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为了规范涉农资金整合工作，对出现哪些情况的终止考评，考评分数按零分处理？
参考答案
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考题
下列属于结果导向型考评方法的有（ ）。A．制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效B．通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估C．采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评D．先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数E．被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
考题
在人员考评工作中，按主管人员完成工作量的标准，对主管人员进行考评的办法是指()。A、对主管人员绩效的考评B、对主管人员个人品质的考评C、按主管人员标准进行的考评D、对主管人员适应任务能力的考评
考题
下列属于结果导向型考评方法的有()。A:制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效
B:通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估
C:采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D:先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数
E:被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
考题
以下考评评分的基本要点哪些是错误的（）A、考评的目的是为了获取达标证书B、考评目的要做到公开、公平、公正、客观C、考评要严格按照制定的流程进行，无须考虑考评企业的实际情况D、考评要保证自身的权威性和严肃性
考题
考评者不愿可没有将被考评者工作业绩的差异性表现出来，而是把被考评者成绩集中在同等水平的分数范围内，导致考评结果出现平均化倾向。这是绩效考评中经常出现的（）错误。A、从众心理B、集中趋势C、近因效应D、晕轮效应
考题
多选题考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。（）A需召集全体考评人员对标准答案、考评方法和评分进行认真研读，对评分尺度进行充分讨论B确保评分标准、工作程序和计算方法的统一C根据考评工作的实际需要组织好考评人员的分工D当发现装订不规范的试卷或试题、参考答案有误等异常情况，应及时向考评组长（首席考评员）报告，不得擅自处理E按流水作业方式分工进行评阅
考题
多选题按考评主体划分，可把员工考评的类型划分成哪些种类？（）A自我考评B他人考评C个人考评D群体考评E同级考试
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