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对培养深圳金融人才做出突出贡献的机构,经评定最高给予()一次性奖励。

  • A、50万元
  • B、100万元
  • C、200万元
  • D、500万元

参考答案

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考题 鼓励深圳市金融机构、金融行业协会等与香港、澳门同业联合举办行业论坛、专题培训等各种形式人才交流活动,对纳入年度金融人才交流计划的活动,按照实际费用的()、每场最高不超过10万元的标准给予费用补助。A、30%B、40%C、50%D、60%

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考题 《深圳市支持金融人才发展的实施办法》鼓励深圳市金融机构设立大学生实习基地,实施大学生实习补助项目,每年吸引1000名全球知名高校的优秀在校大学生实习,对连续实习()周以上的,按照本科生2000元/人、硕士研究生3000元/人、博士研究生5000元/人的标准,给予一次性实习补贴。A、6B、8C、10D、12

考题 以下哪一项不属于国家级领军人才认定标准()。A、国家有突出贡献的中青年专家B、国家最高科学技术奖获得者C、全国杰出专业技术人才D、中国工艺美术大师

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考题 《安全生产考核与奖惩管理标准》中考核与奖惩应坚持()的原则。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励;对发生事故的部门和责任人给予处罚。A、按责论处B、实事求是C、重奖重罚D、奖一罚半

考题 我国著名科学钱学森对中国航天及其他科技事业发展做出了突出贡献,被国家授予()A、“国家杰出贡献科学家”称号B、国家最高科学技术奖C、国家最高航天科学技术奖

考题 内蒙古“科教兴区”突出贡献奖获得者、乌兰夫基金奖获得者、内蒙古西部开发突出贡献奖获得者、内蒙古科技创新杰出人才、内蒙古有突出贡献中青年专家、内蒙古教学名师奖获得者、内蒙古“草原英才工程”人才等()人

考题 深圳市某科研单位的李博士,在其工作领域取得了重大成果,今年获得了深圳市科学技术奖市长奖,她应该属于哪一类人才()。A、杰出人才B、国家级领军人才C、地方级领军人才D、后备级人才

考题 深圳市加大国际化金融人才培养力度,每年选派()名高端金融人才分批赴全球金融中心城市调研考察、学习培训、挂职锻炼。A、50B、100C、150D、200

考题 深圳市为鼓励企事业单位、人才中介组织等引进和举荐人才,对成功引进两院院士、“孔雀计划”团队的,每引进一人(团队)给予10万元—200万元的奖励补贴,设立了()。A、“引才伯乐奖”B、“人才荣誉奖”C、“人才创新创业奖”D、“深圳青年设计才俊红树奖”

考题 下列关于光明新区“鸿鹄伯乐奖”说法正确的是()。A、引进培养人才包括市、区杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”人才B、引进培养团队广东省创新科研团队、市“孔雀计划”团队C、每引进培养符合条件的一人或团队的光明新区企业,可给予最高100万元的一次性奖励D、每引进培养符合条件的一人或团队的深圳市企业,可给予最高50万元的一次性奖励

考题 根据《深圳经济特区人才工作条例》,以下不属于市人才工作综合主管部门工作职责的是()。A、负责人才队伍建设的牵头抓总、协调督促、服务保障等具体工作,协调推进各类人才队伍建设B、定期发布深圳市人才工作情况报告C、定期对人才政策进行评估,并根据评估情况及时调整或者提出调整意见D、设立“人才伯乐奖”,对在深圳市人才培养、引进过程中作出贡献的单位及个人给予表彰和奖励

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考题 加大高层次和急需紧缺金融人才支持力度,对接国家和省人才规划,面向哪些渠道引进和培养一批深圳市经济社会发展需要的高层次金融人才。() ①全球知名金融机构; ②国际性金融组织; ③全球一流大学; ④研究机构。A、①②③B、①②④C、①②③④D、②③④

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考题 在应用推广先进科学技术成果,完成重大科学技术工程、计划、项目等方面,做出突出贡献的下列公民、组织可授予()。A、国家自然科学奖B、国家技术发明奖C、国家科学技术进步奖D、国家最高科学技术奖

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