参考答案

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考题 在管理中计算机应用要求之一是对人员培训,它包括三个层次的学习:系统开发的领导成员培训;();职能部门的业务人员培训。 A.编程人员培训B.硬件维护人员培训C.系统开发成员培训D.操作人员培训

考题 软件实施主要的工作是()。A:业务及系统分析 B:实施数据准备 C:绩效评估 D:人员培训,安装调试 E:运行维护

考题 调度员培训仿真(DTS)用于()。 A.电网亊故仿真; B.对办公管理人员进行概念性培训; C.产生电网计算用的母线和网络模型。 D.培训值班调度员。

考题 调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是()。A、调度员B、软件维护人员C、运行维护人员

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考题 DL/T1009-2006《水电厂计算机监控系统运行及维护规程》规定:运行人员应定期参加仿真培训,培训时间不应少于()。A、40h/(人•年);B、60h/(人•年);C、480h/(人•年)

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考题 培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员,这在软件实施的后期进行。

考题 会计软件开发销售单位必须为使用单位提供的服务有()。A、价格优惠、人员培训、软件维护B、人员培训、软件维护、版本更新C、建账、人员培训、软件维护D、建账、数据转换、软件维护

考题 软件文档的作用是:()。A、提高软件开发过程的能见度。B、提高开发效率。C、作为开发人员阶段工作成果和结束标志。D、记录开发过程的有关信息便于使用与维护。E、提供软件运行、维护和培训有关资料。F、便于用户了解软件功能、性能。

考题 下列不属于信息系统运行和维护人员管理的主要内容的是()A、信息系统运行和维护人员组织机构建设B、各类人员的培训C、各种规章制度的制定与执行D、提高人员素质

考题 信息系统运行和维护人员管理的主要内容不包括()。A、人员组织机构建设B、各类人员的培训C、信息系统项目开发人员组织D、各种规章制度的制定与执行

考题 管理信息系统开发采用的生命周期法中,系统运行和维护阶段的主要工作是:()A、对系统评价.系统更新B、硬件安装.软件安装,系统调试和操作人员培训C、硬件安装.软件安装,系统运行.系统调试D、对系统监督统计,对系统评价,发现问题进行修改完善和扩充

考题 管理信息系统开发的生命周期法中,()阶段的工作是:硬件安装、软件开发、系统调试和操作人员培训。A、系统实施B、系统运行和维护C、系统逻辑设计D、系统物理设计

考题 调度运行人员进行的反事故演习需使用调度员培训模拟系统(DTS)。

考题 关于调度员培训仿真系统的描述正确的是()A、用于培训调度员在正常状态下的操作和事故状态下的快速反应能力B、电网调度运行人员和方式人员分析电网运行的工具C、可作为EMS的有机组成部分,与SCADA系统相连,以方便地使用电网实时数据和历D、可作为独立系统存在

考题 调度员培训仿真系统的培训对象是();A、调度员B、软件维护人员C、运行维护人员D、运行操作人员

考题 调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是()。A、调度员B、软件维护人员C、运行维护人员D、控制中心顾问

考题 新型设备投入运行前,必须对该设备的维护人员、运行值班人员进行技术培训、现场交底工作。

考题 判断题新型设备投入运行前,必须对该设备的维护人员、运行值班人员进行技术培训、现场交底工作。A 对B 错

考题 单选题会计软件开发销售单位必须为使用单位提供的服务有()。A 价格优惠、人员培训、软件维护B 人员培训、软件维护、版本更新C 建账、人员培训、软件维护D 建账、数据转换、软件维护

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考题 单选题中级培训的目标是( ),使一部分会计人员能够对会计软件进行一般性维护,能为会计软件的开发提供业务支持。A 操作人员B 设计人员C 开发人员D 维护人员

考题 判断题培训工作就是指培训系统的操作人员和维护人员,这在软件实施的后期进行。A 对B 错

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考题 单选题按照信息系统软件开发或提供厂商规定的维护周期进行信息系统软件的测试与维护活动是指()。A 人员素质培训B 站点维护C 定期测试维护D 例行维护